按照事業(yè)單位人員退休情況來看，如果是擁有技術(shù)職稱，通常在退休時都可以達(dá)到中級8檔，根據(jù)養(yǎng)老金的計算辦法，一般都可以達(dá)到4500元左右。20年退休人員養(yǎng)老金計算的基數(shù)已經(jīng)提升到了6573元，相信隨著社會平均工資的不斷提高，也會有越來越多的退休老人能夠領(lǐng)取到5000元以上養(yǎng)老金的。

1、事業(yè)單位養(yǎng)老金一般多少？

根本沒辦法給出一個準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，畢竟它受到多種因素的影響！就拿我身也兩個今年4月份退休的同事來說吧，老易是高級職稱，而且已經(jīng)是五檔，工作了42年，他的退休養(yǎng)老金，我聽單位人事管理員說有5500元左右；而老李現(xiàn)在都還是初級職稱，工作的時間差不多40年，可是他的退休養(yǎng)老金卻只有4000元左右。就在上周單位為這兩位老同志，開送別座談會時，老李一直情緒十分低落，覺得職稱太低，把他給害苦了，以致于老李在座談會上臨別發(fā)言，都對曾經(jīng)的一個單位領(lǐng)導(dǎo)充滿怨恨和不滿，

盡管會后，單位人事管理員告訴老李，這只是暫時的，不久將可能會補(bǔ)發(fā)，還會上調(diào)！但老李總是心里去不去這道坎，顯得很是糾結(jié)。所以，按照事業(yè)單位人員退休情況來看，如果是擁有技術(shù)職稱，通常在退休時都可以達(dá)到中級8檔，根據(jù)養(yǎng)老金的計算辦法，一般都可以達(dá)到4500元左右，為什么這么說？現(xiàn)在事業(yè)單位工人相對較少，而很多管理崗人員都是走的專業(yè)技術(shù)職稱，畢竟專技待遇要高得多，而且晉升機(jī)會更大，所以事業(yè)單位里，除了工人之外，99%的人都會選擇走專技，管理人員也是如此，真正走職級晉升的人鳳毛鱗角。

而現(xiàn)在很多事業(yè)單位改革還沒結(jié)束，退休人員養(yǎng)老金計算還是按照2014年前的老辦法在執(zhí)行，也就是工作年限滿35年的按90％計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的按85％計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的按80％計發(fā)，并沒有按照養(yǎng)老金統(tǒng)一計算辦法來處理。所以事業(yè)單位退休養(yǎng)老金，相對來說整體水平還是比較高的，這不能不說也是客觀事實，

好了，我就簡單的分析到這里，希望我的回答能夠給你幫助。以上分析，僅供參考，若有興趣，可以關(guān)注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區(qū)留言發(fā)表你的看法與觀點！【視職場】青云計劃獲獎?wù)撸瑑?yōu)質(zhì)職場創(chuàng)作者，一個有著20余年職場生涯的老司機(jī)，專注分享職場知識，解決職場困惑，建構(gòu)職場關(guān)系，

2、在廣東潮州市，老人退休工資平均水平是多少？

在廣東潮州市，老人退休以后都不可能有工資，更沒有聽說過退休工資這樣的工資。不知道提問者是何方人士，不知道提問者從什么地方聽說廣東潮州市老人有退休工資？廣東省潮州市，所有的老年人，到達(dá)法定的退休年齡以后，按照政府的法規(guī)發(fā)放退休金，這是國家對老年人的關(guān)心，各人的退休金是多少，都有法作依據(jù)。我相信隨著時間推移，我們國家的退休老年人，肯定能過上按照需要發(fā)放養(yǎng)老金的好日子，

3、山東省平均養(yǎng)老金有多少錢？5000元退休金，是什么水平？

山東省平均養(yǎng)老金在3300~3500元左右。山東省并沒有每年公布相應(yīng)的人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報，目前并沒有官方數(shù)字，不過根據(jù)網(wǎng)絡(luò)數(shù)字顯示，山東省2019年人均養(yǎng)老金3312元，2020年調(diào)整后是3490元。這一水平是差不多的，2019年人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報顯示，當(dāng)年我國離退休人員共有12310萬人，養(yǎng)老保險基金支出49228億元，人均每月養(yǎng)老保險待遇3332.5元。

不過相對而言，人均養(yǎng)老保險待遇并不等于平均養(yǎng)老金水平，畢竟養(yǎng)老保險基金支出包括了離退休人員去世的各種撫恤金、喪葬費等待遇，還有冬季取暖費等補(bǔ)貼補(bǔ)助，實際每人每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金水平也就在3000元左右。在山東省能領(lǐng)取5000元的養(yǎng)老金，一般來說得是一些具有高級職稱的老職工或者年歲較大的老職工，或者說是一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員，以及一些較高基數(shù)繳費的企業(yè)退休人員。