放射工作人員職業(yè)健康管理辦法，放射工作人員休假

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1，放射工作人員休假
2，放射工作人員職業(yè)健康管理辦法
3，放射工作人員職業(yè)健康管理辦法中24周保健休假定義
4，放射工作人員如何保障自身的健康權(quán)益
5，從事放射性設(shè)備工作人員是否有權(quán)享有補(bǔ)貼提前退休政策

1，放射工作人員休假

單位應(yīng)該依法執(zhí)行反射功能工作人員假期安排。你的狀況屬于超額勞動(dòng)，單位應(yīng)該對(duì)你進(jìn)行加班補(bǔ)償，或者給予你應(yīng)該享受的假期你可以向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解不過(guò)你最好不要當(dāng)出頭鳥(niǎo)，最好集體向單位說(shuō)明此時(shí)的法律依據(jù)或者寫(xiě)倡議信。切忌不要和單位過(guò)不去

放射工作人員休假

2，放射工作人員職業(yè)健康管理辦法

第一章　總則第一條　為了保障放射工作人員的職業(yè)健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職業(yè)病防治法》）和《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護(hù)條例》，制定本辦法。第二條　中華人民共和國(guó)境內(nèi)的放射工作單位及其放射工作人員，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。　　本辦法所稱(chēng)放射工作單位，是指開(kāi)展下列活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織：　　（一）放射性同位素（非密封放射性物質(zhì)和放射源）的生產(chǎn)、使用、運(yùn)輸、貯存和廢棄處理；　　（二）射線(xiàn)裝置的生產(chǎn)、使用和維修；　　（三）核燃料循環(huán)中的鈾礦開(kāi)采、鈾礦水冶、鈾的濃縮和轉(zhuǎn)化、燃料制造、反應(yīng)堆運(yùn)行、燃料后處理和核燃料循環(huán)中的研究活動(dòng)；　　（四）放射性同位素、射線(xiàn)裝置和放射工作場(chǎng)所的輻射監(jiān)測(cè)；　　（五）衛(wèi)生部規(guī)定的與電離輻射有關(guān)的其他活動(dòng)。　　本辦法所稱(chēng)放射工作人員，是指在放射工作單位從事放射職業(yè)活動(dòng)中受到電離輻射照射的人員。第三條　衛(wèi)生部主管全國(guó)放射工作人員職業(yè)健康的監(jiān)督管理工作。　　縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)放射工作人員職業(yè)健康的監(jiān)督管理。第四條　放射工作單位應(yīng)當(dāng)采取有效措施，使本單位放射工作人員職業(yè)健康的管理符合本辦法和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的要求。第二章　從業(yè)條件與培訓(xùn)第五條　放射工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：　　（一）年滿(mǎn)18周歲；　　（二）經(jīng)職業(yè)健康檢查，符合放射工作人員的職業(yè)健康要求；　　（三）放射防護(hù)和有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)考核合格；　　（四）遵守放射防護(hù)法規(guī)和規(guī)章制度，接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)管理；　　（五）持有《放射工作人員證》。第六條　放射工作人員上崗前，放射工作單位負(fù)責(zé)向所在地縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)為其申請(qǐng)辦理《放射工作人員證》。　　開(kāi)展放射診療工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，向?yàn)槠浒l(fā)放《放射診療許可證》的衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)辦理《放射工作人員證》。　　開(kāi)展本辦法第二條第二款第（三）項(xiàng)所列活動(dòng)以及非醫(yī)用加速器運(yùn)行、輻照加工、射線(xiàn)探傷和油田測(cè)井等活動(dòng)的放射工作單位，向所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)辦理《放射工作人員證》。　　其他放射工作單位辦理《放射工作人員證》的規(guī)定，由所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況確定。　　《放射工作人員證》的格式由衛(wèi)生部統(tǒng)一制定。第七條　放射工作人員上崗前應(yīng)當(dāng)接受放射防護(hù)和有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)，考核合格方可參加相應(yīng)的工作。培訓(xùn)時(shí)間不少于4天。第八條　放射工作單位應(yīng)當(dāng)定期組織本單位的放射工作人員接受放射防護(hù)和有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)。放射工作人員兩次培訓(xùn)的時(shí)間間隔不超過(guò)2年，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2天。第九條　放射工作單位應(yīng)當(dāng)建立并按照規(guī)定的期限妥善保存培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)包括每次培訓(xùn)的課程名稱(chēng)、培訓(xùn)時(shí)間、考試或考核成績(jī)等資料。第十條　放射防護(hù)及有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)由符合省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定條件的單位承擔(dān)，培訓(xùn)單位可會(huì)同放射工作單位共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，并按照培訓(xùn)計(jì)劃和有關(guān)規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施和考核。　　放射工作單位應(yīng)當(dāng)將每次培訓(xùn)的情況及時(shí)記錄在《放射工作人員證》中。第三章　個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)管理第十一條　放射工作單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法和國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，安排本單位的放射工作人員接受個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)，并遵守下列規(guī)定：　　（一）外照射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)周期一般為30天，最長(zhǎng)不應(yīng)超過(guò)90天；內(nèi)照射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)周期按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；　　（二）建立并終生保存?zhèn)€人劑量監(jiān)測(cè)檔案；　　（三）允許放射工作人員查閱、復(fù)印本人的個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案。第十二條　個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案應(yīng)當(dāng)包括：　　（一）常規(guī)監(jiān)測(cè)的方法和結(jié)果等相關(guān)資料；　　（二）應(yīng)急或者事故中受到照射的劑量和調(diào)查報(bào)告等相關(guān)資料。　　放射工作單位應(yīng)當(dāng)將個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)記錄在《放射工作人員證》中。第十三條　放射工作人員進(jìn)入放射工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：　　（一）正確佩戴個(gè)人劑量計(jì)；　　（二）操作結(jié)束離開(kāi)非密封放射性物質(zhì)工作場(chǎng)所時(shí)，按要求進(jìn)行個(gè)人體表、衣物及防護(hù)用品的放射性表面污染監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)污染要及時(shí)處理，做好記錄并存檔；　　（三）進(jìn)入輻照裝置、工業(yè)探傷、放射治療等強(qiáng)輻射工作場(chǎng)所時(shí)，除佩戴常規(guī)個(gè)人劑量計(jì)外，還應(yīng)當(dāng)攜帶報(bào)警式劑量計(jì)。

