深圳軟件行業(yè)測試就業(yè)前景樂觀，推薦有致力于深圳該行業(yè)及職位人群找準(zhǔn)自身定位，有針對(duì)性的選擇細(xì)分領(lǐng)域從業(yè)。參加工作8年，這個(gè)行業(yè)的薪水跨度是很大的，核心在于你的能力是否能被取代，在我們公司，這個(gè)職位，測試工程師，本科，經(jīng)驗(yàn)二年，坐標(biāo)深圳，8k起這個(gè)職位薪水確實(shí)太一般，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪水肯定會(huì)高一些。

1、深圳軟件測試就業(yè)怎么樣？

深圳軟件行業(yè)測試就業(yè)前景樂觀，推薦有致力于深圳該行業(yè)及職位人群找準(zhǔn)自身定位，有針對(duì)性的選擇細(xì)分領(lǐng)域從業(yè)。2019年國家政策層面繼續(xù)支持集成電路設(shè)計(jì)和軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展，財(cái)政部在2019年5月17日發(fā)布了關(guān)于集成電路設(shè)計(jì)和軟件企業(yè)所得稅政策的公告，公告中強(qiáng)調(diào)對(duì)符合條件的企業(yè)實(shí)行通常我們所說的“兩免三減半”，即第一年至第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年按照25%的法定稅率減半征收，享受至期滿為止，大大減輕了深圳軟件企業(yè)的經(jīng)營壓力。

從行業(yè)發(fā)展角度來看，深圳市軟件企業(yè)注冊(cè)率、雙軟認(rèn)定及軟件企業(yè)對(duì)軟件測試人員的需求呈逐年增長態(tài)勢，廣東省軟件業(yè)務(wù)收入及增長率穩(wěn)居全國前五，就業(yè)前景整體向好，選擇軟件測試行業(yè)及具體細(xì)分領(lǐng)域深耕個(gè)人覺得尤為重要，本人從事高新軟件企業(yè)管理多年，行業(yè)屬嵌入式軟件集成并為客戶提供整體解決方案，軟件測試人員從就業(yè)到學(xué)習(xí)積累再到發(fā)展提升需要經(jīng)歷一個(gè)過程，在此過程中，對(duì)軟件產(chǎn)品前期硬件兼容選型，軟件功能BUG排查，軟件產(chǎn)品周期穩(wěn)定性，運(yùn)行壓力等參數(shù)測試工作都會(huì)涉及到，就業(yè)前期的學(xué)習(xí)積累決定了就業(yè)后職業(yè)發(fā)展提升度，相同領(lǐng)域及產(chǎn)品需要“老師傅傳授新學(xué)徒”，一旦在領(lǐng)域內(nèi)職業(yè)技能得到提升，個(gè)人發(fā)展空間也會(huì)隨之增大，薪酬待遇等方面也隨之增長。

2、軟件測試一般培訓(xùn)班出來的能有多少薪資？

這種崗位雖然在產(chǎn)品研發(fā)崗位中比較重要，但是薪水一般不是很高！在我們公司，這個(gè)職位，測試工程師，本科，經(jīng)驗(yàn)二年，坐標(biāo)深圳，8k起這個(gè)職位薪水確實(shí)太一般，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪水肯定會(huì)高一些！不過學(xué)了，培訓(xùn)了這個(gè)專業(yè)還是可以堅(jiān)持先做！后續(xù)的職責(zé)規(guī)劃可以有這二個(gè)！1，軟件開發(fā)做測試的人員一般有代碼開發(fā)能力，加強(qiáng)代碼能力，轉(zhuǎn)軟件開發(fā)，收入會(huì)多幾個(gè)等級(jí)！2，產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位，在一些大公司收入非?？捎^的，而且還涉及到很多項(xiàng)目獎(jiǎng)，產(chǎn)品提成等等！好好做一下職責(zé)規(guī)劃，相信你可以獲得更好的收入！，

3、軟件測試能月薪5萬嗎？有多少測試能拿到這么多？

軟件測試月薪5萬是可以達(dá)到的！但是不是隨隨便便一個(gè)測試員都可以拿到這么多，剛?cè)胄谢蚴墙?jīng)驗(yàn)較少的目前是沒辦法。能拿月薪5萬的一般是測試架構(gòu)師或者是管理層，熟悉測試領(lǐng)域各個(gè)領(lǐng)域，能建立公司級(jí)別的測試體系和質(zhì)量保障體系，熟悉公司業(yè)務(wù)，具備一定的開發(fā)技能，能參與公司業(yè)務(wù)和技術(shù)選型的決策，聽起來是不是責(zé)任就不一般啦~這種級(jí)別的大佬月薪5萬是手到擒來的！像我們檸檬班很多大佬講師，做講師之前做測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)長達(dá)十年，并且任職于大型企業(yè)，做到主管級(jí)別，實(shí)力可謂是非常強(qiáng)勁，也只有這樣的大神，才可以結(jié)合基礎(chǔ)知識(shí)和真實(shí)工作情況，帶給學(xué)員更加實(shí)用的知識(shí)！讓許許多多的應(yīng)屆生，轉(zhuǎn)行人士，做測試想回爐重造的學(xué)完一整套課程之后，過上自己滿意的生活~。

4、現(xiàn)在軟件測試工資待遇如何？

我來回答下吧，參加工作8年，這個(gè)行業(yè)的薪水跨度是很大的，核心在于你的能力是否能被取代。我的經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)的時(shí)候簽的是一家傳統(tǒng)行業(yè)，坐標(biāo)上海，3500開始，呆了五年，離開的時(shí)候是9000,這是我一段比較遺憾的事情，因?yàn)槲邑潏D安逸沒有提前離開，15年去了一家互聯(lián)網(wǎng)公司，TMD的一家，那個(gè)時(shí)候還在打架期間，簽的12K，呆了兩年多，離開的時(shí)候是20,年終獎(jiǎng)很多，基本指望年終獎(jiǎng)過活！因?yàn)榧彝ピ?，去年回到了二線城市，薪水八折吧，因?yàn)橐恍┥绫９e金交的少，實(shí)際到手和一線城市差不多，但是累死，勾心斗角的事兒很多，心也累！我看到的別人我做過校園招聘，15年好點(diǎn)的應(yīng)屆能給到14.一般也能給到12.大公司在人才這塊還是非常舍得的！我認(rèn)識(shí)的朋友里面，有測試架構(gòu)師40k?的，也有普通測試9k的，基本上和能力匹配吧！個(gè)人建議第一，測試是有技術(shù)含量的很多人瞧不起測試。