2.職責(zé)不同總裁辦公室負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行總裁下達(dá)的工作指示，董事會的目的是管理公司,total經(jīng)辦高層主管,總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和綜合事務(wù)管理,一般還擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理日常工作,性質(zhì)不同總裁辦公室是總裁秘書辦公室，董事會是經(jīng)營決策機構(gòu),辦公室主任的主管應(yīng)該是總經(jīng)理，對總經(jīng)理負(fù)責(zé),總經(jīng)理經(jīng)辦總監(jiān)水平比較高。

法律分析:1。性質(zhì)不同總裁辦公室是總裁秘書辦公室，董事會是經(jīng)營決策機構(gòu)。2.職責(zé)不同總裁辦公室負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行總裁下達(dá)的工作指示，董事會的目的是管理公司。3.人員構(gòu)成不同?？偛棉k公室由秘書組成，董事會由全體股東或職工民主選舉產(chǎn)生。4.生產(chǎn)方式不同?？偛靡宦毷怯啥聲鷾?zhǔn)，然后任命，而不是選舉產(chǎn)生。董事會是由董事組成的經(jīng)營決策機構(gòu)，對內(nèi)主管公司事務(wù)，對外代表公司。公司設(shè)董事會，由股東大會選舉產(chǎn)生。董事會設(shè)董事長一人，副董事長一人，由董事會選舉產(chǎn)生。董事任期為三年，任期屆滿可連選連任。董事任期屆滿前，股東大會不得無故解除其職務(wù)。法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》第十三條。公司法定代表人由公司章程規(guī)定的董事長、執(zhí)行董事或經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記注冊。公司法定代表人變更的，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

total 經(jīng)辦高層主管。總經(jīng)理經(jīng)辦總監(jiān)水平比較高，總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和綜合事務(wù)管理。一般還擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理日常工作，屬于單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一，低于副班長。它是承上啟下的紐帶，行政、財務(wù)、業(yè)務(wù)、安全、人事等等都是典型的中層干部。因為辦公室主任行使公司行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督和管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作指令的義務(wù)，職責(zé):對所負(fù)責(zé)的工作全面負(fù)責(zé)。辦公室主任的職責(zé)大致包括五個方面:承擔(dān)職責(zé)、參謀職責(zé)、管理職責(zé)、協(xié)調(diào)職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)行政和后勤，或者也負(fù)責(zé)人力資源管理。辦公室主任的主管應(yīng)該是總經(jīng)理，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，監(jiān)督員對辦公室主任負(fù)責(zé)。辦公室主任的下屬包括行政主管、后勤主管、人事主管等，主管是行政單位的直接工作人員，負(fù)責(zé)人事安排、檔案和人力資源的有效利用。