放射工作人員職業(yè)健康管理辦法

3，放射工作人員職業(yè)健康管理辦法中24周保健休假定義

這個(gè)主要看單位和你從事的工作量了啊。還有就帶薪休息的。以工作來(lái)計(jì)算的，比如你連續(xù)上班一周，然后休息3天或者多少天。

你好！放射假小單位休不出來(lái)的，就幾顆人，一個(gè)都不能少，，其他大單位一般都是半年修15天（包含雙休日的），個(gè)別單位可以拆開(kāi)一天天休，看你們科室的慣例是什么了，工資獎(jiǎng)金全照發(fā)，這點(diǎn)不用擔(dān)心打字不易，采納哦！

放射工作人員職業(yè)健康管理辦法中24周保健休假定義

4，放射工作人員如何保障自身的健康權(quán)益

從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作，企業(yè)要提供相應(yīng)勞保措施，在退休，薪資補(bǔ)助上都有特殊照顧。你首先要熟悉特殊工種的相關(guān)法律，然后和公司談要給你提供什么保障。然后你可以選擇離職或者勞動(dòng)仲裁。

第二十六條放射工作單位不得安排懷孕的婦女參與應(yīng)急處理和有可能造成職業(yè)性?xún)?nèi)照射的工作。哺乳期婦女在其哺乳期間應(yīng)當(dāng)避免接受職業(yè)性?xún)?nèi)照射。　　第二十七條放射工作單位應(yīng)當(dāng)為放射工作人員建立并終生保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：　　(一)職業(yè)史、既往病史和職業(yè)照射接觸史;　　(二)歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)處理意見(jiàn);　　(三)職業(yè)性放射性疾病診療、醫(yī)學(xué)隨訪(fǎng)觀察等健康資料。　　第二十八條放射工作人員有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。放射工作單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供。　　第二十九條放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)性放射性疾病的診斷、鑒定、醫(yī)療救治和醫(yī)學(xué)隨訪(fǎng)觀察的費(fèi)用，由其所在單位承擔(dān)。　　第三十條職業(yè)性放射性疾病的診斷鑒定工作按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。　　第三十一條放射工作人員的保健津貼按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第三十二條在國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿(mǎn)20年的在崗放射工作人員，可以由所在單位利用休假時(shí)間安排健康療養(yǎng)。　　第五章監(jiān)督檢查　　第三十三條縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)放射工作單位的放射工作人員職業(yè)健康管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括：　　(一)有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況;　　(二)放射防護(hù)措施落實(shí)情況;　　(三)人員培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查、個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)及其檔案管理情況;　　(四)《放射工作人員證》持證及相關(guān)信息記錄情況;　　(五)放射工作人員其他職業(yè)健康權(quán)益保障情況。　　第三十四條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員依法進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示證件。被檢查的單位應(yīng)當(dāng)予以配合，如實(shí)反映情況，提供必要的資料，不得拒絕、阻礙、隱瞞。　　第三十五條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員依法檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)保守被檢查單位的技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密。　　第三十六條衛(wèi)生行政部門(mén)接到對(duì)違反本辦法行為的舉報(bào)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、處理。　　第六章法律責(zé)任　　第三十七條放射工作單位違反本辦法，有下列行為之一的，按照《職業(yè)病防治法》第六十三條處罰：　　(一)未按照規(guī)定組織放射工作人員培訓(xùn)的;　　(二)未建立個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案的;　　(三)拒絕放射工作人員查閱、復(fù)印其個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的。

