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1，行政工作主要負責什么
2，什么是行政崗位
3，行政方面的工作有哪些具體都做些什么
4，行政助理崗位職責
5，行政人員崗位職責

1，行政工作主要負責什么

行政工作主要負責的是：協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；負責公司員工的考勤管理；負責公司全體員工的后勤保障工作；負責接待來賓，接聽或轉接外部電話；負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；完成上級安排的其他工作任務等。工作職責：明確崗位職責以及加強溝通。行政工作主要負責的是：1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；2、負責公司員工的考勤管理；3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務；4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話；5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；6、完成上級安排的其他工作任務。工作職責：1、明確崗位職責。日常辦公事務管理包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協調控制、檢查總結以及獎勵懲罰等方面的管理工作；辦公物品管理包括辦公物品的發放、使用、保管及采購以及相應制度的制定；文書資料管理包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理；會議管理包括會前準備、會中服務、會后工作；其他事務視各公司具體情況而定。2、加強溝通。溝通包括縱向溝通和橫向溝通?？v向溝通分為與上級溝通和與下級部門溝通。與上級溝通主要是要充分領悟上級領導的意思，把握住方向，同時將自己和下級部門的觀點很好的傳達給上級，這需要行政人員有觀察分析能力和表達能力。與下級溝通主要是執行上級的決定以及收集整理下級部門各項信息，這就需要較強的應變能力和組織能力。橫向溝通包括公司內部相關職能部，與關系企業窗口部門和外界媒體政府機關等等。在傳達精神及布置工作任務及協調各部門工作時，務必真誠、謙虛。與外界溝通需要強的適應能力和自我控制能力。

行政工作主要負責什么

2，什么是行政崗位

行政崗位是指行政事務管理、辦公事務管理兩方面的工作，狹義上指以行政部為主，負責行政事務和辦公事務。包括相關制度流程的制定和執行推動、日常辦公事務管理、辦公物品管理、公文文件管理、檔案管理、會議管理、涉外事務管理，還涉及出差、財產設備、生活福利、車輛、安全衛生等。工作的最終目標是通過各種規章制度和人為努力使部門之間或者關系企業之間形成密切配合的關系，使整個公司在運作過程中成為一個高速并且穩定運轉的整體，用合理的成本換來員工最高的工作積極性，提高工作效率完成公司目標發展任務。

什么是行政崗位

3，行政方面的工作有哪些具體都做些什么

付費內容限時免費查看回答親~這道題由我來回答，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下~企業行政管理廣義上包括行政事務管理、辦公事務管理、人力資源管理、財產會計管理四個方面；狹義上指以行政部為主，負責行政事務和辦公事務。包括相關制度的制定和執行推動、日常辦公事務管理、辦公物品管理、文書資料管理、會議管理、涉外事務管理，還涉及出差、財產設備、生活福利、車輛、安全衛生等。工作的最終目標是通過各種規章制度和人為努力使部門之間或者關系企業之間形成密切配合的關系，使整個公司在運作過程中成為一個高速并且穩定運轉的整體；用合理的成本換來員工最高的工作積極性，提高工作效率完成公司目標發展任務。

從廣義上說，行政管理包括人力資源管理和行政后勤管理。從狹義上說，企業人力資源管理主要包括六大模塊：人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、績效管理、薪酬福利、勞動關系。企業行政后勤管理主要包括：文秘管理（包括文件會議印章等）、公共關系（含對外的公共關系及對內的員工關系）、主管服務、安全保衛、環境管理（含清潔綠化）、后勤服務（吃住行及醫療）、社團管理等。二者基本上都是對人的管理與服務，所不同的人力資源管理更專業一些，而行政后勤管理更雜一些。但目前大多數企業都是將二者統一在人事行政部之中。上面的回答不是很全面嗎？

1.這首先要看你是行政部什么職位？ 2.給你給參考工資：以廣州為例，行政經理月薪5萬以上，行政主管月薪5千以上，行政助理一般月薪2000以上。 3.酒店行政方面的工作：基本上和工廠一樣，不過服務對象是顧客，管理酒店員工，防止意外事件發生，調度車輛和人員，應急事件處理，安全防衛。

