感謝邀請(qǐng)，身為河南本地人，感覺(jué)河南各地工資差別比較大，數(shù)據(jù)也不能代表工資的真實(shí)情況根據(jù)網(wǎng)上的數(shù)據(jù)，濮陽(yáng)的工資是河南省最高的，我也覺(jué)得很詫異，濮陽(yáng)身在河南最北端，是一個(gè)普通的地級(jí)市。河南各地的工資不盡相同，因?yàn)楦鞯氐呢?cái)政情況不同，公務(wù)員的工資包他們的基礎(chǔ)工資以及補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

1、`河南平均工資是多少？

感謝邀請(qǐng)，身為河南本地人，感覺(jué)河南各地工資差別比較大，數(shù)據(jù)也不能代表工資的真實(shí)情況根據(jù)網(wǎng)上的數(shù)據(jù)，濮陽(yáng)的工資是河南省最高的，我也覺(jué)得很詫異，濮陽(yáng)身在河南最北端，是一個(gè)普通的地級(jí)市。但是從年齡分布看來(lái)就不奇怪了，近三分之一的人工資都在4500以下，也不知道那2%的人在當(dāng)?shù)厥遣皇峭梁溃x濮陽(yáng)比較近的新鄉(xiāng)，在河南省內(nèi)工資最低，更是不可思議，我也以為應(yīng)該是在人口大市才對(duì)。

但是從新鄉(xiāng)的年齡段來(lái)看，新鄉(xiāng)高收入人群非常少，總體工資差別不大，我想也正是因?yàn)槿绱瞬艣](méi)把平均工資拉上去吧，再看一下鄭州的平均工資，不溫不火，處于中等地位，從年齡分布看，高收入與低收入幾乎同等，呈現(xiàn)兩極分化的特點(diǎn)，我想這就是為什么鄭州不是最高的原因吧。最后就是河南的平均工資大致在4000-4500之間，當(dāng)然這只能代表一部分人，一個(gè)高薪的就能拉動(dòng)幾個(gè)三千以下的到這個(gè)水平，總之河南工資在全國(guó)來(lái)說(shuō)還是比較低的，

2、河南中小學(xué)教師工資有多少？

河南中小學(xué)教師工資有多少？當(dāng)看到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，我感覺(jué)自己有十分的發(fā)言權(quán)，并且感覺(jué)，你問(wèn)這個(gè)問(wèn)題和問(wèn)一個(gè)女人的年齡一般，說(shuō)了不好意思，不說(shuō)也不好意思，讓人感覺(jué)好尷尬啊！我是一個(gè)70后，1995年畢業(yè)后就分配到當(dāng)?shù)仄胀ǜ咧腥谓蹋S后被調(diào)入進(jìn)入縣一高，后來(lái)辭職了，現(xiàn)在下在給你回答這個(gè)問(wèn)題！你一定聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)歇后語(yǔ)：教師漲工資，找一電器名（空調(diào)）！這句話現(xiàn)在看來(lái)有點(diǎn)落后，但在全國(guó)各地，一定存在著，在河南也肯定有一些地方存在著，上有政策，在下面落實(shí)不了。

這樣我就回答你：第一：河南各地的工資不盡相同，因?yàn)楦鞯氐呢?cái)政情況不同，第二：城鄉(xiāng)存在差別，鄉(xiāng)村教師痛并快樂(lè)著。老師工資低，鄉(xiāng)下的教師更低，這是地球人都知道的秘密，但是很多人又想考入教師隊(duì)伍，這是為什么呢？因?yàn)槭氰F飯碗，還有很多所謂的福利在吸引著大家的眼球！因?yàn)檫@些的因素存在，再加上學(xué)校的福利不同，教師工資在同一個(gè)城市的市里和農(nóng)村差別1-2000元，甚至更多都是有可能。

3、河南公務(wù)員工資待遇怎么樣？

現(xiàn)在來(lái)說(shuō)的話,公務(wù)員整體待遇不高,工資低，公務(wù)員的工資包他們的基礎(chǔ)工資以及補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津、位津貼等津貼，公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金，現(xiàn)在總體來(lái)說(shuō)縣級(jí),每個(gè)月基1資2180,文明獎(jiǎng)300,補(bǔ)600,住房公積金700。

還有各項(xiàng)補(bǔ)助，反止平時(shí)定4000算上住房公積金的。將近5000，每年最少發(fā)三個(gè)月1資，最多的時(shí)候,我見(jiàn)過(guò)發(fā)上五個(gè)月的，河南最北部，地及市下的個(gè)縣，2005年考上國(guó)家公務(wù)員，由于沒(méi)有關(guān)系和人脈,13年來(lái)一直提不了,現(xiàn)在是副主任科員遇,按照國(guó)家公務(wù)員管法的相關(guān)規(guī)定，副主任科員滿15年后，我將會(huì)在2020年自動(dòng)晉升為主任科員，到時(shí)候，工資會(huì)有幾百塊錢(qián)的增長(zhǎng)工資如下:每個(gè)月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫(yī)保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊(cè)上的,為3883.18元。