此政策源于1985年的文件規定，按照教齡長短～5、10、15、20年及以上，可以分別按月領到3、5、7、10元（封頂）的教齡津貼。時至如今35年了，此數原地踏步不變，這部分也會按比例帶入到退休工資構成，根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算。

1、我是安徽太和縣農村中小學一級老師，今年11份退休教齡41年，退休能拿多少錢？

有問就有答，星空會。這位朋友你好！謝謝你和平臺邀請，我就你的提問作答如下：1、公辦中小學老師作為國家公職人員，是全額撥款事業單位人員，退休金得多少都與在職時的工資待遇密切相關，2、在職公辦老師的一般工資構成：工齡工資、技術職務（職稱）級別工資、績效工資（有些地方有月或季度績效與年終績效，這部分不帶入退休金）、教齡津貼、所在省份陽光津補貼。

3、重點先說說教齡津貼：此政策源于1985年的文件規定，按照教齡長短～5、10、15、20年及以上，可以分別按月領到3、5、7、10元（封頂）的教齡津貼，1985年許多二十年工齡的老師工資也就50多元每月，能夠領到10元每月的教齡津貼，相當于工資提高了近20%，這是很不錯的優惠政策。可是，時至如今35年了，此數原地踏步不變，

而有二十年工齡的教師月收入大多不止5000元，比1985年漲了近100倍，現在這10元每月的教齡津貼只占月工資收入的0.2%，完全可以忽略不計。2019年，河北省在全國率先破局，將教齡津貼調整為每年教齡每月領10元津貼，上不封頂，如果有40年教齡，每月可以在工資以外多得400元的教齡津貼，這部分是可以按比例帶到退休金里的，這給眾多老師帶來了好消息，都希望自己所在省份盡快參照調整4、中小學教師職稱改革后，統一區分為：正高級教師（正高級職稱）、副高級教師（副高級職稱）、一級教師（中級職稱）、二級教師（初級職稱）、三級教師（員級職稱），

題主是中小學一級教師，屬中級職稱。最相接近行政副科級工資收入，你不妨看看周邊有無熟悉的副科級干部，與他們比較一下就知道結果，5、關于陽光津補貼，不同地區的工資級別基本沒有差異（有些少地區差），有差異的是陽光津補貼部分，沿海東部地區甚至可以達到每月一萬元以上，而西部內陸欠發達地區，可能低至兩千元左右每月。

而這部分也會按比例帶入到退休工資構成，6、綜上所述，作為內陸欠發達地區的安徽縣份，陽光津補貼可能不會太高，你四十一年工齡，退休在職比應該得到95%的比例（含獨生子女），不算教齡津貼，你的正常退休金可以拿到每月5000～6000元左右，如果貴省實施了最新教齡津貼政策，你每月還可以多領400元左右的教齡津貼。

2、鐵路警察正科級工作41年退休能領多少錢企業退休補發工資？

根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算：1996年1月1日及其以后的參保人員養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金1996年1月1日以前參加工作的參保人員養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1 本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為4000元，

累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元 5000元×0.6）÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元 5000元×1.0）÷2×15×1%=750元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元 5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元累計繳費年限為40年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元 5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元 5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元 5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元個人養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金=基礎養老金 個人賬戶儲存額÷139個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。