單位宿舍，單位宿舍是什么產(chǎn)權(quán)

來源：整理時(shí)間：2022-10-05 02:46:39 編輯：石家莊本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，單位宿舍是什么產(chǎn)權(quán)
2，單位宿舍算租房嗎個(gè)稅
3，一般事業(yè)編單位提供宿舍嗎
4，各個(gè)企業(yè)的員工宿舍都是什么樣的
5，單位宿舍管理規(guī)定

1，單位宿舍是什么產(chǎn)權(quán)

屬于集體所有所以它屬于單位的產(chǎn)權(quán)房。

單位宿舍是什么產(chǎn)權(quán)

2，單位宿舍算租房嗎個(gè)稅

單位宿舍算租房個(gè)稅。公司為職工租用宿舍屬于福利，職工個(gè)人需繳納個(gè)人所得稅。企業(yè)職工無償使用企業(yè)自有或租賃的房產(chǎn)，應(yīng)視為職工取得其他經(jīng)濟(jì)形式的應(yīng)稅所得,在使用期內(nèi)按月并入職工當(dāng)期工資薪金所得依法計(jì)征個(gè)人所得稅。

單位宿舍算租房嗎個(gè)稅

3，一般事業(yè)編單位提供宿舍嗎

法律分析：一般是沒有的1.事業(yè)單位是沒有任何義務(wù)給職工提供住宿，不過事業(yè)單位工資有一條就是租房補(bǔ)貼的，這就是給人員解決住宿問題的。2.從1999年全國(guó)房改后，90%的單位沒有任何住房，住房都是自己解決的。也沒有任何法律，規(guī)章去規(guī)定這個(gè)住宿標(biāo)準(zhǔn)。3.不過還有兩種情況有可能，教師，一般會(huì)有自己的宿舍，某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的公務(wù)員和事業(yè)單位，可能有房子給你住。最后，規(guī)定中對(duì)于工資等待遇中并未指出提供其住房等優(yōu)待，所以事業(yè)單位沒有必要也沒有義務(wù)向職工提供住宿，但事業(yè)單位有其他規(guī)定的除外。因此，一般事業(yè)單位是不提供宿舍的。法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十二條國(guó)家建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。第三十三條國(guó)家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。第三十四條事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。

