樓主你好，普通企業退休能夠拿到多少錢的養老金呢。很多人可能也希望了解從企業退休，能夠獲得多少錢的養老金，首先可以肯定地回答，目前從企業單位退休的人員，退休金在3000元以下的人很多，占到全部企退人員的大多數，因為由于大部分人是企業單位退休，完全拉低了平均養老金的水平。

1、普通企業退休能拿多少退休金？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，普通企業退休能夠拿到多少錢的養老金呢？這是一個比較熱點的話題，而且很多人可能也希望了解從企業退休，能夠獲得多少錢的養老金。畢竟大部分人甚至是絕大部分人，他是從企業單位退休的。只有少量人群會從機關事業單位退休，或者是從我們的公務員單位退休，雖然他們的退休待遇相對比較高一些，但畢竟人數比例是比較少的。

還有一部分特殊人群，是按照靈活就業的方式去辦理退休的。只不過在今天看來靈活就業直接辦理退休的人群，它的占比體量并不是很大，大部分人群還是來源于企業單位。所以真正意義上，從企業單位退休的人群，養老金的待遇嚴格來講并不是特別的高，根據我們國家所公布的平均養老金，就可以完全看出這樣的一個結果。因為由于大部分人是企業單位退休，完全拉低了平均養老金的水平，

實際上有很多人初識的退休養老金，僅僅不過只有2000多塊錢，甚至有的人只有1000塊錢左右。這是由于他們的參保年限比較短，他們的工齡比較短所造成的，當然也有少部分群體可能會超過3000塊錢達到4000塊錢左右，但是大部分人，基本上都是在2000塊錢到3000塊錢之間，是比較常見的退休待遇。感謝閱讀，請加我的關注，

2、在我國，企業單位退休的人員，退休金在3000元以下的有多少人？

首先可以肯定地回答，目前從企業單位退休的人員，退休金在3000元以下的人很多，占到全部企退人員的大多數。根據國家人社部門前段時間最新公布的統計數據：我國企業單位平均退休金的標準大約是在2900元/月上下，這就說明很大一部分人的退休工資標準是在平均線以下的，就可以說大部分企退人員實際上達不到3000元的養老金，可能就連2900元、甚至連2800元、2600元可能都沒有達到，這是一個非常現實而又非常傷感的問題，

養老金是老年同志的主要生活來源，相信國家肯定會盡全力保障的！造成這種情形的主要原因是：1、這部分企退人員在職時，所在單位沒有為他們足額繳納社保，或繳納社保的檔次較低（這主要由其原所在單位、行業、所有制性質、專業技術崗位、職業技能有關）；2、這部分企退人員繳納社保的時間較短，雖然達到了180個月（含視同繳費年限），但個人賬戶余額較低，因為國家遵循的是“多繳多得，長繳多得”的方案；3、這部分企退人員所在省市、地區的社會平均工資較低也是主要原因，就目前來說，北京、上海的企退人員工資就遠遠高于其他省市，這是地域的先天優勢，無法改變的。

養老金17連漲，退休老同志生活也是芝麻開花節節高，其實，我們也可以說，2900元和3000元差距也不是很大，而且企退人員養老金都在不斷地變化和增長，雖然社會消費水平不斷上漲或提高，但國家發到你手里的錢也是增加的，企退人員也應該知足常樂，感謝黨和政府的關懷。為了能夠彌補大多數企退人員養老金不高的問題，建議這部分老同志在身體狀況允許的條件下，再做一些力所能及的工作，比如做做小區的保安、家政服務啥的，前提是不要累著，心里舒服。