sourcer，請問蘇州達方電子有限公司的資材管理師Sourcer有沒有加班費

來源：整理時間：2023-04-24 14:13:50 編輯：好學習手機版

1，請問蘇州達方電子有限公司的資材管理師Sourcer有沒有加班費

資材管理師以前是有加班費的

有的

請問蘇州達方電子有限公司的資材管理師Sourcer有沒有加班費

2，talent sourcer什么 意思

talent sourcer人才獵頭很高興第一時間為您解答，祝學習進步如有問題請及時追問，謝謝~~O(∩_∩)O

talent sourcer什么意思

3，英文單詞s o u r c e翻譯中文是什么

sourcen.根源，本源；源頭，水源；原因；提供消息的人vt.（從…）獲得；發(fā)起；向…提供消息；尋求（尤指供貨）的來源vi.原料來源；起源；尋求來源；尋求生產商（或提供商）

英文單詞s o u r c e翻譯中文是什么

4，采購員改怎么做

以盡可能低的價格和合適的量來購買最高質量的商品。　　準備購貨訂單，征求出價建議并且審查貨物和服務的要求。　　根據價格、質量、選擇、服務、支持、可獲得性、可靠性、生產和分配能力以及供應者的名聲和歷史來研究和評價供應者。　　分析報價，財務報告和其他數據及信息來確定合理的價格。　　監(jiān)控和遵循適用的法律法規(guī)。　　協(xié)商，或者重新商議，并管理與供應者、賣主和其他代表的合同。　　監(jiān)控裝載的貨物保證貨物按時到達，萬一裝載貨物出現(xiàn)問題要追蹤未送到的貨物。　　與員工、用戶和賣主進行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務，以確定相應的行動。　　評價并監(jiān)控合同的執(zhí)行以確保與合同合約一致并確定變化的需要。　　安排交稅和運費。　　Buyer在中文中稱為采購員，是對所有采購人員的總稱。一個采購人員無論級別多高，歸根到底都是采購員，一個Buyer。Buyer的工作任務有三個方面：物料供應、庫存水平控制和成本控制。一個優(yōu)秀的Buyer就是能夠以市面上最低的價格保質保量并準時的將物料交付到公司，主要考核的指標就是交期leadtime、最小定量MOQ和價格price。這三個指標的控制水平直接反映了一個Buyer的職業(yè)水平，一個采購員往往需要幾年或者更長的時間才能夠成為一個合格的采購人員；其中比較優(yōu)秀和全面的采購人員將有機會得到提升，擔任采購經理，甚至采購總監(jiān)。隨著技術飛快進步和商業(yè)環(huán)境快速變化，企業(yè)和供應商的關系在不斷調整，傳統(tǒng)的供應關系迅速發(fā)生改變，采購人員被要求了解更多的技術信息和市場行情的變化，其對公司的影響也越來越大。在歐美和臺灣的大部分企業(yè)中，采購人員被分為兩種：Buyer和Sourcer。前者主要從事傳統(tǒng)的工作，包括需求與訂單的處理、交貨期的控制，稱為purchasing；后者更多側重于市場上技術和成本的變化，負責供應商控制、評估和開發(fā)，稱為sourcing。在實際的工作當中，Buyer和Sourcer的工作常常無法完全區(qū)分開來，部分中小規(guī)模的企業(yè)常常按照采購物料的種類，把近似物料的purchasing和sourcing劃歸同一人管理。從職業(yè)發(fā)展的角度來看，從事sourcing工作是每一個想晉升為采購經理的采購人員必須要做的；可以說，sourcing是采購的核心，是Buyer必須練就和提高的能力，也是商業(yè)和技術的發(fā)展對采購人員提出的要求和挑戰(zhàn)。優(yōu)秀的采購人員必須要同時熟悉商業(yè)規(guī)則和工程技術的發(fā)展現(xiàn)狀，是合格的工程師，更是優(yōu)秀的商人。從這個標準來看，目前很多采購人員都需要更多的提高。同時，企業(yè)也需要花費更多的精力培養(yǎng)合格和優(yōu)秀的采購人員，而不是把時間花在在人才市場上招募合適的人上

采購員的具體要求： 1.確保商品采購供應：隨時了解各商品部的商品銷售狀況，為商品采購供應作準備。 2.擬定商品采購計劃：按期(一般以半個月或一個月為一周期)制定商品采購計劃，包括重點商品的選擇、商品價格、數量、供應商的選擇等。 3.具體采購：包括采價、議價、與供貨商協(xié)商條件、商品引進及配送等。 4.商品業(yè)務管理：包括檢查各商品部銷售情況，發(fā)現(xiàn)暢銷和滯銷商品，處理滯銷商品，整理存貨、盤點等。 5.協(xié)助商品銷售：制定商品促銷計劃，制定銷售特價商品的計劃，市場行銷調查，了解消費者動態(tài)及競爭對手促銷措施和經營策略，等等。 6.服務人員的培訓：協(xié)助培訓服務員，讓服務員了解商品性能、特點等，掌握一定的商品知識，促進商品銷售。 (2)采購員的素質要求對采購人員來講，能力素質要求較高，這些要求主要包括以下方面： 1.豐富的商品知識。 2.與其他部門的溝通能力。 3.熟悉企業(yè)的經營狀況和銷售情況。 4.且有較強的討價還價的談判能力。 5.具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。 6.身體素質良好，外表精明干練。 7.有較強的判斷和決策能力。 - 為此，采購員需要加強對自己的要求和培訓，努力使自己成為一名合格、出色的專業(yè)采購員。