有實力的公司會把年會拉出去開，比如全體去旅游，順便開。一般的公司也會盡己所能爭取辦得體面，公司內部年會，可以選擇規模適當，環境清幽，衛生條件較好的農莊，包場一整天，是個好選擇，公司年會有兩種，一種是公司內部的年會，一種是和經銷商、客戶代表一起召開的。

1、公司要開年會了，出個什么節目好呢，有哪些建議？

公司年會，重在參與，剛好我們也在策劃年會，年會節目重在娛樂性，不用太專業，太專業了難度系數就增加了，不一定能起到效果，我們只要記著一個最終的出發點，大家一起開心樂呵就行了，有幾個節目，是可以給題主分享的01：小品【超級招聘】這個主要展示公司在招聘過程中，遇到的奇葩人和事，一共需要5人參與，2人負責面試，3人負責應聘，在應聘過程中，有各種幽默的臺詞，比如面試官無論怎么提問，應聘者就一句，一枝紅杏出墻來，絕對可以在年會上逗樂大家，這個節目在很多公司年會上，都用過，效果相當好02：母雞下蛋這個是今年我們公司準備在年會上表演的活動，其實就是比賽，每個員工背部身后系一個盒子，里面放很多乒乓球，而后參與者就在臺上不停的搖晃，誰下的蛋多，誰贏，這個絕對可以在公司年會的時候，引爆全場03：啞劇【較勁】近年來，啞劇在很多公司年會上，也很流行，比如記得曾經一個公司年會上表演公交車上智斗歹徒的故事，最后主人公用自己的方式，感動了小偷，這個啞劇，不但幽默風趣，而且還具有一定的意義，是一個不錯的選擇04：非唱勿擾可以模仿近年來很火的非誠勿擾節目，采用男女嘉賓上場的方式，在對話中添加一些幽默的語言，比如必須用唱的方式來對話，可以改歌詞等，從而實現爆笑全場的目的05：人偶舞表演這個就是每個人都站在一個簾子后面，而后控制一個人偶，記性跳舞的節目，重在統一，跳出來的效果，整體還是不錯的當然是和公司年會的節目有很多，這里只是介紹幾個曾經我們公司舉行的節目，難度不大，效果卻很好，如果覺得不夠，可以在抖音上去找，有很多類似的節目。

2、你公司的年會在哪里召開？選擇鄉村農莊這個地址怎么樣？

公司年會有兩種，一種是公司內部的年會，一種是和經銷商、客戶代表一起召開的，公司內部年會，偏重于當年的工作總結，來年的工作布置，兼帶有內部團建和拓展訓練。一般的農莊，座落在山間樹林之內，溪河水泊之畔，靠近自然，親近自然，讓每天朝九晚五，地鐵公交，穿行于高樓大廈鋼筋水泥森林中的員工到農莊去，轉換環境，可以帶給員工較好的體驗，，

另外，農莊一般都會有比較開闊的戶外活動空間，適合于展開一些小游戲和戶外拓展活動，有利于增強員工凝聚力，也更容易使員工的壓力得到釋放和疏導。還有，農莊的菜品一般都比較有特色，重質不重型，份量足，也較實惠，公司內部年會，可以選擇規模適當，環境清幽，衛生條件較好的農莊，包場一整天，是個好選擇。和經銷商客戶代表一起召開的年會，偏重于企業形象宣傳，新產品發布和對未來的展望，偏重于來年的銷售任務目標下達，偏重于客情關系溝通，偏重于對成績突出員工和客戶進行表章和獎勵，

3、開年會的目的是什么？年會開到通宵合適嗎？

感謝邀請。公司年會是近幾年愈發流行的甚至已經成為大多數企業年終不可或缺的一部分，首先說一下個人對于年會目的的理解。開年會，在企業看來已經是年終總結的一種有效方式，其精髓在于儀式感，對于員工來說是一次很好的在職教育，是一種精神上的激勵：1.可以體現公司的企業文化，讓員工在娛樂的氛圍下再次受教育，便于公司一些信息的傳遞，

2.有實力的公司會把年會拉出去開，比如全體去旅游，順便開。一般的公司也會盡己所能爭取辦得體面，這是給員工信心的同時也是老板對于員工一年辛苦工作的答謝，一種方式，3.年會上一般公司老大是要出現的，可以很好的拉進上下級之間的距離，起碼感覺上是這樣，總結肯定一下當下，激情展望一下未來，還是要穩定軍心，4.年會內容一般會有總結，表彰，發獎，節目演繹，抽獎等等環節，最后是聚餐，最后帶著禮品喝得東倒西歪的各回各家。