（圖）坐標聊城一個鄉鎮小學，教齡17年，工資4513個工資28公積金每月850，取暖沒有，其他的沒了[捂臉]坐標聊城某縣城，上班第四年，工資35十三個月工資去年的還沒到賬，精神文明獎沒有，取暖發過一年21班主任費剛剛漲成每月3面對6000-7000的房價。
1、一所知名高中的老師，除了正常的工資資金外，還有哪些收入？
你這個問題問的有點挑事呀，邏輯類比下你的問題，可以生出很多這樣的問題，如:一所知名醫院的醫生，除了正常的工資資金外，還有哪些收入？一所知名中學的校長，除了正常的工資資金外，還有哪些收入？一名知名城市的公務員，除了正常的工資資金外，還有哪些收入？如此種種，條友可以補充出很多問題。你這樣問，無非是想問下什么補課收入，有什么學生送禮之類的，哈哈，以前風氣不好，社會反響大，現在你懂的，補課是高壓線，誰補誰可能會丟飯碗，至于收禮金之類，那更是違法和犯罪，可以送牢的，
今天，社會撥亂返正，肅清教育不良風，以前社會所默行的潛規則，正在一一打破，這是我國社會進步和法治逐漸成熟的一種標志。一切權力都必須在陽光下運行，同樣，教師雖不是公務員，但是財政編制人員，一切收入都是可依據和可核查的，都得在陽光下，知名高中的教師正常收入其實挺不錯，收入都是國家和人民給的，在各地方，收入應該是中上水平。
所以，好好工作，對得住自己的薪水，別想什么歪門邪道，所以，教師除了正常的工資收入，沒有什么其它收入了，但如果你足夠努力，勤奮，是知名高中的名師，那自然會有一些其它收入。比如說會常有人請你出試卷，做演講，出書之類的，這會有版權收入的，名師這類收入不少的，努力吧，爭取成為名校名師，搞點演講和版權收入，不過，要記得交稅呀！。
2、職中老師和高中老師工資待遇差別大嗎？一般職中月工資多少？
目前我們對教師的管理實行的是“縣管校聘”制，也就是說所有老師原則上是可以在全縣范圍內進行調動的，今天你在普高任教明天就有可能被調動到職業學校任職，也就是說無論你在職業學校任教和在普通高中任教只要兩者相同學歷、相同參加工作時間、相同職稱那么工資待遇是一樣的，沒有差別，也就不存在誰高誰低的問題了。對于你說的月工資有多少的問題沒有統計，只說個大約數，
作為一個在山東省內三地初高大學工作過的老師，可能略有發言權。碩士生14年畢業，進入省內沿海城市區直初中，一線教師和班主任，除去五險一金，到手5000左右，工作幾年后考入家鄉市直高中，省內內陸三線城市，省重點中學，一線教師和班主任，初級同樣除去到手5000。每評一級職稱各方面會相應上漲，考入省內一本高校教師崗后，待遇高了，以職稱算要比中學高出一倍吧。
4、山東聊城鄉鎮教師的工資水平咋樣？
山東聊城莘縣某鄉鎮，小學教師，上班一年，目前到手工資還是2000多，據說第一年屬于實習期，工資都低，第二年開始漲工資，到手工資會到3000。不過目前還沒正式收到漲工資之后的錢，（圖）坐標聊城一個鄉鎮小學，教齡17年，工資4500，13個工資2800，公積金每月850，取暖沒有，其他的沒了[捂臉]坐標聊城某縣城，上班第四年，工資3500，十三個月工資去年的還沒到賬，精神文明獎沒有，取暖發過一年2100，班主任費剛剛漲成每月300，面對6000-7000的房價。
真是吃不消啊！聽說聊城東阿教師工資不低，第一年上班就2800，沒有取暖費，沒有13薪，聊城市工作26年的教師工資6000，13個月的工資3200元，取暖費2600元，年收入75800元。坐標聊城一個鄉鎮小學，教齡17年，工資4500，13個工資2800，公積金每月850，取暖沒有，其他的沒了[捂臉]本人純粹山東聊城人，在編教師擔任班主任一個月不到四千，公積金300左右，沒有年終獎，沒有取暖補貼！這是真正老師的工資！！坐標山東新泰，二級教師，教齡14年（不是我不努力晉級，實在是名額太少），到手4600，每個月先扣你105做績效，每年取暖補貼1100，獎勵性績效2200，班主任費400。
