一種是若主體部分已經講了成績、問題和努力方向三層意思，這樣的結尾只能是概括性地講幾句表態性的話了個人述職報告應該怎么寫,,述職報告一般分為引言、主體、結尾三個部分,,述職報告一般分為引言、主體、結尾三個部分,無論稱職與否都要與事實相符個人述職報告應該怎么寫,個人述職怎么寫。
述職報告一般分為引言、主體、結尾三個部分。每一部分的寫法大致如下：引言部分主要講任職時間、主要職責以及履行職責概況。若是例行性的且參加者均為本單位人員，如年終總結時的述職，只需要概述本年度履行職責情況即可。主體部分主要講工作實績、主要問題和努力方向三層意思，具體可分為德、能、勤、績、廉五個板塊。但在實際寫作過程中，為了防止有些內容交叉、重復，更常見的是圍繞這五個方面的內容，根據自身的情況，合理設置內容板塊。比如成績部分，可分為學習與思想情況、工作情況、廉潔自律等方面的情況，每一方面的情況又包含具體做法和主要效果。總的就是要能夠真實反映自身的情況。結尾部分主要有兩種寫法。一種是把主體部分的“努力方向”作為結尾，這樣，主體部分只需講成績和問題兩層意思了。一種是若主體部分已經講了成績、問題和努力方向三層意思，這樣的結尾只能是概括性地講幾句表態性的話了
突出能力。讓干部述職的目的，不是給干部評功擺好，主要是促使干部對職責清不清，責任明不明，方法靈不靈，能力強不強，進行一番反思與剖析，得出稱不稱職的結論，從而激發開拓進取、積極向上的精神。所以，述職的重點在于證明履行職責能力的強弱。闡明領導思想，展示履行職責過程，表述任職實績，解釋處理棘手問題和總結經驗、剖析工作失誤等，都應服從證明能力的強弱。如何把履行職責的實績和能力準確地表述出來，給予領導和群眾以鮮明的印象和強烈的邏輯感染力，這是述職者應該重點把握的問題。實事求是。述職要講真話、講實話、講心里話，切忌假大空。無論稱職與否都要與事實相符
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