定向選調生一般指從某些知名高校定向招錄的選調生，在很多人看來，定向選調生比非定向選調生有更好的發展前途。非定向選調生的條件更寬泛，只有廣西、江蘇和湖北省的非定向選調生明確指出專升本不可以進行報考，各地招錄定向選調生的政策有些許差異，總體上，招錄定向選調生比非定向選調生的政策要好點。

1、山東定向選調生和非定向選調生發展前途差別很大嗎？

您好，很高興能回答您的問題。定向選調生一般指從某些知名高校定向招錄的選調生，在很多人看來，定向選調生比非定向選調生有更好的發展前途，當然，各地招錄定向選調生的政策有些許差異，總體上，招錄定向選調生比非定向選調生的政策要好點。在同等條件下，定向選調生會被優先重用，簡單的說，若某部門空缺一個副科級職位，一名定向選調生和一名普通公務員競爭，在兩人資歷和工作能力不相上下的情況下，定向選調生的優勢更大，

2、定向選調生好不好？

定向選調比集中選調好。選調分為集中選調和定向選調：定向選調生一般要求考生是國家“雙一流”建設高校當年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，所學專業應為我省有關市州急需緊缺專業（這一點每年有所不同），定向選調生對于考生的學歷、專業有有比較高的要求。定向選調生考上之后分配到市州直單位工作，基層鍛煉期間，到村任職一年時間，比其他集中選調職位的選調生要短。

集中選調（1）國內普通高校當年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，應為中共黨員（含預備黨員），或具有一年以上學生干部經歷，或被評為學校“三好學生”，或為我省“青年馬克思主義者培養工程”培養對象，（2）省內服務基層項目人員（包括我省有關部門選聘的大學生村官、“三支一扶”人員和“西部計劃”志愿者），具有國內普通高校全日制大學本科及以上學歷；應為中共黨員，或具有一年以上學生干部經歷，或被評為學校“三好學生”，或在服務期間獲得過縣級以上工作表彰；在基層服務滿兩年以上且表現優秀、目前在崗。

集中選調生分配單位比定向選調生稍差，報考條件也比定向選調低，定向選調對比集中選調和普通公務員的優勢：（1）選調生是作為組織部的“親兒子/女兒”，培養和待遇肯定是普通鄉鎮公務員無法比的，但定向選調對比集中選調，定向待遇又更高一籌。（2）定向選調職位以及武漢市面向專項選聘生集中選調職位的選調生，安排到縣（市、區）、鄉鎮（街道）進行基層鍛煉，時間不少于兩年，并至少安排到貧困村任職一年時間；其他集中選調職位的選調生，分配到鄉鎮（街道）工作后，安排到貧困村任職兩年時間，

3、定向選調生與普通選調生有什么根本區別？

一、選調方式不同1、定向選調生：定向選調生是部分省份面向國內部分重點高校定向選調一批全日制應屆優秀大學畢業生。2、普通選調生：普通選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，二、對象不同1、定向選調生：定向選調生的對象是國內部分重點高校的全日制應屆優秀大學畢業生。

2、普通選調生：普通選調生的對象是高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生，選調機制1、選調目的重點培養黨政領導干部的后備人選。2、選調對象主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生干部和三好學生，各省情況差別較大，部分省份只要求滿足學生干部、三好學生和中共黨員三個條件中任意一個即可。3、選調原則秉持”公平、平等、競爭、擇優”的原則，采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法選調，

4、研究生考定向選調生好嗎？

關于這個問題，我來回答你。第一，定向選調生是由地方黨委組織部統籌招錄的黨政后備干部，之所以稱定向，指的是兩層意思，一是定向招錄，二是定向培養，其中定向招錄，即一般面向全國211、985高校招錄，也就是說，要想成為定向選調生，不是有研究生學歷就夠的，還要看學校，而后者是關鍵的關鍵，否則你連報名門檻都沒有。