5，從事放射性設(shè)備工作人員是否有權(quán)享有補(bǔ)貼提前退休政策

有說(shuō)得連續(xù)工作８年，有說(shuō)連續(xù)工作１０年。可以提前５年退休。注意：必須有每年的職業(yè)病體檢表，有說(shuō)必須不能間隔斷續(xù)，有說(shuō)可以斷續(xù)，累計(jì)體檢夠年數(shù)就行。具體我還在求證轉(zhuǎn)貼（愛(ài)問(wèn)：冬寶愛(ài)吳又月）：關(guān)于放射工作人員健康管理若干問(wèn)題的答復(fù) 自1997年8月15日《健康報(bào)》刊登《放射工作人員健康管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》）后，我部陸續(xù)收到全國(guó)各地放射工作人員的來(lái)信，詢(xún)問(wèn)有關(guān)放射工作人員工齡計(jì)算、退休年齡、保健津貼、保健休假等問(wèn)題。現(xiàn)就主要問(wèn)題統(tǒng)一答復(fù)如下：一、《健康報(bào)》登載的《規(guī)定》系衛(wèi)生部1997年6月5日發(fā)布的第52號(hào)部令，全國(guó)各有關(guān)放射工作單位和放射工作人員應(yīng)于1997年9月1日起遵照?qǐng)?zhí)行。二、《規(guī)定》第33條中規(guī)定，放射工作人員保健津貼的標(biāo)準(zhǔn)即可按國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行，也可按地方的規(guī)定執(zhí)行。目前，國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)仍然是1979年衛(wèi)生部、財(cái)政部、國(guó)家勞動(dòng)總局聯(lián)合頒發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生津貼試行辦法》（（79）衛(wèi)政字第1780號(hào)、（79）財(cái)事字第399號(hào)、（79）勞總薪字第185號(hào)）中的標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)做出新的統(tǒng)一規(guī)定。三、《規(guī)定》第34條，有關(guān)放射工作人員健康休假的長(zhǎng)短，由各放射工作單位根據(jù)第34條所規(guī)定的原則決定。四、《規(guī)定》第35條中規(guī)定，放射工作人員的工齡計(jì)算，按國(guó)家有規(guī)定執(zhí)行。這里提到的國(guó)家有關(guān)規(guī)定主要是： 1、1953年頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工齡計(jì)算的規(guī)定，只限于退職養(yǎng)老計(jì)算工齡時(shí)，按折算的工齡享受相應(yīng)養(yǎng)老待遇。 2、根據(jù)1956年勞動(dòng)部（65）中勞薪字第248號(hào)文規(guī)定（該文現(xiàn)在仍然有效），把從事x射線(xiàn)工作列為有害身體健康的工作，每從事此種工作一年可以計(jì)算為一年零六個(gè)月的工齡。 3、1978年6月2日，國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）中第一條第（二）項(xiàng)規(guī)定，把從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的工人，列為符合退休條件。1978年7月11日，國(guó)家勞動(dòng)總局《關(guān)于貫徹執(zhí)行[國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法]的若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)（草案）》中補(bǔ)充規(guī)定，對(duì)從事其他有害身體健康的工人，無(wú)論是現(xiàn)在或以前曾經(jīng)從事這類(lèi)工作，都需具備從事該工作累計(jì)滿(mǎn)8年，才可按《暫行辦法》第一條第（二）項(xiàng)辦理。上述年限是指實(shí)際工作年限。以上文件規(guī)定了從事放射工作的人員在退休退職、計(jì)算工齡時(shí)，按從事此中工作每1年可以計(jì)算為1年零6個(gè)月的工齡，并按折算的工齡享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)養(yǎng)老待遇（主要指退休金）；另外，從事放射工作的人員還可按國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)文件的規(guī)定提前退休。