七級(jí)累進(jìn)稅率表，詳細(xì)的個(gè)人所得稅七級(jí)累進(jìn)稅率表

來源：整理時(shí)間：2022-10-22 04:23:35 編輯：洛陽本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表
2，詳細(xì)的個(gè)人所得稅七級(jí)累進(jìn)稅率表
3，個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表
4，個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率幾級(jí)

1，超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表

個(gè)人所得稅中的工資薪金所得適用超額累進(jìn)稅率。工資薪金所得應(yīng)交的個(gè)人所得稅的稅率為執(zhí)行3%-45%的七級(jí)超額累進(jìn)稅率。具體的七級(jí)超額累進(jìn)稅率表可以查詢《個(gè)人所得稅法》的附錄。

超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表

2，詳細(xì)的個(gè)人所得稅七級(jí)累進(jìn)稅率表

2011年9月1日起調(diào)整后，也就是2012年實(shí)行的7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）個(gè)稅免征額3500元　（工資薪金所得適用）級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算（含稅級(jí)距）（不含稅級(jí)距）扣除數(shù)1不超過1,500元不超過1455元的302超過1,500元至4,500元的部分超過1455元至4155元的部分101053超過4,500元至9,000元的部分超過4155元至7755元的部分205554超過9,000元至35,000元的部分超過7755元至27255元的部分251,0055超過35,000元至55,000元的部分超過27255元至41255元的部分302,7556超過55,000元至80,000元的部分超過41255元至57505元的部分355,5057超過80,000元的部分超過57505元的部分4513,505

詳細(xì)的個(gè)人所得稅七級(jí)累進(jìn)稅率表

3，個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表

一、正面回答個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率:1、不超過36000元的部分不超過3000元的3%；2、超過36000元至144000元的部分10%；3、超過144000元至300000元的部分20%；4、超過300000元至420000元的部分25%；5、超過420000元至660000元的部分30%；6、超過660000元至960000元的部分35%；7、超過960000的部分45%。二、分析詳情對(duì)工資、薪金所得,適用百分之三至百分之四十五的七級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算個(gè)人所得稅，對(duì)個(gè)體工商戶，含個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)自然人投資者的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的五級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算個(gè)人所得稅。三、個(gè)人所得稅累進(jìn)稅是什么意思個(gè)稅累進(jìn)稅是累退稅的對(duì)稱，稅率隨課稅對(duì)象數(shù)額的增加而提高的稅。即按照課稅對(duì)象數(shù)額的大小，規(guī)定不同等級(jí)的稅率。課稅對(duì)象數(shù)額越大，稅率越高;課稅對(duì)象數(shù)額越小，稅率越低。累進(jìn)稅納稅人的負(fù)擔(dān)程度和負(fù)稅能力成正比，具有公平負(fù)擔(dān)的優(yōu)點(diǎn)。

個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表

4，個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率幾級(jí)

個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率分為七級(jí)，分別如下：級(jí)數(shù) 全年應(yīng)納稅所得額稅率1 全年應(yīng)納稅所得額≤36000元 3%2 36000元<全年應(yīng)納稅所得額≤144000元 10%3 144000元<全年應(yīng)納稅所得額≤300000元 20%4 300000元<全年應(yīng)納稅所得額≤420000元 25%5 420000元<全年應(yīng)納稅所得額≤660000元 30%6 660000元<全年應(yīng)納稅所得額≤960000元 35%7 全年應(yīng)納稅所得額>960000元 45%