安全生產(chǎn)考核，安全生產(chǎn)投入考核是什么意思

來源：整理時間：2023-03-14 10:40:12 編輯：好學(xué)習(xí) 手機版

1，安全生產(chǎn)投入考核是什么 意思

對有關(guān)安全生產(chǎn)范疇內(nèi)的硬件、軟件的投入，需要考核。如檢查投入了多少工作服、安全帽、安全鞋、安全眼鏡、耳塞、消防器材，防爆器材等等硬件，是否經(jīng)過安全內(nèi)審，安全生產(chǎn)的手冊編寫等等軟件檢查。

安全生產(chǎn)投入考核是什么意思

2，安全生產(chǎn)考核包括安全知識考核和什么考核

安全生產(chǎn)的考核包括安全知識的考核，安全操作規(guī)程的考核，安全檢查的考核，安全隱患整改的考核，安全教育的考核，安全防護的考核等，謝謝

安全生產(chǎn)考核包括安全知識考核和什么考核

3，公司安全生產(chǎn)的考核辦法與細則

首先搭建考核體系，以下分類做參考：體制：公司安全方針、公司安全推進組織架構(gòu) 制度：例會、例行檢查培訓(xùn)：各層級人員安全培訓(xùn)實施、特種作業(yè)培訓(xùn)、安全健康內(nèi)審員等專業(yè)培訓(xùn)、緊急避難演練等日常：安全提案、風險預(yù)知活動、月度安全主題推進活動、安全設(shè)施點檢活動等疾病：職業(yè)病預(yù)防、職業(yè)體檢交通：消防：設(shè)備：按照貴公司實際進行細則設(shè)定。其次，按每個部門制定安全事故的目標。也可以分交通、消防、作業(yè)、衛(wèi)生等類別。

公司安全生產(chǎn)的考核辦法與細則

4，安全生產(chǎn)責任制考核標準

安全生產(chǎn)責任制考核一、考核領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 1、總公司成立安全生產(chǎn)責任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長，分管副總經(jīng)理和總工程師任副組長，生產(chǎn)安全部部長和生產(chǎn)安全部安全員為成員，具體負責總公司所屬各分公司、總公司各職能部室及公司中層管理干部的安全生產(chǎn)責任制考核。 2、分公司成立安全生產(chǎn)責任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，分公司經(jīng) 理任組長，分管經(jīng)理任副組長，安全科長和安全員為成員，具體負責分公司所屬各項目部、分公司各職能科室及分公司中層管理干部的安全生產(chǎn)責任制考核。 3、項目部成立安全生產(chǎn)責任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，項目經(jīng)理任組長，項目技術(shù)負責人任副組長，項目安全員和技術(shù)員為成員，具體負責項目部各管理人員及施工班組負責人的安全生產(chǎn) 責任制考核。二、各級管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法 1、上級每年對下級考核一次。 2、考核結(jié)果作為個人評先晉級的依據(jù)。 3、考核不合格者，總公司將調(diào)離其工作崗位，直至勸其離職或退崗。落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況，安全生產(chǎn)目標完成情況等。 4、考核內(nèi)容：安全生產(chǎn)責任制完成情況；執(zhí)行總公司各項安全生產(chǎn)管理制度及國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策與規(guī)范、標準情況；在安全管理方面的成績與貢獻等。三、項目部管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法 1、考核形式：分公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組對項目經(jīng)理進行考核，項目部考核領(lǐng)導(dǎo)小組對項目部其他管理人員及主要班組負責人進行考核。 2、考核時間：每月進行考核。 3、考核依據(jù)：管理人員職責及安全生產(chǎn)責任制。 4、考核方法：由現(xiàn)場提問、常規(guī)性知識、現(xiàn)場安全文明施工管理情況等相結(jié)合進行。 5、考核結(jié)果：由考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定結(jié)果。分優(yōu)良、合格、不合格三個等級。對不合格者要由項目負責人進行針對性教育，連續(xù)兩次出現(xiàn)不合格或一年中出現(xiàn)三次不合格者，暫停其工作，由其上級主管部門進行培訓(xùn)，待考試合格后方可重新上崗。四、各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法 1、上級部門每年對下級部門考核一次。 2、考核結(jié)果作為部門年終評選先進的依據(jù)。 3、經(jīng)考核不合格的部門，總公司將撤掉部門負責人職務(wù)。 4、考核主要內(nèi)容：各部門執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的情況，

