你說的四線五線城市，我的理解基本就是地級市吧，下面我就根據(jù)我的了解，談一談這些地方初中學(xué)校教師的工資收入情況。如果是一個年輕的剛?cè)肼毲衣毞Q還沒有定級的教師，月工資也就是3000多元吧，老師天天抱怨工資低，工作量大，整天哭窮，現(xiàn)在卻又曬出了一次性獎金達(dá)四萬多元，肯定會讓社會上的人再次聲討老師，工資加這樣高的獎金，還哭窮，真是貪心不足。

1、一次性向教師發(fā)放4萬多獎金！作為淮北的老師，您有多少錢過年？

淮北太有錢了，給教師一次性獎金就有四萬多元，太令人羨慕了。01:我們這里怎么沒聽說過有一次性獎勵呢？如果不是看這個題目，還真不知道教師會有一次性獎金，看起來，教師真的很幸福，真的令社會大多數(shù)人羨慕。02:四萬多元，是一個很大的數(shù)字，從來沒有一次性發(fā)過這么多錢，要是一次性有四萬多元，我真的就成了一個小財主了，

四萬多元，是我們八個多月的工資。而且是獎勵的，額外發(fā)的，真的讓人驚訝，也許等到晚上，做了一場好夢，我們也會發(fā)四萬多元的一次性獎金。不過只是夢，03:老師天天抱怨工資低，工作量大，整天哭窮，現(xiàn)在卻又曬出了一次性獎金達(dá)四萬多元，肯定會讓社會上的人再次聲討老師，工資加這樣高的獎金，還哭窮，真是貪心不足。現(xiàn)在，教師越來越不被社會上的人喜歡，有些人竟然還在網(wǎng)上我說八道，火上澆油，挑起社會的不滿，

04:鄉(xiāng)村學(xué)校，貧困地區(qū)的教師，能保證工資的發(fā)放就不錯了，哪里還有什么一次性獎金？說瞎話，胡噴亂啐能當(dāng)錢花嗎？我們是鄉(xiāng)村教師，確實只能在溫飽線上生活，一年能有四萬多的一次性獎金，真的美死了。04:發(fā)達(dá)地區(qū)可能會給教師發(fā)一次性獎金，可能一次性會發(fā)幾萬塊，可是那只是發(fā)達(dá)地區(qū)，不能以偏概全，我們要公平公正的在網(wǎng)上寫文章，少數(shù)老師確實富了，大多老是還不行。

2、在四五線城市，初中教師普遍工資是多少錢？

感謝你的提問，你說的四線五線城市，我的理解基本就是地級市吧，下面我就根據(jù)我的了解，談一談這些地方初中學(xué)校教師的工資收入情況：1.工資收入要看工作年限和職稱級別我們說，不同的工作年限和不同的職稱別級，其工資收入水平是不一樣的。如果是一個年輕的剛?cè)肼毲衣毞Q還沒有定級的教師，月工資也就是3000多元吧，

如果工作三到五年，晉升了初職稱后，月工資應(yīng)在4000多元左右；要是工作十年以上，晉升到中級、高級職稱，應(yīng)該是在月工資6000--9000元左右.2.工資收入也要看當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平實際上，工資水平的高低，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況密切相關(guān)，因為所有的職稱工資都是分檔的。經(jīng)濟條件好的地區(qū)，或者一開始就將職稱工資定在最高檔，或者定期對職稱工資晉檔；經(jīng)濟條件不好的地區(qū)，大多是將職稱工資定在最低檔，且基本是固定在最低檔上，

按照職稱工資的標(biāo)準(zhǔn)看，一檔工資相差300多元吧。3.工資收入也要看當(dāng)?shù)卣邔?dǎo)向工資收入水平與當(dāng)?shù)卣恼咭簿o相聯(lián)，據(jù)我了解，有些地級市被評為全國文明城市后，所轄學(xué)校的教師每年還享受一塊待遇，總額是一個半月工資，估計要一萬多元。在我們臨近的縣市，當(dāng)?shù)卣鞔_出臺文件，規(guī)定教師“四制改革”中的結(jié)構(gòu)工資部分及課時工資部分要按時發(fā)放，而在我們這兒，除了國撥工資和班主任費之外，其它所有的已全部停發(fā)了，

3、初中班主任比普通教師能多多少錢？一百左右多嗎？

謝謝您的邀請！我當(dāng)班主任30多年，一開始沒有一分錢，再后來每個月3元錢，再后來(大約是90年代末)又漲到每個月5元錢。兒子上大學(xué)期間，有一次孩子打電話要點生活費，他爸爸訓(xùn)他：‘’你媽媽在學(xué)校里，一個月一天不拉地上班，才掙5元班主任費！‘’現(xiàn)在的班主任費，我們這里可能是每個月500元，要做一個合格的班主任，要德才兼?zhèn)洌坏瓿山虒W(xué)任務(wù)，他還是班里的學(xué)習(xí)委員，勞動委員，衛(wèi)生委員，生活委員，他還是法官，警察，他有多重身分，所以他的工作煩雜，學(xué)生只要不離開學(xué)校，他一分鐘也不能離開學(xué)生！班主任費，是他們的操心費！辛苦費，他多拿多少錢都應(yīng)該！。