繳納4%，不建立個人賬戶，所以，不返錢；繳納8%，建立個人賬戶，所以，醫(yī)保卡返錢。返還基數(shù)和返還比例是決定每月醫(yī)保個人賬戶返還多少個人賬戶資金的關(guān)鍵，的我國的醫(yī)療保險基本上都還處于地市級城市統(tǒng)籌的階段，所以每月醫(yī)保個人賬戶返錢到社保卡的時間也會不完全相同的。

1、醫(yī)保卡每月什么時候返錢到卡？

醫(yī)保卡每月什么時候返錢到卡？我是在重慶辦理退休的，我的醫(yī)保賬戶每月返錢的時間基本上就是當(dāng)月的1日，有時還會以前到上個月的30日，如遇到重大節(jié)日，比如今年的七月一日等重大節(jié)點(diǎn)，還會提前的上月的25日左右。目前的我國的醫(yī)療保險基本上都還處于地市級城市統(tǒng)籌的階段，所以每月醫(yī)保個人賬戶返錢到社保卡的時間也會不完全相同的，

但有一點(diǎn)的是相同的，對于退休人員，由于不存在個人繳費(fèi)的問題，所以都是當(dāng)月的月初返還當(dāng)月的應(yīng)該返還到個人社保卡的錢的；但對在崗職工返還的時間不同。在崗職工由于很多單位發(fā)工資的時間不同，社保的繳費(fèi)都是在單位發(fā)工資時才能扣繳醫(yī)療保險等社保費(fèi)用，有的工資會發(fā)生變動，一般都需要當(dāng)月醫(yī)療保險費(fèi)用繳納到賬以后，才能返還的到自己社保卡中，所以即使是在同一個統(tǒng)籌區(qū)，各個單位返還的時間也是不一樣的，

我們繳納的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，時候采取用人單位和職工個人按比例繳納的方式，總的繳費(fèi)比例為8%，其中用人單位的繳費(fèi)比例我6%，計(jì)入醫(yī)療統(tǒng)籌基金賬戶；個人繳費(fèi)比例為2%，計(jì)入個人賬戶。其中個人繳納的部分每月要全部返還到職工等人賬戶，也就是我們所使用的第二代社保卡；同時單位繳費(fèi)部分，在國家相關(guān)新政策還沒有出臺實(shí)施細(xì)則之時，還要按照原來的制度執(zhí)行，即單位繳費(fèi)部分30%，要按照本人的年齡結(jié)構(gòu)，當(dāng)?shù)蒯t(yī)保支出情況等，返還到個人賬戶，一般人員最低的返還比例都會高于2%，一般35歲以下的熱暖返還的比例最低，大概在2.5%左右，退休人員返還的比例最高，可以達(dá)到5%左右，

除了返還比例以外，決定醫(yī)療保險返還金額高低的重要因素就是返還的基數(shù)。返還基數(shù)和返還比例是決定每月醫(yī)保個人賬戶返還多少個人賬戶資金的關(guān)鍵，從各地的醫(yī)保制度規(guī)定來看的，對于在崗職工一般都是按照本人繳費(fèi)基數(shù)作為返還的基數(shù)。比如個人的繳費(fèi)基數(shù)是每月4000元，返還的比例是2.5%，那么沒有返還到社保開的以資金就是100元；如果繳費(fèi)基數(shù)是5000元，那么即每月返還的金額就是125元，

對于退休人員有的地方是按照本人的養(yǎng)老金作為返還基數(shù)，但很多人的養(yǎng)老金由于繳費(fèi)年限比較短，如果按照養(yǎng)老金來作為返還基數(shù)就比較吃虧，所以很多地方是采取按照當(dāng)?shù)芈毠めt(yī)療保險的平均繳費(fèi)基數(shù)來作為返還的基數(shù)；如果當(dāng)?shù)芈毠めt(yī)療保險的平均返還的基數(shù)低于比人的基本養(yǎng)老金，則以本人的基本養(yǎng)老金作為返還的基數(shù)。綜上所述，醫(yī)療保險的個人賬戶資金的返還，也是涉及到參保人切身利益的大事情，每月返還的時退休人員基本上都是在每月的月初；在崗職工根據(jù)單位發(fā)工資實(shí)際繳費(fèi)的時間來確定，都是要單位實(shí)際繳費(fèi)以后才能返還，各個單位返還的時間及時在同一個統(tǒng)籌區(qū)也是不完全一樣的；返還的金額多少主要是根據(jù)返還的比例和基數(shù)來確定的，

2、靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保，醫(yī)保卡里每月會返錢嗎？

靈活就業(yè)人員參加“城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險”，每月返不返錢是由各種因素決定的。由于各地執(zhí)行我國繳納城鎮(zhèn)醫(yī)療保險政策有微妙區(qū)別，所以，返錢與不返錢是根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策決定的，有以下幾種情況:1、不同地區(qū)靈活就業(yè)人員選擇繳納城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險比例為4%或者8%，繳納4%，不建立個人賬戶，所以，不返錢；繳納8%，建立個人賬戶，所以，醫(yī)保卡返錢。