5，安全規(guī)章制度考核

填寫說明 1．本申請表所有內(nèi)容必須由申請人及所在單位如實填寫，內(nèi)容要具體，申請表封面應(yīng)有申請人簽名，所在單位簽署意見并蓋企業(yè)公章。 2．封面部分“申請人姓名”一欄由申請人用藍色或黑色鋼筆或簽字筆簽名。申請人如果是首次申請，請在“首次申請”后的方括號內(nèi)打勾，如果是延期申請，請在“延期申請”后的方括號內(nèi)打勾。 3．“基本情況”部分，“專業(yè)”、“學(xué)歷”欄中應(yīng)填寫符合考核條件的專業(yè)、學(xué)歷，未獲學(xué)位的，不應(yīng)自行填寫學(xué)位；“證件類型”首次申請的在身份證前打“√”，申請延期的在“考核合格證書”前打“√”。“執(zhí)業(yè)資格”應(yīng)由項目負責人填寫取得建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)證書或建造師執(zhí)業(yè)資格證書情況。 4．“工作簡歷”、“安全生產(chǎn)業(yè)績”應(yīng)按時間順序分別填寫，“工作簡歷”一項最多填5項；“安全生產(chǎn)業(yè)績”欄的“受處罰情況”填寫主要為事故處罰情況。 5．“證書使用情況”填寫證書被注銷、變更和延期等情況。基本情況姓名性別出生日期照片證件號證件類別 □ 身份證 □ 考核合格證書人員類別 □企業(yè)主要負責人 □項目負責人 □專職安全生產(chǎn)管理人員參加考試時間考試成績所在企業(yè)名稱企業(yè)聯(lián)系電話資質(zhì)等級通訊地址郵政編碼電子郵箱畢業(yè)院校畢業(yè)時間專業(yè) 職稱學(xué) 歷學(xué)位執(zhí)業(yè)資格參加工作時間累計從事安全生產(chǎn)管理工作年限接受安全教育、培訓(xùn)及考核情況證書使用情況工作簡歷序號聘用起止時間工作單位職務(wù) 1 2 3 4 5 安全生產(chǎn)業(yè)績受表彰情況受處罰情況企業(yè) 審核意見（公章）年月日省建設(shè) 廳審查意見（公章）年月日備注

6，安全生產(chǎn)考核辦法

安全生產(chǎn)責任制考核制度安全是生產(chǎn)的前提，每個單位、企業(yè)、個人，只有先把握住安全關(guān)，才能保證生產(chǎn)的發(fā)展，正常的運作后，才能促使公司的經(jīng)濟利益發(fā)展，為了能更好地實行安全標準化管理，推進公司的經(jīng)濟發(fā)展，現(xiàn)制訂以下安全生產(chǎn)責任考核制度。一、對領(lǐng)導(dǎo)階層的考核公司與主管領(lǐng)導(dǎo)必須每年進行一次有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容方面的考核： 1. 公司主要負責人對公司安全生產(chǎn)負有全部性的安全職責，主要負責人是否了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)，條理及本公司安全生產(chǎn)特征化管理制度和職能。 2. 公司主要負責人必須真正了解公司的生產(chǎn)、規(guī)劃、計劃和制度，確定安全生產(chǎn)的目標和標準化管理，并按國家規(guī)定保證安全生產(chǎn)所需的經(jīng)費，定期主持召開公司安全生產(chǎn)工作會議，審批和修訂本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章和制度，定期檢查落實，實施情況。 3. 公司各部門領(lǐng)導(dǎo)階層，必須結(jié)合本公司的安全生產(chǎn)標準化管理內(nèi)容進行有計劃，有規(guī)范，有制度的協(xié)助公司主要負責人把好安全生產(chǎn)關(guān)，考核內(nèi)容參照各部門安全生產(chǎn)職責進行考核、評比，總結(jié)。二、生產(chǎn)車間及從業(yè)人員的考核生產(chǎn)車間及從業(yè)人員是公司安全生產(chǎn)一線負責人，他直接關(guān)系到公司員工和周邊人民群眾的經(jīng)濟利益及身體健康，因此，對車間及一線從業(yè)人員的考核必須每年進行二次，其內(nèi)容有： 1. 是否掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、條例，是否牢記公司安全生產(chǎn)管理制度及所在任務(wù)的安全職責，責任。 2. 對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的性能是否真正了解，能否熟記各種主要設(shè)備、設(shè)施的安全操作規(guī)程。 3. 能否熟練使用各種消防器材和正確穿戴防護用品。 4. 在啟動《事故應(yīng)急救援方案》時能否了解自己所在崗位的職責與責任，能否正確處理解決所發(fā)生事故及事故隱患。安全生產(chǎn)責任制考核表受考核單位：序號檢查項目應(yīng)得分自評分考核分 1 是否發(fā)生重傷、工傷事故， 10 2 是否重復(fù)和類似事故 10 3 是否生職工中毒事故 15 4 執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的制度 5 5 開展班組活動 5 6 實施安全質(zhì)量標準化工作 10 7 修訂工藝和安全操作規(guī)程 5 8 經(jīng)常檢查工藝紀律執(zhí)行情況 5 9 計量設(shè)備、儀器、。生產(chǎn)設(shè)備檢查和檢測工作 10 10 生產(chǎn)現(xiàn)場清潔、文明生產(chǎn) 10 11 消防設(shè)施管理 10 12 是否正確穿戴勞保用品 5 好　　；中　　；差　　。自評人（簽字）：　　　　　　　考核人（簽字）：

