北京這邊，產品經理的月薪一般在8~20K，后臺產品經理相對比前臺的產品更貴一些，通常在12K及以上，產品經理工資具體多少錢，其實不像其他答主說的你值多少錢，而是看你面試怎么和甲方去談，怎么能讓甲方覺得你值錢。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著。

1、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業為大前提了。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，干了3個月，沒進一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產品）工資也就4000來塊，

2、深圳的平均工資是多少？

深圳雖然是一個名企扎堆、精英匯聚的地方，高層次人才保有率高居全國前三。但是要知道深圳是人口年輕化率最高的城市，這里有著太多太多的鍍金族，有很多懷揣夢想去體驗國際化都市氛圍的普通工作者，所以這里盡管高薪群體占比很高，可比例依然遠低于普通收入者。所謂普通收入是什么概念呢？就是去年年底人均到手薪資低于7000元這個數字的有近70%，

然而在這個數字之上，收入層級卻呈跳躍式增長，7000-1.5萬的大約15%，1.5萬-3萬的大約10%，3-5萬以上的大約4%，5萬以上的1%。這是什么概念呢？在深圳這樣房價七八萬每平的城市，月薪四五千的滿大街都是，但街上平均每100個人當中可能就會有10個二三十萬年薪的，還有5個四五十萬年薪的，以及1個可能年薪百萬級別的，

如圖所示，深圳2017年人均月薪8315元，這是含稅和五險一金的數字，所以實際到手大概也就不到點七千。我們再來看下人均可支配收入的數字，這一數據來看，深圳的人均值僅位列全國第八，甚至低于南京。不過介于人均收入是包含兒童等無收入群體的，所以52938這個數字乘以1.5更接近真實收入水平，也就是79407元，再除以12個月等于6617元，這個數字基本接近于大多數非高薪行業的普通收入者水平，

3、你周邊的產品經理月工資是多少？

今年全國的經濟形勢嚴峻，很多公司都不好過，大公司為了節約成本裁員屢見不鮮了，產品經理招聘市場早已從前幾年的過熱逐漸恢復到了正常的狀態，但整體說，市場需求還是很旺盛的，這個無憂啊，那個智聯啊，58啊，上去一看便知！北京這邊，產品經理的月薪一般在8~20K，后臺產品經理相對比前臺的產品更貴一些，通常在12K及以上，產品經理工資具體多少錢，其實不像其他答主說的你值多少錢，而是看你面試怎么和甲方去談，怎么能讓甲方覺得你值錢。

互聯網行業有一個顯著的特點，這行業有一定的門檻，你只要進來了，工資都不會太低，互聯網行業門檻最低的職業，其實不是產品經理，而是運營。仍然以北京為例，運營有一個月三四千的實習生，有一個月七八千的，也有一萬多的，反正老板也不認識你，都是先看簡歷，然后覺得簡歷匹配，是他想要的人，邀約面試，開始談薪資待遇等等，

類似騰訊，新浪，字節跳動這種大公司，運營實習生一個月就三千，如果不向家里伸手，可以說在北京掙扎在生死線上，但是多得是實習生搶著干，無他，人家就是圖以后跳槽出去好包裝簡歷唄。但很多公司也有這種情況：招來一個新人，能力感覺呵呵噠，但是薪資比帶他的師傅還高，這就是人家面試出來結果唄，讓公司覺得他值錢，所以就給的多，就是這樣。