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1，再婚還有婚假嗎

按照我國現行規定，只要是締結了婚姻關系的，依法均可以享有三日的婚假。關于再婚，現行并無明文規定婚假適用于再婚婚姻關系，因此，這一點在實際操作上是有爭議的。本律師認為應與初婚一樣，同樣享受三日婚假待遇，不應區分對待。但針對晚婚假期則不應再享受。

再婚還有婚假嗎

2，再婚是否享有婚假

再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復，即“根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。再婚的勞動者，只要他們之間結成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，其與初婚勞動者的法律地位并無不同。

再婚是否享有婚假

3，二婚有沒有婚假

二婚就是再婚的意思，一般來說，在勞動領域內，再婚的勞動者，只要他們之間結成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，其與初婚勞動者的法律地位并無不同。勞動和社會保障部明確規定：“再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。”勞動者依法享受三天婚假，在享受婚假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。我國相關法律規定公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。只有在同時符合“女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲”和“雙方均為初婚”這兩個條件的情況下，才可以認定為晚婚，并有權享受增加１２天的晚婚獎勵假，因此，再婚不能享受晚婚待遇。

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4，再婚有婚假嗎

再婚是有婚假的。再婚是合法結婚，所以再婚的可享受法定婚假。根據國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。根據《婚姻法》、《計劃生育條例》，婚假的相關規定如下：1、按法定結婚年齡，女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡，女23周歲，男25周歲的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假、探父母期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。需要注意的是，現在部分地區已經取消晚婚假。