獵頭顧問是干什么的，獵頭顧問是怎樣一個(gè)職位

來源：整理時(shí)間：2023-07-21 21:55:14 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，獵頭顧問是怎樣一個(gè)職位

為企業(yè)提供適合職位的人才。

獵頭顧問是怎樣一個(gè)職位

2，獵頭顧問的工作內(nèi)容是什么

答案看這里http://www.lietou007.com/thread-2000414-1-1.html

獵頭顧問的工作內(nèi)容是什么

3，初級(jí)獵頭顧問是做什么的

獵頭顧問是專為客戶提供中、高級(jí)職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級(jí)成員。簡單的說獵頭顧問就是獵頭公司里的業(yè)務(wù)人員。獵頭顧問門檻很高，需要敏銳的眼光，豐富的銷售、客戶管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力和廣闊的人際網(wǎng)絡(luò)。大多獵頭公司的主要經(jīng)營者都是獵頭顧問出身，也有一部分是企業(yè)HR出身，他們是直接從企業(yè)出來自己創(chuàng)建獵頭公司。獵頭顧問大多閱歷豐富，曾在多家企業(yè)從事過高管職位，對(duì)人才和客戶能提供有參考價(jià)值的意見，或具有良好的人事經(jīng)理背景，能夠提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)及面試輔導(dǎo)，同時(shí)能夠在企業(yè)與人才之間做好橋梁，起到更好的協(xié)調(diào)作用。獵頭顧問受客戶的委托尋找人才，不僅要接觸客戶高層，也需要接觸很多的行業(yè)中高層人才，這就需要對(duì)客戶所在行業(yè)有所涉獵，同時(shí)對(duì)人力資源、企業(yè)管理有比較成熟的看法。

初級(jí)獵頭顧問是做什么的

4，獵頭顧問是干什么的

你好！　　獵頭顧問是專為客戶提供中、高級(jí)職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級(jí)成員。　　獵頭公司是一種幫助公司企業(yè)招聘高級(jí)候選人的人才推薦機(jī)構(gòu)。　　專業(yè)的獵頭顧問一般具有良好的人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供人力資源開發(fā)指導(dǎo)性建議，提供候選人才的真實(shí)情況并進(jìn)行坦誠交流，閱歷豐富，或從事過較高的職位，以提供有參考價(jià)值的意見。專業(yè)的獵頭顧問嚴(yán)守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守，具備高超的溝通能力和技巧，準(zhǔn)確全面的了解客戶真正需要。有些獵頭顧問還具備較深的心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)等知識(shí)。回答如滿意，請(qǐng)點(diǎn)擊選為滿意答案謝謝支持！

作為獵頭顧問有個(gè)軟件還是好些，以前每天花在光整理簡歷就很多時(shí)間，現(xiàn)在通過軟件智能分析，直接生成推薦報(bào)告，節(jié)約時(shí)間很多，金略不錯(cuò)。

5，獵頭顧問是什么職業(yè)

獵頭特指獵奪人才，即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評(píng)價(jià)、甄選和舉薦高級(jí)人才。充當(dāng)獵頭的人員，必須具有良好的人格品質(zhì)、良好的教育背景和較豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)；必須擁有廣泛的知識(shí)積累并在某專業(yè)上有相當(dāng)突出的造詣。此外還要有優(yōu)秀的中外語言表達(dá)和文字表達(dá)能力、人際關(guān)系以及較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等。 ◆獵頭服務(wù)主要對(duì)象—— 一般來說，主要是總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事總監(jiān)、人事經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、市場總監(jiān)、市場經(jīng)理、營銷經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)部經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)工程師、博士后、博士、工商管理高級(jí)人才、其他高級(jí)顧問及其他經(jīng)理以上人才等。 ◆獵頭服務(wù)主要方式—— 通常有一般委托服務(wù)和長期委托服務(wù)兩種： ★一般委托服務(wù)指：針對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行的獵頭服務(wù)。根據(jù)職位的高低、難度大小、區(qū)域特點(diǎn)、客戶要求等，采取不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。這種形式比較適合少量高級(jí)人才需求的單位。長期委托服務(wù)指：用人單位與獵頭公司協(xié)議，進(jìn)行長期合作，針對(duì)多個(gè)職位以獵頭方式尋訪所需高級(jí)人才。以充分利用專業(yè)獵頭公司建立的人才尋訪網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到事半功倍的目的。合作方式分為全面委托、部分委托兩種，根據(jù)具體情況確定相應(yīng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。全面委托一般是指無固定期限和不限制中低級(jí)職位的合作方式，包括普通職位和中高級(jí)職位全面進(jìn)行委托（不含特殊職位），相當(dāng)于將用人單位人力資源部的招聘職能承包起來。此種合作一般在雙方全面了解和信任的基礎(chǔ)上進(jìn)行。