要篩掉2人，我去上網查了一下第一名的筆試成績，只多了0.2分。報了個面試培訓班，學不到什么，效果不行，培訓班培訓效果還不如我，培訓費是扔水里了，這一階段要掌握解題思路了，直接看薛浩稅務面試課就行，最后，面試時間終于到了，我們全家送兒子到考場。

1、國考報了縣稅務局，報名人數40個，還有10個待審核，這樣的崗位難度算大嗎？

11月24日，一年一度的國家公務員招考工作正式舉行。據國家公務員局的消息，共96.5萬人實際參加本次考試，和此前143.7萬人通過了用人單位的資格審查相比，有47.2萬人選擇放棄此次考試，“放棄是很正常的，因為錄取比例挺低的。比如我兒子前年報名的縣地稅局，他那崗位只有1個招錄名額，大概有500-600個人競爭，

據了解，這幾年公務員招考一直存在過審數量大幅超越考試人數的問題，而由于錄取比例常年居高不下，很多人對公務員考試的心態也變成“重在參與”。平均40人競爭1崗，考試題目量大，時間根本不夠用，有些難度較大，又費時間的題目，只有憑經驗去蒙題，哪還有時間去檢查一遍。后來，以本崗位第二名135.6分的筆試成績進入面試，面試人數比例3：1，還要篩掉2人，我去上網查了一下第一名的筆試成績，只多了0.2分，

第三名的成績查不到，肯定大家相差無幾，壓力山大，競爭激烈可想而知。因為面試分數是雙倍的，誰面試分數高誰就笑到最后，第一名不敢說穩操勝券，我兒子第二名，面試分數只要多第一名0.2分，就可超越了。但又擔心第三名面試分數超過自己，然后，報了個面試培訓班，學不到什么，效果不行。一個月左右時間里準備面試，我天天下班回來，一有空就親自培訓兒子，因為我輔導過學生參加演講比賽，獲過獎，

兩者之間，還不是大同小異的嗎？培訓班培訓效果還不如我，培訓費是扔水里了。最后，面試時間終于到了，我們全家送兒子到考場，在考場外，黑壓壓一片的家長，一排排的小汽車，一有考生出來，就打聽什么題目？難不難？多少分啊？這哪是考我兒子呀！是考家長，考我們全家呀！一直等到中午12點，兒子才出考場，遠遠地看到兒子臉綻蓮花的樣子，心里一塊石頭落了地。

2、國考稅務局面試如何準備？

謝邀，本人二戰國稅，面試89.6分，第一名，成功上岸。下面我就來說說我的備考經驗，第一階段，報班。好多人說培訓班的老師講的模板套路，其實并不都是這樣，模板其實是很多專業的人士整合的很好的參照物，好多人覺得套路那是因為死記硬背。我在培訓班學的時候，我自己只是把模板作為一個參照物來學習，學習上面有用的框架，具體細節我市結合自己的實際情況來填充的，

這一階段就是跟著老師學習基礎知識，了解題型還有自己練幾道題，檢測水平。第二階段，看薛浩稅務面試課 練題，這一階段要掌握解題思路了，直接看薛浩稅務面試課就行。老薛講的稅面課最牛掰，講的課不會像一些機構的老師講的空泛，而是真的實打實的從實戰的角度去分析問題，每個題型的例題講解都能一針見血的指出問題所在，教我從稅務崗位的獨特性出發去思考問題，而不是單純的從結構化小組出發。

我每天會看一個題型的課時，然后會從買的中公的《稅務系統面試全攻略》上面挑出相應的真題來做，把老薛講的知識結合著時政寫出框架，豐富答案，第三階段，不斷的刷題 練習。無時無刻的刷題，不要有一絲松懈，練習就是在培訓班和同學一起進行模擬練習，從抽簽一直到點回環節，模擬一遍，看看自己在哪些地方存在不足。我當時就是在點回環節不知道怎么做，老師告訴我點回要攻守得當，點評的時候要一針見血的指出對方問題，不要廢話，然后根據不足提出對策，解決問題，

3、國考中國家統計局調查隊和縣國稅局哪個更值得報？

不管是國家統計局調查隊崗位還是縣國稅局崗位，它們都是國家公務員，既然是國家公務員，那么它們在國家層面是沒有區別的，在晉升等方面也都是同等，所以國家統計局調查隊和縣國稅局崗位是沒有好壞和等級區分的。所以在選擇這兩個崗位，可以根據自己的性格、專業、特長以及家庭等因素來選，那對于您所說的調查隊太累的說法，我有這幾個看法:一說調查隊累，難道縣國稅務局就輕松，這想法太偏了，其實每個崗位都有它存在的價值，否則崗位就可以取消，何必浪費人力、物力和財力等，存在即合理的，沒進去上班，哪知道哪個累；二選擇崗位不要考慮太多，而要考慮自己適合哪個崗位，在哪個崗位能盡快適應，若不適應，工作再筒單，你也干不好，也會覺得疲于應付，那么任何崗位都會感覺累；三就是要記住熟能生巧，等工作熟練了，也許就不會那么太挑崗位了；四是年輕人到任何單位都不會太輕松，因為單位要培養年輕人，必然要壓實工作責任，會給予一個又一個挑戰，這樣年輕人才能快速成長。