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1，現(xiàn)在是什么制度
2，什么是工作制度
3，什么是企業(yè)制度

1，現(xiàn)在是什么制度

社會主義制度

現(xiàn)在是什么制度

2，什么是工作制度

工作制度是針對本企業(yè)及員工制定的一種行為規(guī)范和準則。

就是工作中應該遵守的一些規(guī)定。如8小時工作制，考核制度……等。

什么是工作制度

3，什么是企業(yè)制度

企業(yè)制度（一）企業(yè)制度的概念企業(yè)制度是關于企業(yè)組織、運營、管理等一系列行為的規(guī)范和模式的總稱。企業(yè)制度體系是企業(yè)全體員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中須共同遵守的規(guī)定和準則的總稱，其表現(xiàn)形式或組成包括法律與政策、企業(yè)組織結構（部門劃分及職責分工）、崗位工作說明，專業(yè)管理制度、工作流程、管理表單等各類規(guī)范文件。企業(yè)制度是指在一定的歷史條件下所形成的企業(yè)經(jīng)濟關系，包括企業(yè)經(jīng)濟運行和發(fā)展中的一些重要規(guī)定、規(guī)程和行動準則。我國經(jīng)濟體制改革中提出現(xiàn)代企業(yè)制度是指建立在現(xiàn)代生產(chǎn)關系的基礎上，適應市場經(jīng)濟的產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的各種規(guī)定、規(guī)則和行動規(guī)程的統(tǒng)稱。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)改革的核心。（二）企業(yè)制度的類型及其特征市場經(jīng)濟中的企業(yè)制度：企業(yè)制度是指以產(chǎn)權制度為基礎和核心的企業(yè)組織和管理制度。市場經(jīng)濟在其幾百年的孕育和發(fā)展過程中，逐步形成里三種基本企業(yè)制度，即個人業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)和公司（法人）制企業(yè)。個人業(yè)主制企業(yè)，是由業(yè)主個人出資興建，業(yè)主自己直接經(jīng)營，業(yè)主享有企業(yè)全部經(jīng)營所得，并對企業(yè)的債務負有完全責任。我國的個體戶和許多私營企業(yè)，都是個人業(yè)主制企業(yè)。合伙制企業(yè)，是由兩個或者兩個以上的個人聯(lián)合出資和經(jīng)營的企業(yè)，合伙人分享企業(yè)所得，并共同負擔企業(yè)的債務。公司制企業(yè)，是由兩個人以上依法集資聯(lián)合組成，有獨立的注冊資產(chǎn)，自主經(jīng)營，自負盈虧的法人企業(yè)。它的規(guī)定性有三個：一是企業(yè)；二是法人；三是聯(lián)合體。公司制企業(yè)有多種形式，主要有兩種：有限責任公司和股份有限公司。有限責任公司又稱有限公司，是指由兩個以上股東共同出資，每個股東以其認繳的出資對公司行為承擔有限責任，公司以其全部資產(chǎn)對其債務承擔責任的企業(yè)法人。股份有限公司又稱股份公司，是指注冊資本由等額股份構成，并通過發(fā)行股票或股權證籌集資本，公司以其全部資產(chǎn)對其債務承擔有限責任的企業(yè)法人。（三）企業(yè)制度管理的內(nèi)容具體來看，企業(yè)的管理制度分為四個部分：制度制定、制度執(zhí)行、制度執(zhí)行監(jiān)督與考核、制度的更新與完善。企業(yè)制度管理的權力機構，一般分為：制度管理委員會、制度執(zhí)行監(jiān)督機構、制度制定者。制度管理委員會組成：總經(jīng)理辦公會，外部專家；權限：制度管理最高權力機構，提議建立各種制度，審批各種制度，考核制度的執(zhí)行和制度的監(jiān)督。制度執(zhí)行監(jiān)督與檢查機構：產(chǎn)品質(zhì)量制度執(zhí)行與檢查為質(zhì)檢部、其他制度為總經(jīng)辦或?qū)徲嫴俊嘞蓿簷z查制度的執(zhí)行狀況、監(jiān)督制度的正確執(zhí)行并向制度委員會匯報。制度制定與執(zhí)行：組成：各種制度的擁有者；權限：擬定各種制度、擬定更新的制度，執(zhí)行制度管理委員會通過的制度。

什么是企業(yè)制度