一是文職干部是現役軍人，除沒有軍銜外，其他管理方式與現役軍官一樣，而文職人員沒有軍籍，屬于軍隊使用的非現役人員。軍隊文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰，且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。
1、現役軍官轉非現役文職明智嗎？
答：非常明智。據我所知，在部隊現役軍官如果營職干部的月薪有一萬左右，團職月薪一萬二左右，比較地方的（大部分地區）肯定高于科處級待遇。如果轉業的話，以我的體驗來分析和判斷，現在的文職待遇也高于地方大多數地區，轉業有兩個難得把握：一是工作。除了團以上可照顧安排，一般團職領導干部會按政策安排相應職位或職級，
軍隊文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰，且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務，軍隊實行面向社會公開招考、直接引進和現役軍人轉改相結合的文職人員招錄聘用制度。面向社會公開招考文職人員，適用于新招錄聘用科級正職以下管理崗位的文職人員，以及中級以下專業技術崗位的文職人員，全軍統一組織實施，
3、什么是軍隊文職？軍隊文職考什么？
首先，文職人員不是現役軍人，沒有軍籍，但屬于在軍隊規定的編制崗位工作的人員，是軍隊力量構成的重要組成部分。這意味著軍隊文職人員也是軍隊的人員，文職人員和文職干部，雖然名稱很相似，其實差別很大。文職人員與文職干部分屬不同管理體制，依據不同的政策法規體系實施管理，區別主要有兩點：一是文職干部是現役軍人，除沒有軍銜外，其他管理方式與現役軍官一樣，而文職人員沒有軍籍，屬于軍隊使用的非現役人員。
二是文職干部實行任命制，而文職人員實行聘用制和崗位管理，通過簽訂合同明確聘用雙方的權利義務、約束相互之間的行為，其次，文職人員主要編制在軍級以上機關和駐邊遠艱苦地區以外的非作戰部隊，比如院校、醫院、科研院所、文體單位、干休機構和房地產管理部門等，主要從事教學科研、工程實驗、醫療衛生、文藝體育、圖書檔案等專業技術工作和一般事務性管理保障工作。
考試范圍：根據軍隊文職人員統一考試經濟學類專業科目考試大綱要求，經濟學類專業科目設置會計學、審計學、經濟學共3個專業，測查范圍包括經濟學基礎綜合和經濟學專業知識兩部分。(一)經濟學類基礎綜合部分：應聘經濟學類專業技術崗位考試的公共內容，主要包括宏觀經濟學、微觀經濟學、經濟法等。(二)經濟學類專業知識部分：應聘經濟學類專業技術崗位考試的專業內容統稱，
各專業分別為：①會計學包括基礎會計學、財務管理學;②審計學包括審計基礎理論、企業審計、建設項目審計;③經濟學包括財政學、金融學和統計學。考試方式和時限：考試方式為閉卷筆試，考試時限為120分鐘。試卷分值和試題類型：試卷滿分為100分，試題類型為客觀性試題。考試內容與要求：(一)經濟學類基礎綜合1.微觀經濟學主要測查應試者對微觀經濟學基礎理論掌握程度及分析微觀經濟現象的基本能力，
要求應試者掌握微觀經濟學基本原理，學會運用微觀經濟學理論分析、解釋現實生活中的微觀經濟現象，對微觀經濟政策作出一般性評價。本篇內容包括導論、均衡價格理論、效用理論、生產理論、廠商理論、生產要素價格決定理論，2.宏觀經濟學主要測查應試者對宏觀經濟學知識的掌握程度，運用宏觀經濟學的主要理論、基本原理、基本方法分析問題和解決問題的能力。
要求應試者了解宏觀經濟運行的特點和規律，理解各宏觀變量之間的內在聯系和對總體宏觀經濟變量的影響，掌握其基本理論和宏觀經濟政策的含義，本篇內容包括國民收入核算理論、國民收入決定理論、產品市場與貨幣市場的一般均衡、宏觀經濟政策、總需求-總供給(AD-AS)模型、失業與通貨膨脹、開放經濟下的短期經濟模型、經濟增長與經濟周期理論。
