從人均可支配收入來(lái)看，聊城目前是省內(nèi)倒數(shù)第二，比菏澤高一位，大概相當(dāng)于濟(jì)南的一半。但如果從普通收入人群占比來(lái)聊城和省內(nèi)城市差距其實(shí)并不是很大，比如聊城薪資2500-4000的占比85%，青島薪資2500-4000的占比70%，所說(shuō)籠統(tǒng)的和省內(nèi)最高薪城市的普通收入人群相比，聊城每100個(gè)人當(dāng)中比青島多十幾個(gè)4000以下的收入者，而每100個(gè)青島人當(dāng)中4000以上的收入者比聊城多十幾個(gè)，大概就是這么個(gè)意思。
工資待遇在省內(nèi)屬于中等偏下一點(diǎn)的水平，但是薪資水平無(wú)法用平均值一概而論，畢竟青島和濟(jì)南這樣的城市大企業(yè)多，高薪群體多，必然會(huì)大幅拉升平均值。而聊城產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，各類企業(yè)都沒(méi)太有算得上行業(yè)高薪的，所以平均值肯定差很多，但如果從普通收入人群占比來(lái)說(shuō)，聊城和省內(nèi)城市差距其實(shí)并不是很大，比如聊城薪資2500-4000的占比85%，青島薪資2500-4000的占比70%，所說(shuō)籠統(tǒng)的說(shuō)，和省內(nèi)最高薪城市的普通收入人群相比，聊城每100個(gè)人當(dāng)中比青島多十幾個(gè)4000以下的收入者，而每100個(gè)青島人當(dāng)中4000以上的收入者比聊城多十幾個(gè)，大概就是這么個(gè)意思。
聊城現(xiàn)在2500-3500薪資的還是占了絕大多數(shù)，其實(shí)青島、濟(jì)南、煙臺(tái)也一樣，其實(shí)要比較真實(shí)的人均經(jīng)濟(jì)狀況，更多的應(yīng)該參考“人均可支配收入”數(shù)據(jù)，以及本外幣存款余額，這才是真正反應(yīng)人均經(jīng)濟(jì)的東西。從人均可支配收入來(lái)看，聊城目前是省內(nèi)倒數(shù)第二，比菏澤高一位，大概相當(dāng)于濟(jì)南的一半，從本外幣存款余額來(lái)看，聊城還是倒數(shù)第二，不過(guò)倒數(shù)第一的不是菏澤，而是德州，菏澤反而一路飆升。
2、山東聊城市公務(wù)員待遇怎么樣，一個(gè)月工資有多少？
聊城市公務(wù)員平均月工資5000—6000元，工齡長(zhǎng)、級(jí)別高的能達(dá)到或者超過(guò)8000元，正高級(jí)職稱的接近10000元，聊城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力一直是山東省的后三名，由于基礎(chǔ)差、財(cái)政稅收較低，公務(wù)員工資也受比較低。2020年全市人均可支配收入為22488元，其中城鎮(zhèn)居民25350元，低于全國(guó)和全省平均水平，非私營(yíng)單位從業(yè)人員年均工資74491元，相當(dāng)于全國(guó)平均工資（97379元）的70%，全省平均工資（87749元）82%。