回答：2006-12-23 22:48 1998年3月3日《健康報(bào)》第二版關(guān)于放射工作人員健康管理若干問(wèn)題的答復(fù)自1997年8月15日《健康報(bào)》刊登《放射工作人員健康管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》）后，我部陸續(xù)收到全國(guó)各地放射工作人員的來(lái)信，詢(xún)問(wèn)有關(guān)放射工作人員工齡計(jì)算、退休年齡、保健津貼、保健休假等問(wèn)題。現(xiàn)就主要問(wèn)題統(tǒng)一答復(fù)如下：一、《健康報(bào)》登載的《規(guī)定》系衛(wèi)生部1997年6月5日發(fā)布的第52號(hào)部令，全國(guó)各有關(guān)放射工作單位和放射工作人員應(yīng)于1997年9月1日起遵照?qǐng)?zhí)行。二、《規(guī)定》第33條中規(guī)定，放射工作人員保健津貼的標(biāo)準(zhǔn)即可按國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行，也可按地方的規(guī)定執(zhí)行。目前，國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)仍然是1979年衛(wèi)生部、財(cái)政部、國(guó)家勞動(dòng)總局聯(lián)合頒發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生津貼試行辦法》（（79）衛(wèi)政字第1780號(hào)、（79）財(cái)事字第399號(hào)、（79）勞總薪字第185號(hào)）中的標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)做出新的統(tǒng)一規(guī)定。三、《規(guī)定》第34條，有關(guān)放射工作人員健康休假的長(zhǎng)短，由各放射工作單位根據(jù)第34條所規(guī)定的原則決定。四、《規(guī)定》第35條中規(guī)定，放射工作人員的工齡計(jì)算，按國(guó)家有規(guī)定執(zhí)行。這里提到的國(guó)家有關(guān)規(guī)定主要是：1、1953年頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工齡計(jì)算的規(guī)定，只限于退職養(yǎng)老計(jì)算工齡時(shí)，按折算的工齡享受相應(yīng)養(yǎng)老待遇。2、根據(jù)1956年勞動(dòng)部（65）中勞薪字第248號(hào)文規(guī)定（該文現(xiàn)在仍然有效），把從事x射線(xiàn)工作列為有害身體健康的工作，每從事此種工作一年可以計(jì)算為一年零六個(gè)月的工齡。3、1978年6月2日，國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）中第一條第（二）項(xiàng)規(guī)定，把從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的工人，列為符合退休條件。1978年7月11日，國(guó)家勞動(dòng)總局《關(guān)于貫徹執(zhí)行[國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法]的若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)（草案）》中補(bǔ)充規(guī)定，對(duì)從事其他有害身體健康的工人，無(wú)論是現(xiàn)在或以前曾經(jīng)從事這類(lèi)工作，都需具備從事該工作累計(jì)滿(mǎn)8年，才可按《暫行辦法》第一條第（二）項(xiàng)辦理。上述年限是指實(shí)際工作年限。[color=#dc143c]以上文件規(guī)定了從事放射工作的人員在退休退職、計(jì)算工齡時(shí)，按從事此中工作每1年可以計(jì)算為1年零6個(gè)月的工齡，并按折算的工齡享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)養(yǎng)老待遇（主要指退休金）；另外，從事放射工作的人員還可按國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)文件的規(guī)定提前退休。[/color]衛(wèi)生部人事司衛(wèi)生監(jiān)督司

按規(guī)定享受保健補(bǔ)貼，也享受提前退休待遇。