尤其是安陽市市直單位公務員，一個月到手收入可達50剛參加工作的科員公務員一個月的公積金可達2000左右，市直事業編一個月公積金也有1800左右。事業編待遇一般情況下是不會很低的，畢竟這也是一份公共服務事業，河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。

1、河南省事業編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。窮死，不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫院護士，工作十幾年了，企業醫院改制的，怕沒人相信!也怕領導找麻煩。河南鄉村，事業單位，月工資1960，只有養老和醫療，其他沒有，我大河南、大農業銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600。

年底報1200元醫療費，其他毛都沒有[流淚]。河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈，坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430。河南某知名四線城市市轄區全供事業編，14年工齡，每月2700，河南安陽市直事業單位十年工齡2242元。河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，

窮死。河南南周口七七年參加工作，在事業單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金，扣除五險二金以后每月到手工資三仟多。河南，沒進高級職稱的3000 ，坐標河南信陽中小學二級教齡7年打卡工資3271.28。河南北部小縣，農村中學高級教師，24年教齡，加上鄉村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發，我大概是全年7000左右。

河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎 薪級 績效 農補 物業補貼 班主任 教齡共計打卡4800元，河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000。嚴重拖大家后腿了，我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節、中秋、春節無福利，取暖費沒有。

河南駐馬店市上蔡，中學教師，高級五級，打卡工資5240，河南省南陽的，工作31年中學高級現在打卡工資4732元！不知是高還是低？我是河南平頂山市寶豐縣的，工作24年中學一級實發才3341元！河南教齡35年到手3547元。河南柘城縣，教了20年學，打卡工資3050，河南省鄉村老師三十多年工齡的工資五千七。

2、事業編待遇真的很低嗎？事業編一個月工資到底有多少？

我表哥是一名事業單位編制的工作人員，現在一個月工資在8500元左右，在這他們那只是屬于一個中等水平，而工資的高低也取決你自己的能力和相關的證書，事業編制可以說也是一份非常不錯的事業，對于沒有考上公務員的來說，事業編或許也是其最后的一個選擇，而根據單位不同，那所享受的薪酬待遇也是不一樣的。所以想要更好的了解事業編制的問題，就需要從幾個不同的方向去分析，

什么是事業編制事業編制是指為國家創造或者改善生產條件、增進社會福利，滿足文化、教育、衛生等需要的一系列單位，而經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。我給大家舉一個簡單的例子，相信大家就可以理解了：比如：你是一名大學的老師，是屬于有編制的，那這個時候就相當你為社會提供了教育需求，那這個學校就有義務給你發工資，在這份工資早由國家事業費開支的，他們的收入就是學生們的學費，

這個學費并不是學校自己可以開支的，他是需要上交國家，然后再由國家財政部撥付給他們使用。這就是屬于事業編制的情況，有哪些單位是屬于事業編制的單位屬于事業編制的單位相對來說還是比較多的，比如我們常見的教育單位（學校）、衛生單位(醫院)、勘察設計單位、農業、林業、水利、社會福利單位、交通，環保等等，我表哥就是屬于勘察設計單位的，現在也是一名帶有編制的工作人員。