找工作其實我們不應該先看錢，而是先看這份工作所能提供的平臺，找到一種可以讓自己更加值錢的方式。好的工作平臺，就能夠有效的提升個人工作能力，讓自己變得更加值錢，一、對于那些文化層次不高、個人技能較差的人來這確實是一份很不錯的工作，至少他們的工作時間不可能像題主所說的，8小時工作制，尤其是包吃包住的這個條件就更少了。

1、每天工作8小時，每個禮拜休一天，每月6500元工資，包吃包住。這樣的工作怎么樣？

針對題主這個問題，這樣的一份工作，看對什么層次的打工者來說，由于打工者文化層次與個人技能的差異，以及家庭所擔負的經(jīng)濟壓力不同，可能會產(chǎn)生兩種截然不同的看法與選擇。一、對于那些文化層次不高、個人技能較差的人來說，這確實是一份很不錯的工作，由于這些人他們本身的知識文化水平不高，個人的工作能力并不突出，他們不具備找高薪的個人條件。

所以在這樣的條件之下，能夠找到這樣一份工作，那確實是很不錯的一份收入，事實上現(xiàn)在那些文化層次不高，個人能力并不突出的打工者，他們往往得不到這樣的一份工作。畢竟這樣的一份工作收入，即使在三四線的城市里，生活也是基本能夠維持，說實話像題主所說的這種收入工作，在很多的三四線城市里面，都是很難達到的。至少他們的工作時間不可能像題主所說的，8小時工作制，尤其是包吃包住的這個條件就更少了，

所以對這份工作滿不滿意，最重要的還是看我們自己的具體情況而定，無法一概而論。就拿我父母打工的工資來說吧，他們每月收入只有2000元左右，而且不包吃包住，每天早晨8點開始上班，下午6:00下班，每天的中午飯就是自己從家里帶，每月有4天的休息。如果遇到加班，則每天的加班費為30元，年終沒有任何的福利和其他的補貼，

每月的房租費300元，公交車費60元，生活費500元，水電氣100元，因此每月真正他們能夠剩下的不到1000元。可是他們覺得每天工作都很快樂滿足，尤其是和在農(nóng)村的勞動比較起來，他們更是覺得很滿足，當然我的父母他們都是地道的農(nóng)民，沒有什么文化和技能，不要說6500的工作，就是2000多的工作，他們都已經(jīng)很知足了。

對于那一些文化層次較高，擁有強大的個人能力的打工者而言，這份工作根本就算不了什么，可能他們會對此工作不屑一顧，因為這種人擁有較高的文化素質(zhì)與較強的個人工作能力，他們擁有選擇高薪的基本技能與機會。尤其是對于那一些在一線大城市工作的人來說，這份工作，只能算是屬于低薪了，根本就不會對他們有什么吸引力，二、選工作應該關注其平臺，能夠給自己怎樣的發(fā)展機會，而不僅是眼前的薪酬。

如果這份工作只是一個重復性的，機械性的工作，并不能夠有效提升和培養(yǎng)自己的個人能力，那這樣的工作也并不值得長久的擁有，畢竟這樣的工作只是一個不斷的重復性的，并沒有多大的挑戰(zhàn)性和提升能力的作用。因此我們在尋找工作的時候，不能夠一心一意的只看重薪資待遇，更應該注意選擇這份工作，所能給我們未來的發(fā)展前景與希望，

否則那只能是讓我們的時間被白白的耽誤掉，而最終無法提升自我，也不可能會有更好的發(fā)展機會。請記住：要想獲得高薪工作，就必須要學會讓自己先值錢，好的工作平臺，就能夠有效的提升個人工作能力，讓自己變得更加值錢。所以找工作其實我們不應該先看錢，而是先看這份工作所能提供的平臺，找到一種可以讓自己更加值錢的方式，

這才是明智而有眼界格局的求職方式，不能讓我們短視的行為而錯過自己有效的成長機會。當然這個事情只能是仁者見仁智者見智，沒有一個統(tǒng)一的定論，題主也只能根據(jù)自身的具體情況，來做出最終的選擇，旁人是不可能替代你作出選擇的，畢竟每個人的具體情況不太一樣。你對此問題又有什么新的看法呢？以上分析，僅供參考，希望我的回答能夠給你一點幫助，

2、你的綠水鬼是多少錢買的？

綠水鬼可能是現(xiàn)在手表全圈里永遠都繞不開的一個話題。提起手表，不管是懂不懂的人，第一個想起的品牌大多都是勞力士，而說起勞力士，綠水鬼應該總是會被提到的，上市七年了，綠水鬼現(xiàn)在依然火爆，年年斷貨，價格也一路看漲，從最開始的五萬出頭，到現(xiàn)在的七萬多，還不一定有貨，除此之外，表哥印象中沒未見過哪款表能有這樣的熱度。