市直普通單位公務員一年全包收入大概23萬，經濟發達的個別區公務員一年全包可達25萬，公務員待遇最低的是梁溪區和宜興，一年全包只有20萬左右。無錫市各區市公務員待遇差異無錫公務員待遇整體上比蘇州低一點，剛開始工作前兩年公務員待遇比較低，但是工作第三年以后一年到手工資大概15萬，公積金一年大概六七萬，一年全包收入大概二十二萬左右。

1、江蘇公務員一年收入多少錢？

江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。

蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。

2、上海市的公務員月收入是多少？

簡單給大家介紹一下上海公務員的工資水平吧，上海作為全國經濟最發達的城市、人均可支配收入最高的城市、最低工資最高的城市、城鄉養老保險最高的城市，其公務員工資卻不是最高，甚至只能說很一般。以一位工作了五年的四級主任科員為例，一年所有到手收入加在一起在16—17萬元左右，如果工作五年還沒拿到四級主任科員的話，事實上在區級及以下單位工作的上海公務員中大部分人工作五年也確實拿不到四級主任科員，一級科員的年到手收入為15-16萬元左右。

除了到手收入外，大家比較關心的是公積金，上海公務員是繳納補充公積金的，但算上以后也不多。同樣以工作五年的四級主任科員來說，自己繳納1300元、單位繳納1300元，每月總共2600元，升值后工資很高嗎？并不是。公務員體系和企業體系是完全不一樣的，企業中領導的工資收入遠高于普通員工，舉個例子，主管的收入能比普通職工高30%、經理高80%、總監高200%、副總高400%、總經理高1000%。

而公務員中的處級干部（已經是單位的一把手了）比四級主任科員的收入高不出80%，更不要說單位的中層科級領導了，我曾經聽說一位因個人原因從公務員領導崗位掉入企業做領導的。第一個月工資發下來后，他去找財務問是不是搞錯了，一下子發了半年的工資很多朋友不相信在上海這樣房價動不動就要7、8萬元一平米的城市里，普通公務員一年不吃不喝只能買兩個平米，

可這就是事實，我認識不少年輕的上海公務員，特別是外地考入上海的，如果家里經濟條件一般的話，幾年下來連35%的首付都湊不齊。眼看著就要30歲了，買房子只能和女朋友商量讓女方家幫一把，有的人說一年十幾萬元、每月還有兩三幾千的公積金不錯了啊。能夠考入公務員的人都是比較優秀的，筆試就要打敗很多人，被打敗的那些可也是正兒八經的本科生和研究生啊，

從那么多人里脫穎而出獲得這份工作是非常不容易的。要比較是看基礎的，同等或類似情況下去比較，相比于深圳公務員和江蘇公務員來說，上海公務員的收入只有人家的70%左右，這個數字確實與上海的財政收入和經濟狀況不匹配。但上海公務員也有自己的優勢，一是上海戶口，考上就能拿到，第一年就能獲得。這是很吸引人的地方，特別是對于非戶籍人員，

二是旱澇保收，特別是在光景不太好的時候。比如，去年疫情最嚴重時公務員的優勢就顯現出來了，總之，要想發財就不要做上海公務員了，家里經濟條件一般的非戶籍人元慎重考慮，因為歷經千辛萬苦成為以后短期內真的改變不了什么，家里經濟條件尚可又希望找一份穩定點工作的人可以努力考取。以上答復希望對你有用，歡迎關注點贊@王五說財，您的支持是對原創最好的鼓勵！。