一種是若主體部分已經(jīng)講了成績(jī)、問題和努力方向三層意思，這樣的結(jié)尾只能是概括性地講幾句表態(tài)性的話了個(gè)人述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫,,述職報(bào)告一般分為引言、主體、結(jié)尾三個(gè)部分,,述職報(bào)告一般分為引言、主體、結(jié)尾三個(gè)部分,無論稱職與否都要與事實(shí)相符個(gè)人述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫,個(gè)人述職怎么寫。

述職報(bào)告一般分為引言、主體、結(jié)尾三個(gè)部分。每一部分的寫法大致如下：引言部分主要講任職時(shí)間、主要職責(zé)以及履行職責(zé)概況。若是例行性的且參加者均為本單位人員，如年終總結(jié)時(shí)的述職，只需要概述本年度履行職責(zé)情況即可。主體部分主要講工作實(shí)績(jī)、主要問題和努力方向三層意思，具體可分為德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)板塊。但在實(shí)際寫作過程中，為了防止有些內(nèi)容交叉、重復(fù)，更常見的是圍繞這五個(gè)方面的內(nèi)容，根據(jù)自身的情況，合理設(shè)置內(nèi)容板塊。比如成績(jī)部分，可分為學(xué)習(xí)與思想情況、工作情況、廉潔自律等方面的情況，每一方面的情況又包含具體做法和主要效果。總的就是要能夠真實(shí)反映自身的情況。結(jié)尾部分主要有兩種寫法。一種是把主體部分的“努力方向”作為結(jié)尾，這樣，主體部分只需講成績(jī)和問題兩層意思了。一種是若主體部分已經(jīng)講了成績(jī)、問題和努力方向三層意思，這樣的結(jié)尾只能是概括性地講幾句表態(tài)性的話了

突出能力。讓干部述職的目的，不是給干部評(píng)功擺好，主要是促使干部對(duì)職責(zé)清不清，責(zé)任明不明，方法靈不靈，能力強(qiáng)不強(qiáng)，進(jìn)行一番反思與剖析，得出稱不稱職的結(jié)論，從而激發(fā)開拓進(jìn)取、積極向上的精神。所以，述職的重點(diǎn)在于證明履行職責(zé)能力的強(qiáng)弱。闡明領(lǐng)導(dǎo)思想，展示履行職責(zé)過程，表述任職實(shí)績(jī)，解釋處理棘手問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、剖析工作失誤等，都應(yīng)服從證明能力的強(qiáng)弱。如何把履行職責(zé)的實(shí)績(jī)和能力準(zhǔn)確地表述出來，給予領(lǐng)導(dǎo)和群眾以鮮明的印象和強(qiáng)烈的邏輯感染力，這是述職者應(yīng)該重點(diǎn)把握的問題。實(shí)事求是。述職要講真話、講實(shí)話、講心里話，切忌假大空。無論稱職與否都要與事實(shí)相符

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