鄭州某區街道辦事業編待遇再看看鄭州街道辦事業編待遇，如下圖2，鄭州街道辦事業編待遇一年到手8.5萬左右，這個待遇也超過了河南地級市市直公務員待遇，在河南來說比較高了。鄭州在招商引資方面吸引更多人來鄭州投資建廠，來發展，我就職于河南某市直單位，對河南省會鄭州公務員待遇非常了解，下面我詳細介紹一下鄭州公務員待遇究竟有多少。

1、鄭州招聘行業怎么樣，發展潛力，薪資待遇如何？

鄭州招聘行業發展潛力不錯！為什么這么說呢？老李在鄭州呆了近十年了，十年一路走來親眼看著鄭州近十年的發展變化！結合自己近十年來對鄭州的了解，原因在于以下幾個方面:第一:從鄭州的發展潛力來看現在鄭州已經是國家中心城市，東西南北三環和四環，以及周邊正在快速發展！尤其近五年有很多發展機會，會吸引大批的人才來鄭州發展，尤其是鄭州被評為中心城市，政府推出了一系列好的政策來吸引各領域人才，那么這些人在求職服務方面來說是有很大的需求！第二:鄭州在招商引資方面吸引更多人來鄭州投資建廠，來發展！鄭州近幾年的高速發展也吸引了很多投資商來掘金！在人才這一塊需求特別的大！第三:線上招聘和線下招聘會及中介，近幾年發展迅速，58、智聯、等在鄭州是屬于直屬分公司，發展的很好！有朋友在58工作，近6年了，一直在做，有房有車，日子過的很不錯！第三:現在是招人難，招到合適的人更難！因此為了不影響公司的業務進展，很多公司是多渠道招人并用！以便能快速招到合適的人才滿足企業的發展需求，哪怕是多花點錢都在所不惜！。

2、鄭州的公務員，真實待遇怎么樣，值不值得考編？

我就職于河南某市直單位，對河南省會鄭州公務員待遇非常了解，下面我詳細介紹一下鄭州公務員待遇究竟有多少，鄭州市公務員待遇穩居河南第一河南省公務員待遇比較低，可以說穩居全國倒數前三，而鄭州市屬于河南省會，經濟發展不錯，當地公務員待遇穩居河南第一。一個城市公務員待遇高不高，很大程度上由當地財政收入決定，畢竟公務員工資是由當地城市財政負擔，

如下圖所示，2019年鄭州市人均財政收入達到了1.2萬左右，是河南二哥洛陽的2倍還多，是周口市的9倍多，可見鄭州市財政實力有多么強大。鄭州市公務員待遇究竟有多少？如下圖所示，河南省鄭州市某市直單位公務員，級別是普通科員，每個月打卡工資到手5500左右，包含車補，通訊補貼以及精神文明獎。此外，公務員每個月的平時考核獎是1680元，

每年的取暖費加上工會補貼大概是3700元左右。鄭州市市直公務員年底可以發到16薪，其中包含文明城市獎，平安建設獎，目標考核獎和一次性獎勵激勵，大概一共將近3萬元左右，因此，鄭州市市直單位公務員一年到手的收入大概12萬左右，平均每個月1萬左右，加上每個月1800元的公積金，一年全包收入可達14萬左右，這在河南來說是非常不錯的，可以說穩居全省第一。

鄭州市各區公務員待遇由于不同區縣公務員的待遇有一定區別，如下圖所示，鄭州市的各個區縣財政排名中，鄭東新區，金水區和經開區的財政收入非常不錯，這三個區的公務員的待遇在全市來說位居前列水平，而上街區，惠濟區和登封市的財政收入在鄭州市來說排名倒數，這三個區的公務員待遇可能比較差，遠不如其他發達區縣。鄭州市公務員待遇高嗎？那么作為中部唯一一個國家中心城市的鄭州市，當地公務員待遇真的高嗎？其實在全國省會來說，鄭州市的公務員待遇也就處在中等偏下水平，工資待遇并不高，

舉一個最簡單的例子，鄭州市的文明城市獎也就多發一個月的全額工資，也就是七八千塊錢，但是同為省會的安徽省合肥市，當地公務員年底的文明城市獎可以發到3.2萬元，單單一個獎就是鄭州市的四倍。所以鄭州市公務員的待遇即使是在中部地區也處在倒數水平，如下圖所示，作為國家中心城市的鄭州市與江蘇省的宿遷市，浙江省的麗水市相比，作為省會的鄭州市公務員待遇還比不上江蘇省和浙江省欠發達地級市的公務員待遇。