微思敦移動(dòng)營(yíng)銷大本營(yíng)位于湖北武漢，目前武漢、深圳、北京三地辦公。不算太高，比起武漢知名國(guó)企，低了很多，不信請(qǐng)看下面武漢在職公務(wù)員爆料的工資待遇吧，薪資待遇互聯(lián)網(wǎng)公司的薪資待遇相對(duì)較高，這都是市場(chǎng)上公開(kāi)的秘密了，微思敦作為專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)，當(dāng)然不能被一般企業(yè)給比下去啦。

1、武漢小米公司待遇怎么樣？

軟工大概一年20萬(wàn)起步吧！不算太高，比起武漢知名國(guó)企，低了很多。像中鐵大橋局，全國(guó)上下90%橋梁都是他們?cè)O(shè)計(jì)的，要求工科博士以上，正式員工年薪100萬(wàn)起！還有鐵四院，京滬高鐵設(shè)計(jì)單位，設(shè)計(jì)了全國(guó)大部分高速鐵路，西南交通大學(xué)，華中科技大學(xué)，東南大學(xué)，西安交通大學(xué)工科博士，有成果者優(yōu)先，正式員工年薪150萬(wàn)起！。

2、武漢公務(wù)員難考嗎，待遇怎么樣？

說(shuō)實(shí)話，很難考！現(xiàn)在各地的公務(wù)員招考相對(duì)正規(guī)，也很嚴(yán)格，競(jìng)爭(zhēng)很激烈，但武漢公務(wù)員的工資待遇很香啊！不信請(qǐng)看下面武漢在職公務(wù)員爆料的工資待遇吧！1.坐標(biāo)武漢，2016研究生畢業(yè)入職基層街道辦，工作四年副科實(shí)職，正在走正科程序，月工資到賬4100元，年底有文明創(chuàng)建績(jī)效之類的獎(jiǎng)金，根據(jù)每個(gè)單位的考核結(jié)果是優(yōu)秀還是立功來(lái)定所發(fā)額度。

（圖）2.武漢基層公務(wù)員一般到手年薪（算各類補(bǔ)貼，獎(jiǎng)金）大概是9-15萬(wàn)之間，不同級(jí)別的部門，不同職能的部門有差異，大體上非公檢法主城區(qū)都在十一二萬(wàn)，公檢法15萬(wàn)左右，監(jiān)獄系統(tǒng)18萬(wàn)左右，遠(yuǎn)城區(qū)自己看地區(qū)gdp，經(jīng)濟(jì)好的區(qū)11萬(wàn)左右，差的10萬(wàn)左右。3.目前在武漢市直機(jī)關(guān)，入職的第四年每月的固定工資3200元左右，另外車補(bǔ)每個(gè)月550元。

每年綜治獎(jiǎng)，文明獎(jiǎng)，補(bǔ)貼獎(jiǎng)金之類的雜七雜八的加起來(lái)8萬(wàn)多，公積金每月3000左右。這就是全年陽(yáng)光收入，4.武漢人現(xiàn)身說(shuō)吧，第三年后帶公積金是絕對(duì)有的。這里坐標(biāo)江夏鳥(niǎo)不拉屎的街道，今年第四年，去年的時(shí)候我的全部收入（工資 年終 補(bǔ)助）≈13w，公積金合32400.加起來(lái)16w .就來(lái)打雜的普通科員。連四級(jí)主任科員都不是，

我所知道的江岸區(qū)，武昌區(qū)和我一同進(jìn)來(lái)的法檢單位的小伙伴去年最少拿了18（公積金我沒(méi)問(wèn)，你可以推算），這些都是沒(méi)啥職級(jí)的小蝦米。看過(guò)自己科長(zhǎng)的工資條，公積金5200.你自己想吧，法檢單位只高不低。5.2016年7月入職，2018年7月入職滿兩年，遠(yuǎn)城區(qū)，2020年7月調(diào)整后公積金每月3538.56，畢業(yè)工作剛好四年，公積金累計(jì)11萬(wàn)，這個(gè)月開(kāi)始還房貸，

3、武漢薪資待遇最高的企業(yè)有哪些？

微思敦來(lái)也！僅僅是薪資待遇高算什么，各種配套福利一條龍全部滿足員工，這才是好的企業(yè)吧！1.薪資待遇互聯(lián)網(wǎng)公司的薪資待遇相對(duì)較高，這都是市場(chǎng)上公開(kāi)的秘密了，微思敦作為專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)，當(dāng)然不能被一般企業(yè)給比下去啦！反正啊，小敦我自從來(lái)了微思敦，吃喝不愁，衣食無(wú)憂，工作不忙時(shí)還能出國(guó)學(xué)習(xí)交流一下~（偷偷告訴你，我司現(xiàn)在正在招聘中，薪資待遇詳情，可咨詢我司人力部門哦~）如果你對(duì)微思敦感興趣，請(qǐng)繼續(xù)看下去吧！2.微思敦是一家怎樣的公司？微思敦移動(dòng)營(yíng)銷大本營(yíng)位于湖北武漢，目前武漢、深圳、北京三地辦公。

其核心團(tuán)隊(duì)成員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)4年，擁有員工近180 名，團(tuán)隊(duì)95%都是90后，平均年齡≤25歲，是一個(gè)充滿生命力的年輕化團(tuán)隊(duì)，微思敦一直致力于數(shù)據(jù)、創(chuàng)意、服務(wù)，堅(jiān)持聚焦移動(dòng)、品效合一，依托社交網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)媒體、應(yīng)用市場(chǎng)三大平臺(tái)，與微博、騰訊、頭條等多個(gè)流量平臺(tái)進(jìn)行深度合作，到目前為止服務(wù)的客戶覆蓋餐飲、家居、電商、教育等眾多行業(yè)，以日均十億量級(jí)優(yōu)勢(shì)為荒野行動(dòng)、戀與制作人、大眾點(diǎn)評(píng)等超過(guò)3000家客戶提供優(yōu)質(zhì)移動(dòng)廣告服務(wù)。

全面系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃在微思敦，每一位員工我們都是用打造“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”的心態(tài)去打磨的，為此，微思敦對(duì)于管培生推出以提升管培生價(jià)值觀匹配度、加速管培生綜合能力提升、促進(jìn)管培生績(jī)效產(chǎn)出為目的的微思敦管培生培養(yǎng)計(jì)劃。在這里你會(huì)得到足夠多的重視，經(jīng)歷最飛速的成長(zhǎng)，因?yàn)榕囵B(yǎng)管培生——我們是認(rèn)真的，也是專業(yè)的，除了全面豐富的培訓(xùn)活動(dòng)幫助大家更好在職場(chǎng)里升級(jí)打怪加經(jīng)驗(yàn)，我們也會(huì)針對(duì)管培生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，獲得優(yōu)秀管培生的同學(xué)還有豐厚的學(xué)習(xí)基金獎(jiǎng)勵(lì)。