要知道，為了生存，自古以來各行各業都需有人去從事，人都有分貧富和高底，保安也是一種職業崗位，至于說到的前途和發展，個人認為這需看個人的能力而量力為之，若真是大材小用者盡避之為好，畢竟，行行出狀元，無論在什么崗位，只要用心發揮好了都能出人頭地，況且，有些單位的保安還不是隨便的人能任之，所以別看某些個別保安的形象影響而去作扁底言論。
作為富士康的內部員工，很有資格回答你的問題富士康的薪資模式是底薪加加班費模式，特殊崗位有特殊津貼，線長會有一個職務津貼，這個職務津貼是加在底薪里面的線長如果是剛升起來的，還是員級的話，底薪不是很高，員二的線長底薪也就比員工多100塊，加上職務津貼，而職務津貼根據事業群不同有350到1000不等，也就是下線2650＋100 350=3000的底薪，這樣的線長一個月加加班費可以拿到5500左右剛剛說的下線，而做了幾年的線長升為師級的底薪最高可以達到4100，按照這個底薪加班后可以拿到7300左右富士康是一個晉升很嚴格企業，不是說你表現的好，剛進廠老板把你提升為線長，你馬上就能拿到線長的工資，口頭上叫的線長，需要慢慢升為員三后系統才會升級成線長，這樣才會拿到真正線長的工資所以都是需要時間的積累才會有高的收入。
2、在深圳做保安，有前途嗎？
首先，我非常反感那些說保安是怎樣怎樣的不好和低微的人！！那只能說是你的命稍微好點罷了！要知道，為了生存，自古以來各行各業都需有人去從事，人都有分貧富和高底，保安也是一種職業崗位，至于說到的前途和發展，個人認為這需看個人的能力而量力為之，若真是大材小用者盡避之為好，畢竟，行行出狀元，無論在什么崗位，只要用心發揮好了都能出人頭地，況且，有些單位的保安還不是隨便的人能任之，所以別看某些個別保安的形象影響而去作扁底言論。
