標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，又稱標(biāo)準(zhǔn)work制度，被立法定義為一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間長(zhǎng)度和一周內(nèi)的工作天數(shù)，所有用人單位和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)系統(tǒng)都是/的因此標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度具有至關(guān)重要的意義，也是各國(guó)勞動(dòng)立法的重要組成部分,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，又稱標(biāo)準(zhǔn)work制度，被立法定義為一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間長(zhǎng)度和一周內(nèi)的工作天數(shù)，所有用人單位和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)系統(tǒng)都是/的因此標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度具有至關(guān)重要的意義，也是各國(guó)勞動(dòng)立法的重要組成部分。

工人最長(zhǎng)工作日工時(shí)為8小時(shí)，最長(zhǎng)工作周工時(shí)為40小時(shí)。①用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一天；②因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，每日工作時(shí)間一般不得超過(guò)一小時(shí)；③因特殊原因，每日工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)；④每月工作時(shí)間不超過(guò)36小時(shí)。很明顯，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)的規(guī)定，工作時(shí)間是固定的，對(duì)延長(zhǎng)工作時(shí)間有明確嚴(yán)格的限制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，又稱標(biāo)準(zhǔn)work制度，被立法定義為一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間長(zhǎng)度和一周內(nèi)的工作天數(shù)，所有用人單位和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)系統(tǒng)都是/的因此標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)制度具有至關(guān)重要的意義，也是各國(guó)勞動(dòng)立法的重要組成部分。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不得超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)四十四小時(shí)工時(shí)-2/。

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是40個(gè)小時(shí)。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，又稱標(biāo)準(zhǔn)work制度，被立法定義為一晝夜內(nèi)的工作時(shí)間長(zhǎng)度和一周內(nèi)的工作天數(shù)，所有用人單位和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)系統(tǒng)都是/的因此標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)制度具有至關(guān)重要的意義，也是各國(guó)勞動(dòng)立法的重要組成部分，系統(tǒng)中的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)-1/不是靜態(tài)的。隨著社會(huì)的發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)也在不斷的發(fā)展和完善，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，我國(guó)目前實(shí)行的是標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的制度。任何單位和個(gè)人不得擅自延長(zhǎng)員工的工作時(shí)間。