7，建筑工程項目安全生產(chǎn)考核內(nèi)容

（一）凡遵守國家法律、法規(guī)，具備下列條件之一者，可以申請參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試：1、取得工程類或工程經(jīng)濟類大學(xué)專科學(xué)歷，工作滿 6 年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿 4 年。 2、取得工程類或工程經(jīng)濟類大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿 4 年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿 3 年。3、取得工程類或工程經(jīng)濟類雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，工作滿 3 年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿 2 年。 4、取得工程類或工程經(jīng)濟類碩士學(xué)位，工作滿 2 年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿 1 年。5、取得工程類或工程經(jīng)濟類博士學(xué)位，從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿 1 年。（二）符合上述報名條件，且于2003年12月31日前，取得建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書》，并符合下列條件之一的人員，可免試《建設(shè)工程經(jīng)濟》和《建設(shè)工程項目管理》2個科目，只參加《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》和《專業(yè)工程管理與實務(wù)》2個科目的考試：1、受聘擔任工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。2、具有工程類或工程經(jīng)濟類大學(xué)專科以上學(xué)歷并從事建設(shè)項目施工管理工作滿20年。（三）已取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人員，也可根據(jù)實際工作需要，選擇《專業(yè)工程管理與實務(wù)》科目的相應(yīng)專業(yè)，作為首次報名參加考試。考試合格后核發(fā)國家統(tǒng)一印制的相應(yīng)專業(yè)合格證明。該證明作為注冊時增加執(zhí)業(yè)專業(yè)類別的依據(jù)。（四）符合報名條件的香港、澳門居民，可按照原人事部《關(guān)于做好香港、澳門居民參加內(nèi)地統(tǒng)一舉行的專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問題的通知》（國人部發(fā)〔2005〕9號）有關(guān)要求，參加一級建造師資格考試。香港、澳門居民在報名時，須提交國務(wù)院教育行政部門認可的相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位證書，從事相關(guān)專業(yè)工作年限的證明和居民身份證明等材料。（五）上述報名條件中，有關(guān)學(xué)歷的要求是指經(jīng)國家教育部承認的正規(guī)學(xué)歷；有關(guān)工作年限的要求是指報名人員取得學(xué)歷前后從事本專業(yè)工作時間的總和，其截止日期為考試報名年度當年年底。只要符合報名條件就可以

