大家也很清楚，企業退休人員和機關事業單位退休人員養老金有較大的差距。至于企業退休人員的養老金漲幅，由于從2016年開始，企業退休人員和機關事業單位退休人員的養老金開始同步調整，這些年多數地方的養老金調整方案的兩者漲幅是一致的，比如2019年一般各省市養老金調整的平均水平，企業退休人員調整了5.5%左右，而機關事業單位退休人員調整了4%。

1、2020年養老金會漲多少？特別關心企業退休養老金漲比例？

目前養老金漲幅尚未確定，但預計繼續維持5%左右，思之想之建議漲幅尤其是企退人員漲幅應該擴大一點，以幫助退休人員改善生活，促進消費。大家好，我是社保專家思之想之，2020年養老金會漲多少？特別關心企業退休養老金漲比例？養老金漲幅尚未確定2019年養老金調整通知是在3月20日發布的，養老金上漲5%左右，但今年由于受到疫情的影響，本該3月份召開的人大會議有所推遲，目前召開時間尚未確定，

而養老金漲幅要在人大會議上通過的預算報告來確定，所以，到現在養老金調整通知尚未下發，養老金漲幅也還沒確定。現在一切只能是分析和預計，或者說是建議，今年養老金會漲多少呢？我們首先要知道養老金漲幅的參考因素，根據社保法的規定，主要包括職工平均工資增長、物價上漲情況、養老保險基金的承受能力。先來看職工平均工資，今年受到疫情影響，企業停工停產，所以，職工的平均工資增長難免受到影響，增速可能放緩，

而看看現在的物價情況，CPI漲幅擴大，國家統計局數據顯示，1月份和2月份CPI都超過了5%。思之想之去超市買了一盒排骨，只要9截手指長的排骨，一共花了90多元，相當于一塊10元左右，真的是比較貴了，貴得肉疼，物價漲幅都超過5%了，所以，今年養老金漲幅應該考慮到這個情況。另外，再考慮到養老保險基金的承受能力，目前養老保險基金的累計結余超過5萬億元，中央財政今年也會補貼5000億元以上，所以，有能力有條件進行上漲，

考慮到職工工資放緩、物價漲幅擴大的因素，今年養老金漲幅不應該繼續下降了，至少要維持5%以上。由于考慮到擴大消費和改善退休人員生活，思之想之建議漲幅應該回升一點，至少應該超過物價的漲幅，6%左右是比較合適的。至于企業退休人員的養老金漲幅，由于從2016年開始，企業退休人員和機關事業單位退休人員的養老金開始同步調整，這些年多數地方的養老金調整方案的兩者漲幅是一致的，

2、2020年退休人員養老金會16連漲？企業退休人員養老金能多漲嗎？

退休后的大多數老人，每月最主要的生活來源就是按月發放的基本養老金了。養老金的高低，決定著他們的生活水平，2019年，豬肉的價格飛漲，讓人們感嘆收入不斷縮水了。2019年11月，豬肉價格同比增長110%，山東、吉林等很多地區對低收入人群發放臨時價格補貼55億元以上，退休老人們的生活可不可以得到保障呢？因此，2020年老人們更加期待養老金增長了。

養老金會16連漲嗎？養老金增長是有計劃的，實際上我們很多人都知道，政府的各項支出是要有預算來決定的。2019年12月26日至27日召開的全國財政工作會議，明確2020年要繼續提高全國的養老保障水平，這是對明年養老金調整給出了一種方向性的答案。實際上，早在2005年國家關于完善企業職工基本養老保險制度的時候，國家就明確要建立養老金正常調整機制，

國家要根據社會平均工資增長情況和物價變動情況，對退休人員的養老金進行適時調整。養老金會如何調整？國家一般公布調整的信息，都會在年后的3~4月份，首先會公布養老金調整的決定，然后由人社部、財政部公布養老金調整的通知。每年關于退休人員基本養老金調整的通知中，都會對養老金調整的基本內容做出明確，養老金調整通知的基本內容主要是：①調整的范圍。

調整范圍一般是2019年12月31日前辦理了退休手續，領取了退休待遇的人，因為在2020年退休的人員要使用2019年度社會平均工資，而2019年12月31日之前退休的人員要使用2018年度的社會平均工資。大家都知道我們的工資水平在不斷的上漲，因此使用不同年度的社會平均工資就會產生養老待遇的差距，這也是國家進行養老金調整的主要原因。