對于一些企業不為職工繳存、少繳和欠繳公積金的行為，目前各地公積金中心為職工開辟了多條維權通道，一方面職工可以向單位所在轄區住房公積金管理部門或勞動進行投訴；二是可以登錄住房公積金網站或是撥打住房公積金客服電話12329進行投訴。《住房公積金管理條例》規定，新參加工作的必須于次月繳存住房公積金，新設立的單位應當自設立之日起30日內，到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。

1、在山東地區，教師入職多久后會有公積金？怎么使用比較合理？

住房公積金繳存具有強制繳存性，不是你想繳不想繳的問題。《住房公積金管理條例》規定，新參加工作的必須于次月繳存住房公積金，新設立的單位應當自設立之日起30日內，到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續，不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

日前，各地出臺了加強住房公積金繳存的相關管理規定，如亳州市出臺《關于進一步加強住房公積金管理工作的實施意見》，規定勞動合同條款中用人單位必須把繳存住房公積金相關事項寫入，并規定足額為在職職工及時繳存住房公積金，既維護了就業者合法權益又減輕企業負擔。《廣州住房公積金行政強制自由裁量權暫行規定》進一步明確了中心在作出強制執行決定前，單位必須繳納罰款，或為職工履行補繳住房公積金的義務，并明確了單位繳納罰款或為職工履行補繳住房公積金義務的期限，

對于一些企業不為職工繳存、少繳和欠繳公積金的行為，目前各地公積金中心為職工開辟了多條維權通道，一方面職工可以向單位所在轄區住房公積金管理部門或勞動進行投訴；二是可以登錄住房公積金網站或是撥打住房公積金客服電話12329進行投訴。所以單位應按時、足額為職工繳存住房公積金，不能踐踏職工的信任和寬容，這是企業的責任也是職工的權益，對職工好點還怕留不住人？你說呢？，

2、副高級教師7級工資每月多少？

事業專技副高職稱崗位分5、6、7三個等級，7級是副高職稱最低等級。常識理解，副高職稱工資待遇基本對應行政副處，7級高于正科略低于副處，6級大致與副處持平，5級高于副處但低于正處，這是事業單位副高職稱與本地區公務員和事業單位管理崗的基本對比情況。注意，我所說的是本地區，也就是說不同地區不同類型的學校的教師待遇差距是非常大的，

以本地西部三線城市為例，中小學副高七級教師每月打卡大概在5300-5800元之間，另外有少量的物業補貼等收入一年大概在3000元左右，年終績效大概有30000元上下，全部加起來一年到手10萬出頭，算上公積金12-13萬之間。而如果是大中專院校包括中職院校的副高，每月到手收入會比中小學多出2000元以上，加上年終績效等收入，合計一年可以拿到十六七萬以上，多的可能有二十萬，相對中小學教師，大中專院校的老師待遇要好很多，

這只是中西部地區教師的待遇。如果是東部地區的教師收入更高，比如深圳，一個副高七級的教師不論在中小學還是大學，保底年收入在40萬以上，在全國堪稱翹楚，其他地方比如杭州、南京、寧波、廣州等地雖然待遇比深圳低點，一般也有二三十萬的水平，再差一點的東部三四線城市，沒有二十萬也有十七八萬，整體來說比中西部地區要高出一籌。