六十年代被“下放”的公辦教師，(確切的說應該是62年)，他們現在是怎樣的待遇。他們是師范學校畢業分配的工作，突然回到農村，成了非正式教師，年被“下放”的公辦教師，在如今已經建立和落實了原民代教師養老補助政策的省(區、市)，對于他們這些62年下“下放”的“公辦教師”，還特別提及。

1、河南農村教師工資標準是多少？有多少教師知道自己的工資各項？

前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經常出現拖欠工資的情況。不過隨著近些年來國家教育局對教師工資待遇的重視，已經有所好轉，即使剛入職的老師平均下來4000左右是沒有問題的，我們先看一下河南鄉村教師工資的組成部分：工資收入 生活補貼 獎金（轉正后有）工資收入包含基本工資、績效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績效工資大致1000元/每月。

還有一個教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長而增長，生活補貼包含鄉村補助 取暖費，鄉村補貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有；取暖費和高溫補貼的話各個地方也不一樣，和各地的經濟發展水平有關，我知道的有的是700元，有的是1500元。但總體工資很少低于4000元的，

前段時間接觸一個考友，問他為什么工作幾年之后想當老師？他說，之前一直問自己的同學每月到手工資多少。同學也一直告訴他，每月到手的就2000多，想想實在是太低了，就沒去做老師，但幾年之后才發現，同學告訴他的是每月到手的基本工資，班主任津貼、鄉村補助、獎金、取暖費這些都不是隨著當月工資發下來的，有的三個月，有的半年，平均每月下來4000多，還有寒暑假。

2、六十年代被“下放”的公辦教師，現在是怎樣的待遇？

六十年代被“下放”的公辦教師，(確切的說應該是62年)，他們現在是怎樣的待遇？對于這個問題，先要從六十年代的“下放”政策說起，中共中央在1962年5月25日，批轉教育部黨組《關于進一步調整教育事業和精簡學校教師中的報告的批示》中指出：在這次調整中，還要特別注意提高各級學校的師資質量。現在對中、小學教師的精簡和調整，

我身邊也有那個年代一起下放的教師。他們是師范學校畢業分配的工作,突然回到農村，成了非正式教師，在八十年代那會，他們的工資是50元，比我們這些民辦教師每月多了10元。62年被“下放”的公辦教師，在如今已經建立和落實了原民代教師養老補助政策的省(區、市)，對于他們這些62年下“下放”的“公辦教師”，還特別提及，

但是，養老待遇也不盡相同。以河南省為例，2012年出臺《我省原民辦教師發放養老補貼的實施意見》（豫教人【2012】182號），決定對符合條件原民辦教師按教齡每滿1年每月可領10元養老補貼，計發的起始時間為《意見》下發當月。其中，六十年代初下放的公辦教師補貼標準按照原民辦教師15年教齡補貼金額執行等規定，

也就是說，不論教齡長短，每月享受養老補貼150元。甘肅省出臺的甘教廳【2010】15號《關于對農村中小學代課人員發放養老補助的通知》中，沒有對六十年初下達的“公辦教師”的養老補助有明確的規定，我曾經的同事他爸就是這一類，他說，教齡仍是5年起步，每年教齡補助也是8元。福建省對六十年代初下放人員享受“生活定補”，條件為：①1957年12月31日以前參加工作；②在1961年1月1日至1965年6月9日之間被精簡退職；③享受過一次性退職補助金，

同時符合以上三個條件的人員方可享受“生活定補”。山東省為保障上世紀六十年代精減退人員養老生活，由當地民政部門按月發給本人原標準工資40％救濟費的退職老職工，按照每月不低于省政府公布的全省企業最低工資50％標準發放生活困難救濟費；建國前參加工作的在享受上述標準基礎上每人每月增加100元，各市可自行確定具體標準，但不得低于上述標準。