LJA1-5各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況與考核記錄施工單位: 工程名稱: 資料員(章): 日期: 山東省建筑工程安全監(jiān)督站監(jiān)制安全生產(chǎn)責任制考核記錄 LJA1-5-1工程名稱：被考核部門（人）項目部考核時間 2011.責任制執(zhí)行情況該項目部自開工以來能夠認真遵照總公司和分工司的安全管理規(guī)定，無論是從人員的配備及現(xiàn)場的布置、材料的選購等方面都能將安全放在首位，特別是現(xiàn)場的布置均依照建設(shè)部頒布的標準實行嚴格的管理，工地無任何事故發(fā)生。故在此次責任制考核中，被評為優(yōu)良存在問題無考核意見考核負責人：2011年月日注：考核與被考核部門（人）各一份制表人：安全生產(chǎn)責任制考核記錄 LJA1-5-1工程名稱：被考核部門（人）項目經(jīng)理考核時間 2011.責任制執(zhí)行情況該同志作為該工程的項目經(jīng)理能夠認真貫徹上級主管部門的安全生產(chǎn)規(guī)定及總公司和分工司的各項安全制度，并結(jié)合工程的特點，制定施工技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規(guī)程，并向各班組進行了交底制定出工地安全的檢查制度，堅決制止為違章行為，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)的情況，發(fā)現(xiàn)問題能及時匯報，目前為止，該工地無任何安全事故發(fā)生。故在此次責任制考核中，被評為優(yōu)良存在問題無考核意見考核負責人：2011年月日注：考核與被考核部門（人）各一份制表人：安全生產(chǎn)責任制考核記錄 LJA1-5-1工程名稱：被考核部門（人）技術(shù)員考核時間 2011.責任制執(zhí)行情況該同志作為該工程的項目部技術(shù)員能夠認真執(zhí)行上級主管部門及總公司和分工司的有關(guān)規(guī)定，時刻將安全放在首位，對各工種及各班組進行了詳細的交底，并深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)的情況，發(fā)現(xiàn)問題能及時匯報協(xié)調(diào)解決，對不和格的材料及不符和規(guī)范的堅決制止，經(jīng)常對工人宣講質(zhì)量和安全方面的知識，促使工程的質(zhì)量和安全工作的順利進展。故在此次責任制考核中，被評為優(yōu)良存在問題無考核意見考核負責人：2011年月日注：考核與被考核部門（人）各一份制表人：安全生產(chǎn)責任制考核記錄 LJA1-5-1工程名稱：被考核部門（人）安全員考核時間 2011.責任制執(zhí)行情況該同志作為該工程的項目部安全員能夠嚴格遵守上級主管部門及總公司和分工司的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助項目經(jīng)理加強對工人的安全教育，制定安全生產(chǎn)合同方案技術(shù)措施等，工作中勤于檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使工地的施工人員能夠掌握“十項安全技術(shù)措施”和“安全操作規(guī)程”，禁止違章行為，目前，工地安全生產(chǎn)工作進展順利。故在此次責任制考核中，被評為優(yōu)良。存在問題熟悉掌握安全生產(chǎn)規(guī)范規(guī)定，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。考核意見考核負責人：2011年月日注：考核與被考核部門（人）各一份制表人：安全生產(chǎn)責任制考核記錄 LJA1-5-1工程名稱：被考核部門（人）材料員考核時間 2011.責任制執(zhí)行情況該同志作為一名工地材料員，能夠自覺遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，將安全作為工作重點，保證購置的材料安全防護用品質(zhì)量合格，供應(yīng)及時，能夠做到破舊，老化的產(chǎn)品的更新，確保施工安全。故在此次考核中，被評為優(yōu)良。存在問題熟悉掌握專業(yè)知識，以保證購置的材料安全防護用品的質(zhì)量。考核意見考核負責人：2011年月日注：考核與被考核部門（人）各一份制表人：安全生產(chǎn)責任制考核記錄 LJA1-5-1工程名稱：被考核部門（人）安全資料員考核時間 2011.責任制執(zhí)行情況該同志作為一名工地安全資料員，該同志能夠認真遵守總公司，分公司的相關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，積極工作，忠于職守，協(xié)助項目經(jīng)理作好安全資料的收集，整理，參加制定項目部的有關(guān)安全制度，紀律，規(guī)定等工作即使協(xié)助作好安全技術(shù)交底，并對施工中的新技術(shù)新產(chǎn)品，新工藝及時寫出總結(jié)，以次促進施工技術(shù)和安全管理水平的提高故在此次考核中，被評為優(yōu)良。存在問題應(yīng)熟悉掌握專業(yè)知識，即使歸檔整理。考核意見考核負責人：2011年月日注：考核與被考核部門（人）各一份制表人：安全生產(chǎn)責任制考核記錄 LJA1-5-1工程名稱：被考核部門（人）施工員考核時間 2011.責任制執(zhí)行情況該同志作為一名施工員，能夠認真執(zhí)行總公司，分公司等上級安全部門的有關(guān)規(guī)定，作到一事一交底，事事指派專人負責，不違章指揮，認真履行分部分項安全交底制度。故在此次評核中，被評為優(yōu)良。存在問題無考核意見考核負責人：2011年月日注：考核與被考核部門（人）各一份制表人：安全生產(chǎn)責任制考核記錄 LJA1-5-1工程名稱：被考核部門（人）質(zhì)檢員考核時間 2011.責任制執(zhí)行情況該同志作為一名工地質(zhì)檢員，能夠自覺遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，將安全質(zhì)量作為工作重點，保證工程合格，確保工程質(zhì)量優(yōu)良。故在此次考核中，被評為優(yōu)良。存在問題無考核意見考核負責人：2011年月日注：考核與被考核部門（人）各一份制表人：