一般事業(yè)編單位提供宿舍嗎

4，各個(gè)企業(yè)的員工宿舍都是什么樣的

這個(gè)要看你在哪個(gè)公司了，宿舍都不一樣，如果你是機(jī)場(chǎng)集團(tuán)的話是在櫻花園公寓，跟正常住家一樣，有4室3室的，都是上下鋪的，這個(gè)要自己收拾公共衛(wèi)生，還有就是像學(xué)校宿舍那種的，有保潔阿姨收拾衛(wèi)生。普通的三人間，非常簡(jiǎn)單，參考大學(xué)宿舍，宿舍旁邊有個(gè)公園，繞著跑一圈大概一公里。有好幾個(gè)廣場(chǎng)舞大軍，揮劍的扭秧歌的也不稀奇，公司有健身房，公司伙食，有水果酸奶還有其他菜。宿舍環(huán)境基本為四人間，也有三人間或五人間，可以申請(qǐng)單人或雙人。但要交額外床位費(fèi)和取暖費(fèi)。首先沒有獨(dú)衛(wèi)，其次沒有廚房。上床下桌環(huán)境整體類似大學(xué)宿舍。每年春秋兩季因?yàn)閷?shí)習(xí)學(xué)生會(huì)有較大人員流動(dòng)。六人上下鋪，中間是桌子，一人一個(gè)小柜子，有衛(wèi)生間，水泥地板，比較擁擠，也算是典型的員工宿舍之代表了，后來公司讓辦了一次，環(huán)境就好多了：四人間，上床下桌，獨(dú)立衣柜，配備飲水機(jī)，陽(yáng)臺(tái)落地窗，衛(wèi)生間有熱水器，地板是瓷磚。不過缺少了空調(diào)或風(fēng)扇。拓展資料我們公司單位宿舍同事是兩個(gè)人一間，怎么和宿舍的人相處？互相尊重就行，同事不是同學(xué)。相處的開始就寫好值日表，盡量量化所有以后會(huì)出現(xiàn)的矛盾點(diǎn)。丑話說在前頭。倒垃圾，洗馬桶，占用廁所，熱水壺里煮襪子，宿舍里搓澡，洗完了不打掃浴室，暖氣片里塞鞋墊，沒事了假裝熱情串門，實(shí)際上是蹭水果吃。事不過三不要說，誰(shuí)都有疏忽的時(shí)候，過三次代表故意的。記得記在本子上，避免對(duì)方抵賴。叫你帶飯要拒絕，不借錢。尊嚴(yán)是自己樹立的。當(dāng)然自己也要做到該做的事情，盡量保持安靜，白天也是。對(duì)方說了不好聽的話，就當(dāng)沒聽見。成年人了，要懂得控制情緒。得罪對(duì)方絕對(duì)比被罵幾句損失大。關(guān)上你的小屋門，保管好自己的財(cái)物，做個(gè)安靜的人。夫妻都會(huì)因?yàn)殡u毛蒜皮的小事吵架，兩個(gè)陌生人住在一起，難度不會(huì)低太多。還有別指望同事會(huì)在你困難時(shí)候幫你，最多說句風(fēng)涼話。如果不是交際花，建議從開始就保持距離，相處半年以上再根據(jù)對(duì)方人品評(píng)估是否要交這個(gè)朋友。

5，單位宿舍管理規(guī)定

　　為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理，特制訂單位宿舍管理規(guī)定，歡迎參閱。　　單位宿舍管理規(guī)定1 　　為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。　　一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。　　二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。　　三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。　　四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。　　五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。　　六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。　　七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。　　八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。　　九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。　　十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。　　十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。　　十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。　　十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。　　十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正。　　本制度從公布之日起實(shí)施。　　單位宿舍管理規(guī)定2 　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。　　1、為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。　　2、項(xiàng)目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作，并指定專人負(fù)責(zé)管理。　　3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施或調(diào)離。　　4、住宿民工必須服從項(xiàng)目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。　　5、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。　　6、個(gè)人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規(guī)范平整;毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線;鞋子必須放置在床下，擺放整齊;牙、食具要放置在指定的地點(diǎn)形成統(tǒng)一。　　7、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣物必須收進(jìn)箱、包內(nèi);洗曬衣物需按指定位置晾曬。　　8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。　　9、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為;電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。　　10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。　　11、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。　　12、要愛護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間;不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。　　13、各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場(chǎng)所傾倒。　　14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止文明，尊重他人，自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。　　15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本項(xiàng)目以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。　　單位宿舍管理規(guī)定3 　　一、目的　　為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法　　二、范圍　　適用于在公司宿舍居住的所有員　　三、職責(zé) 　　1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。　　2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。　　3、人力資源部配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。　　4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。　　四、入住管理　　1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員安排要求入住。　　2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。　　3、凡有以下情況之一者，不得住宿：　　1)患有傳染病者; 　　2)有不良嗜好者; 　　3)已在外租房者; 　　4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。　　5、員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。　　五、日常管理　　1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。　　2.公司行政部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰。　　3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。　　4.注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。　　5.住宿人員必須按時(shí)就寢，休息時(shí)間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。　　6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。　　7.入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。　　8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。　　9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。　　10.注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患，違者將給予重罰。　　11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告;對(duì)多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。　　12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外) 　　13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。　　14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。　　15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格; 　　※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。　　※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。　　※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。　　※吵鬧、屢勸不改者。　　※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。　　※無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。　　六、安全管理　　1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對(duì)不配合人員將給予重罰。　　2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。　　3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理。　　七、宿舍收費(fèi)辦法　　1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。　　2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。　　3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。　　八、附則