深圳公務員市區街道工資差別有一定差距，一般都是市級低于區級，區級低于街道。深圳公務員工資由基本工資、津補貼和獎金構成，工資大概在7000-15000元之間，房補在2400-4600元，車補在1200-5000元之間，其他行業如制造業，金融業就是兩個極端，制造業平均收入也是較低，金融業是最高，這在就不詳細說明了，總的來說體制外的這類人群特點是兩級分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數人都是普通工資水平，工作穩定性差，預期差，一切靠自己奮斗。

1、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業為大前提了。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，干了3個月，沒進一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產品）工資也就4000來塊，

2、深圳真實的平均工資是多少？

首先這個問題問的比較籠統，其實一個地區的工資水平對個人來說關注的只是某個行業的工資會比較有意義，因為地區總的平均工資會被嚴重平均。那么下面就來說說我了解的深圳一些行業的工資水平，首先分體制內和體制外。體制內公務員，事業單位，國有企業這類就是我們說的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗，這類人群的工資收入發到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領導高管，核心技術人員等）。

這類人群最大特點的收入穩定，增長有預期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險一金交的交費的基數和比例是最高的，大概占20%左右，。體制外就是廣大的民營經濟，具體領域覆蓋絕大多數的制造，服務，IT等行業，每個行業差別較大。零售服務業工資收入屬于偏低類，占經濟總量較大，但是從業人員多，學歷普遍較低，入行門檻低，人均下來工資水平大概在5000左右，低在3000 （清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，資深保險員等），

IT行業平均工資水平較高，在這個行業里面具體又會分析下屬的很多行業，以游戲軟件開發為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類企業里面新人，普通行政人員），高的30000 （核心程序員，產品經理，項目經理，中高管）。其他行業如制造業，金融業就是兩個極端，制造業平均收入也是較低，金融業是最高，這在就不詳細說明了，總的來說體制外的這類人群特點是兩級分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數人都是普通工資水平，工作穩定性差，預期差，一切靠自己奮斗！任何行業都有人拿高薪有人在混日子，關鍵看你處在什么位置和你是否想一直前進，

3、在深圳考公務員工資一個月能有多少？

深圳公務員工資由基本工資、津補貼和獎金構成，工資大概在7000-15000元之間，房補在2400-4600元，車補在1200-5000元之間。深圳公務員主要分綜合管理類、專業技術類和行政執法類，薪酬待遇實行與職級掛鉤制度，每一個職級對應多個薪級，一個薪級就是一個工資標準，例如行政執法類，見習執法到一級執法員工資區間在7000-18000元，對應行政級別來說就是科員到正處級的工資區間。

深圳公務員市區街道工資差別有一定差距，一般都是市級低于區級，區級低于街道，從職業來看，一般情況下，公務員低于教師，教師低于醫生，醫生年薪至少20萬以上，公務員和教師差距不大。例如：深圳一市直副科級公務員基本工資1200，加上工作津貼、改革、特區津貼以及生活津貼，一起大概近萬元，加上社保基本上到萬元，另外有2800房補、1800車補。