地點(diǎn)原則上應(yīng)為工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)的療休養(yǎng)機(jī)構(gòu)，主要為全國勞模療休養(yǎng)基地或省級(jí)勞模療休養(yǎng)基地，或符合休息、療養(yǎng)及康復(fù)待遇等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的接待單位，可在征求療休養(yǎng)主管、財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門意見后集體研究確定,財(cái)政部關(guān)于企業(yè)-1療養(yǎng)費(fèi)用的批復(fù):職工經(jīng)批準(zhǔn)的至療養(yǎng)研究所療養(yǎng)的往返差旅費(fèi)屬于工傷,職工療養(yǎng)補(bǔ)貼與產(chǎn)假有關(guān)。

職工療養(yǎng)補(bǔ)貼與產(chǎn)假有關(guān)。相關(guān)資料顯示，女職工產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。如果是多胞胎，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天。女職工懷孕第四個(gè)月前流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)者可享受42天的產(chǎn)假。

您好，想問一下您對(duì)廣西壯族自治區(qū)加強(qiáng)康復(fù)管理的意見職工國有企業(yè)康復(fù)規(guī)定了哪些標(biāo)準(zhǔn)？根據(jù)相關(guān)資料，《廣西壯族自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)療養(yǎng)管理的意見》職工規(guī)定國有企業(yè)參照黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行療養(yǎng)。廣西壯族自治區(qū)加強(qiáng)康復(fù)管理的意見職工:費(fèi)用(包括住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。)康復(fù)期間由活動(dòng)組織單位承擔(dān)，開支方式如下:黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位康復(fù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不高于每人每天400元限額，憑據(jù)在單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)中優(yōu)先解決。如有不足，可用福利費(fèi)彌補(bǔ)；國有企業(yè)休養(yǎng)費(fèi)用在成本中列支，參照黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；其他企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體職工治療療養(yǎng)費(fèi)用由單位職工國會(huì)或職工國會(huì)討論決定，在成本中據(jù)實(shí)列支，可參照黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

法律分析:一般每批休養(yǎng)不超過7天。法律依據(jù):《中華全國總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)模范康復(fù)工作的意見》休養(yǎng)時(shí)間地點(diǎn)。每批治療和休息一般不超過7天。在職勞動(dòng)模范參加治療休養(yǎng)的，視同出勤。地點(diǎn)原則上應(yīng)為工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)的療休養(yǎng)機(jī)構(gòu)，主要為全國勞模療休養(yǎng)基地或省級(jí)勞模療休養(yǎng)基地，或符合休息、療養(yǎng)及康復(fù)待遇等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的接待單位，可在征求療休養(yǎng)主管、財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門意見后集體研究確定。接待單位必須設(shè)施齊全、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)良、安全可靠，符合《勞動(dòng)模范康復(fù)基地管理辦法》的要求。休養(yǎng)期間原則上不得跨省開展活動(dòng)，住宿地點(diǎn)不變。

財(cái)政部、中華全國總工會(huì)關(guān)于組織少數(shù)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者短期休息活動(dòng)支出的通知:組織勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)者休息活動(dòng)的往返差旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和床位費(fèi)，從勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)者所在單位的企業(yè)經(jīng)費(fèi)或利潤留成中支付；活動(dòng)費(fèi)和雜費(fèi)由組織活動(dòng)的工會(huì)承擔(dān)。財(cái)政部關(guān)于企業(yè)-1療養(yǎng)費(fèi)用的批復(fù):職工經(jīng)批準(zhǔn)的至療養(yǎng)研究所療養(yǎng)的往返差旅費(fèi)屬于工傷，患病或非因工負(fù)傷，50公里以內(nèi)的，由職工照顧，50公里以外的，原則上由企業(yè)補(bǔ)助一半。-1療養(yǎng)Institute療養(yǎng)期間，企業(yè)可給予適當(dāng)補(bǔ)助，最多不超過伙食費(fèi)的一半，因身體不好或?qū)嶋H經(jīng)濟(jì)困難無力負(fù)擔(dān)伙食費(fèi)的，可適當(dāng)增加補(bǔ)貼，但不得超過伙食費(fèi)的三分之二。