失業保險金領取條件，失業人員具備哪些條件才能領取失業保險金

來源：整理時間：2022-09-23 16:15:07 編輯：武漢本地生活手機版

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1，失業人員具備哪些條件才能領取失業保險金
2，什么是申領失業保險金應具備的條件是什么意思
3，失業保險的領取需要那些條件能領多少
4，在什么情況下可以領取失業金
5，失業人員符合什么條件可以領取失業保險金

1，失業人員具備哪些條件才能領取失業保險金

同時具備下列條件的失業人員，可以按規定領取失業保險金；　　（1）按照規定參加夫業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的　　（2）非本人意愿中斷就業的　　（3）已辦理失業登記和本職登記。　　失業人員在領取生業保險金期向按規定同時享受其他失業保險待遇。

失業人員具備哪些條件才能領取失業保險金

2，什么是申領失業保險金應具備的條件是什么意思

《失業保險條例》第三章　失業保險待遇第十四條　具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

什么是申領失業保險金應具備的條件是什么意思

3，失業保險的領取需要那些條件能領多少

必須符合一定的條件。一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年，這是最主要的條件。按照規定參加失業保險，是指失業人員原來在城鎮企業事業單位工作，并非新生勞動力，如不是剛畢業的學生。參加失業保險，必須按規定履行繳費義務，即按規定的繳費基數、費率和繳費時間繳納失業保險費。　　二是非因本人意愿中斷就業。一般來講，中斷就業的原因分為兩種：非自愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；自愿中斷就業，即失業人員因自愿離職而導致失業。自愿離職而失業的人員不能享受失業保險待遇。　　三是已辦理失業登記，并有求職要求。失業人員必須同時滿足上述條件，才能申請領取失業保險金及其他待遇待遇各地各不相同請你咨詢當地的社保機構

單位和你解除勞動關系后把你的檔案交到當地的失業機構，你就可以依法領取失業金，交了三年能領三個月，在1200元以上，我的回答你還滿意嗎，有不明白的可以繼續問我，

失業保險的領取需要那些條件能領多少

4，在什么情況下可以領取失業金

我不知道不同的地方是不是一樣的。我這是失業了到區里辦失業證的地方辦理失業證，之后到社區報到，下個月就能領取失業金了。不過得交滿一年以上的失業保險才可能領，交滿一年可以領三個月的，最多可以領24個月。

哪些失業人員可以享受失業保險待遇？失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：（1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的；（2）非因本人意愿中斷就業的；（3）已辦理失業登記，并有求職要求的。 2、哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業的人員？（1）終止勞動合同的；（2）被用人單位解除勞動合同的；（3）被用人單位開除、除名和辭退的；（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的；（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；（6）法律法規另有規定的。 3、失業保險金的領取期限如何規定？失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

5，失業人員符合什么條件可以領取失業保險金

失業保險繳納一年以上，非本人意愿失業，離職后拿身份證、戶口本、解除勞動合同證明去社保局辦理失業登記，領取失業金《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：　　（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；　　（二）非因本人意愿中斷就業的；　　（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。《社會保險法實施細則》第十三條　失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金并享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業包括下列情形：(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;(六)法律、法規、規章規定的其他情形。

凡是符合領取條件的失業人員，都可以申請失業保險金來保障自己最根本的生活。但不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬于自己的失業保險金。

辦理失業保險需要準備什么？滿足什么條件才能領取失業金？

享受失業保險待遇應同時具備下列條件：1、非本人意愿中斷就業的；2、依法辦理了失業保險登記，并有求職要求的；3、依法參加了失業保險，所在用人單位和本人按規定履行繳費義務滿1年的。　　失業人員可以選擇是否申領失業保險待遇。愿意申領的，應在解除或終止合同之日起60日之內，到受理其單位失業保險業務的社會保險經辦機構申領失業保險金。超過60日未到為其辦理失業保險的經辦機構申領失業保險金的，視為本人自愿放棄享受失業保險待遇權利。　　希望對您有幫助！

符合下列條件的，可以申請領取失業保險金并享受其他失業保險待遇：（1）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿1年的。（2）非因本人意愿中斷就業的。包括勞動合同終止；用人單位解除勞動合同；被用人單位開除、除名和辭退；因用人單位過錯由勞動者解除勞動合同；法律、法規、規章規定的其他情形。（3）已經進行失業登記，并有求職要求的