行政方面的工作有哪些具體都做些什么

4，行政助理崗位職責

行政部經理助理崗位職責　　職位名稱：行政助理所屬部門：行政部直屬上級：行政經理　　行政助理主要是協助行政經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎?！　?、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理　　3、各項規章制度監督與執行　　4、參與公司績效管理、考勤等工作　　5、獎懲辦法的執行　　6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務　　7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作　　8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞　　9、參與公司行政、采購事務管理　　10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作　　這里有行政助理崗位職責啊，這里行政助理崗位職責，我還是找不到行政助理崗位職責，到處問哪里有的話告訴我行政助理崗位職責的網址吧，行政助理崗位職責挺難找的，我現在真的需要行政助理崗位職責，誰要是可以找到行政助理崗位職責，就告訴我行政助理崗位職責網址吧，謝謝告訴我行政助理崗位職責，找到行政助理崗位職責挺不容易的啊，這兒行政助理崗位職責啊，這里行政助理崗位職責，我還是找不到行政助理崗位職責，到處問哪里有的話告訴我行政助理崗位職責的網址吧，行政助理崗位職責挺難找的，我現在真的需要行政助理崗位職責，誰要是可以找到行政助理崗位職責，就告訴我行政助理崗位職責網址吧，謝謝告訴我行政助理崗位職責，找到行政助理崗位職責挺不容易的啊，謝謝啊

行政部經理助理崗位職責職位名稱：行政助理所屬部門：行政部直屬上級：行政經理行政助理主要是協助行政經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理3、各項規章制度監督與執行4、參與公司績效管理、考勤等工作5、獎懲辦法的執行6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞9、參與公司行政、采購事務管理10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等14、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作

行政助理就是打雜的.打醬油啊.買煙啊這些

（一）崗位職責 1、負責處理辦公室日常事務； 2、負責整理和歸檔辦公室文件； 3、協助統計辦公室行政費用及其他數據的收集；（二）崗位要求1、形象氣質佳，普通話標準，聲音甜美，具親和力，做事認真仔細2、嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協調能力3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆，打字速度快；

5，行政人員崗位職責

行政人員工作職責 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。 4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、處理公司對外接待工作。 6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、協助總經理處理行政外部事務。 8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。是個很繁瑣的職務：雞毛蒜皮的小事一大堆（每個公司行政部門都有其獨特的部門職責，但大體的事情很相近）），每天要做的事基本相同。 1、如果你公司有考勤系統（上下班打卡，請事、病、婚、喪假等），那么你的工作內容之一就是統計每月（有些部門領導比較無聊，會要求你每天都統計）的員工出勤率 2、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門，你作為行政人員還得篩選合適的面試人員、通知面試時間、最后匯總面試人員資料及通知合格人員上班 3、有些行政部門就2個人，那么小職員的你可能還有兼帶前臺和普通文員（俗稱打字員：有些文件都會找你來打）兩種身份 3、購買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復印耗材（硒鼓、A4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司里經常會用到的東西都會讓你去采購?。ǚ什睿喈斢谝话阋饬x上的采購人員，很多回扣誘惑將會出現在你面前） 4、郵寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關人員來取。（也是個肥差，特別是寄往外地的EMS快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢！到時就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時候，光這項每個月就可以拿到2000多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦） 5、員工的養老福利、公積金帳戶開設、轉移等都需要你親自去各個街道、職業中心去辦理：辛苦差事，典型的吃力不一定能討好的差事。搞得不好的話，不但會被領導批評，還得造到當事人的強烈指責（背后說壞話）

行政部崗位職責部門名稱：行政部直接上級：分管副總經理下屬部門：總務科、保衛科管理權限：受分管理副總經理委托，行使對公司后勤生活、維護內部治安管理權限，承擔執行公司規章制度=規程及工作指令的義務；管理職能：負責公司后勤管理工作、維護內部治安、確保公司財產安全，對所承擔的工作負責。主要職責：1．堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；3．負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；4．負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；5．負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核；6．負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；7．負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。8．負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行；9．負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；10．嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，由保衛科查處；11．建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高；12．加強部門人員的培訓教育工作。協同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業道德教育工作，定期開展崗位優質服務評比活動；13．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。希望上述回答對您有所幫助！