第一是生育醫療費用報銷，第二是生育津貼報銷。這個不是在社保中心報銷，一般是在醫院的社保報銷窗口辦理，為此，青島市還有規定，孕前期檢查可以報銷兩百元，孕后期檢查可以報銷500元，這個是不限項目，只看金額，老婆報銷限額是5800元，剖宮產全花光了。

1、夫妻兩人單位都繳納五險一金，生孩子能報銷多少？

五險里面有一個險種是生育保險，只要繳納了五險不論男女都可以享受生育津貼。但享受生育保險也是有前提的，雖然各地的政策不一樣，但是基本上是這兩個條件：一、連續繳納6個月生育保險；二、享受生育待遇時仍然在繳納生育保險，對于夫妻來說，繳納了生育保險，男女雙方享受的權益還是有點差異的。一、對于女方來說，對于女方來說，享受生育保險分為兩類情況：第一是生育醫療費用報銷，第二是生育津貼報銷。

首先是生育醫療報銷，這個需要在懷孕時做生育登記，做完生育登記之后即可享受產檢費用抵扣和生育費用抵扣，不過這個抵扣的金額各城市是不一樣的，需要到當地咨詢辦理，基本上能做到報銷70%以上吧，還有就是生育津貼報銷，生育津貼是對女方在休產假期間的工資補貼，女性在產后遞交相關證明向社保局申請生育津貼，一般生育津貼的基準標準按照女方社保繳費基數核定，具體報銷的月份數按女方的產假天數來核定，法定的產假時間越長，生育津貼額度就會越大。

二、對于男方來說，對于男方來說，享受生育保險主要是陪產假津貼，另外如果配偶沒有就業，可以以男方未就業配偶的形式登記，可以對妻子的生育醫療費用予以報銷。男方的陪產假津貼同樣以社保繳費基數核定，具體報銷的天數以法定的陪產假天數來核定，比如繳費基數10000元，陪產假天數15天，那么陪產假津貼就是5000元，

2、產檢費用可以報銷嗎？

做產檢有報銷的嗎？老婆剛生完二胎，辦完了生育津貼待遇。我是把生育保險的各種政策，從懷孕開始開始到最后，徹徹底底的實地演習了一遍，必須跟大家分享一下！首先，懷孕女職工有一個孕期產檢假。懷孕第1—6個月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認以及健康培訓等；懷孕第6—7個月，每個月可享受1天假期；懷孕第8個月，每月可享受2天假期；懷孕9個月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預產假中，

什么是預產假呢？女員工生育享受不少于98天的產假，包括15天的預產假。產假并不是說你生孩子之后才開始享受的，可以在產前15天就做好準備，休預產假，當然你堅持到生產，也是沒有問題的，但是有風險。國家充分考慮了職工請產假時間如何確定這一點，所以規定了15天的預產假，產假的總和天數沒有變。在規定的時間里，職工去進行產檢，企業要照常發著工資，

當然包含在預產期里的兩天，企業是不用發工資的，由生育津貼發放。第二，產假有多少天呢？國家規定的正常產假是98天，但是難產增加15天，多胞胎每增加一個嬰兒加15天，剖宮產增加15天，國家曾經倡導晚婚晚育，以前有一個晚育假。不過現在各省市均已取消了晚育假，如果都通過修訂計劃生育條例的方式，延長了各自的產假，比如山東省延長了60天，

也就是說，山東省符合法律規定生育孩子至少要休158天。超生、未婚生育的沒有產假，額，雖然不好意思，流產也有產假，還發生育津貼。根據懷孕月份不同，可以休15天-42天產假，標準還是各省市不同，注意，男同志還有7天的生產陪護假。雖然生育津貼不發，但是單位必須計發工資的，這是屬于法定的假日，跟春節、帶薪年休假一個級別的，

想要300%的補償？貌似真可以，不過你真是掉錢眼兒里去了！第三，生產費用報銷有哪幾項？一是產檢費用報銷。產檢費用不是很高，最初產檢青島市可以憑社區開的證明免費的，但是動不動就有超出的自費項目，你檢呢？檢呢？還是檢呢？我選擇的是檢，政府規定免費的只有一些基礎項目，超出的只能自費，為此，青島市還有規定，孕前期檢查可以報銷兩百元，孕后期檢查可以報銷500元，這個是不限項目，只看金額。