2、郵件詢問：面試者可以發郵件詢問自己的面試結果，那么郵件內容要含有面試者的姓名、選擇應聘的職位、參加面試的時間和公司承諾公布面試結果的時間,詢問面試結果的其他方法：1、電話詢問：一般面試的時候，面試官會向面試者提供他的電話或者名片，面試者要做的就是在面試后兩天內去打電話詢問他,怎么問面試結果有沒有通過,問面試結果方法如下：1、.打一次詢問電話，不要重復提問。

你可以真誠地問：“非常感謝您今天的時間，我受益匪淺，讓我更加了解了這個職位，以及它可能會遇到的挑戰。因為您非常地專業，所以我也有個不情之請，我希望自己每一次面試都會有進步，不知道您是否可以給我在面試上提供一點建議呢？”候選人可以在合適的時機，禮貌地詢問面試官自己的面試結果。不管做什么事情，有始有終，并從中吸引經驗，提升自己才是正確的行為軌跡。想要找到一份好工作，需要走的路程還很長，簡歷網申、群面撕逼、單面打怪，任何一個小環節出了問題，都與offer無緣

在微信上詢問面試結果應該是：不好意思，打擾了，我是XXX，X月X日來公司應聘過XX崗位。手上有另一個公司錄取offer，但內心里貴公司仍是首選，所以冒昧的來問一下結果，希望不要錯過機會。如果對方跟說“你被錄取了”，那肯定是皆大歡喜。如果對方跟你說“抱歉”，你可以再問一下沒有被錄取的原因。得到這個答案可以讓你知道自己的不足，避免在下次面試中再犯同樣的錯誤。如果對方回答面試結果還沒出來，我們要和對方確定下次適合詢問的時間。詢問面試結果的其他方法：1、電話詢問：一般面試的時候，面試官會向面試者提供他的電話或者名片，面試者要做的就是在面試后兩天內去打電話詢問他。2、郵件詢問：面試者可以發郵件詢問自己的面試結果，那么郵件內容要含有面試者的姓名、選擇應聘的職位、參加面試的時間和公司承諾公布面試結果的時間。郵件內容需要在簡潔的基礎上將以上信息表達清楚

問面試結果方法如下：1、.打一次詢問電話，不要重復提問。這會讓對方覺得你很難溝通，你已經失去了原本所有的機會，或者即使這個時候合適，也不愿意把你放入人才庫，不會再給你其他的機會，2、打電話之前可以先問結果建議。在你離開面試前，問一下，比如“如果你有幸進入復試，你會在多長時間內通知我？”這樣你會根據招聘慣例得到一個明確的答案，心里有個時間限。