河南各地的工資不盡相同，因為各地的財政情況不同。這哥們講了一個很有趣的事情，他說他結婚的時候，有一副教授給他送禮送的不是錢，而是當地超市卡，詭異的是卡還是被用過的，比如一張500的卡，這位副教授只打算送3那么卡就用掉了200.當時聽到這件事情后覺得特別驚詫莫名，這哥們后來解釋這些副教授由于學歷或科研能力受限，基本只能靠工資和上課課酬，也很難在外面弄到啥業務，一年就幾萬塊錢，一家老小的開支就靠他（們），生活壓力很大可以理解。

1、河南中小學教師工資有多少？

河南中小學教師工資有多少？當看到這個問題時，我感覺自己有十分的發言權，并且感覺，你問這個問題和問一個女人的年齡一般，說了不好意思，不說也不好意思，讓人感覺好尷尬??！我是一個70后，1995年畢業后就分配到當地普通高中任教，隨后被調入進入縣一高，后來辭職了，現在下在給你回答這個問題！你一定聽說過一個歇后語：教師漲工資，找一電器名（空調）！這句話現在看來有點落后，但在全國各地，一定存在著，在河南也肯定有一些地方存在著，上有政策，在下面落實不了。

這樣我就回答你：第一：河南各地的工資不盡相同，因為各地的財政情況不同，第二：城鄉存在差別，鄉村教師痛并快樂著。老師工資低，鄉下的教師更低，這是地球人都知道的秘密，但是很多人又想考入教師隊伍，這是為什么呢？因為是鐵飯碗，還有很多所謂的福利在吸引著大家的眼球！因為這些的因素存在，再加上學校的福利不同，教師工資在同一個城市的市里和農村差別1-2000元，甚至更多都是有可能。

2、一本大學老師副教授，收入怎樣？

通過實際接觸的大學教授、副教授來看，不同層次的大學，不同學科的收入差別還是比較大，記得碩士導師（某中部省份985經管類教授）說一年到手收入12萬元，他同時還是市直部門一把手一年收入18萬元。給我們上課的某副教授說一年收入7萬元左右，記得他說他周末剛給某上市公司做了一天半的培訓，給了4500元的課酬，快抵上他一個月工資了，

不過這有些年頭了，這里說的是學校給他們收入，至于說學校之外收入就要看個人的活動能力了，該副教授現在早已成為教授，現在是3家上市公司的獨立董事。博士導師是院長，同時還是國家哲學社會科學基金項目學科評審組專家，具體多少工資不知道，但是每年都能拉回不少國家級課題，單個課題經費都在30萬元以上，對于經管類來說算是不少了，基本都是抽最貴的煙，喝最高股價的酒，不過也可能是送的，不得而知，

工作后，記得組織一次青年干部培訓，從當地985高校人力資源管理專業請了一位教授講領導力課程，培訓一天，我特地問了一天的課酬是2萬元，該教授說他很忙，經常接受很多企業邀請去做培訓。博士同學基本都去高校當老師了，少部分去了西部地區的985，但是留在中東部大多去了省屬一本或二本院校，省屬一本或二本待遇差別不是太大，

和我關系要好的一哥們留在了當地省屬一本高校，據他說他們學院院長大概一年12萬元，如果是教授大概10萬元，副教授6/7萬元，他本人現在是副教授，每月到手差不多5千，加上課酬，另外給MBA上課（看來MBA成了不少高校創收來源，課酬較高），加上部分課題經費一年全部算上10多萬，不過不錯的是，趕上了學校最后一批集資建房，房價那是相當的低啊而且有產權。

其他的大多數同學和他差不多，只不過沒有集資房，不過這哥們講了一個很有趣的事情，他說他結婚的時候，有一副教授給他送禮送的不是錢，而是當地超市卡，詭異的是卡還是被用過的，比如一張500的卡，這位副教授只打算送300，那么卡就用掉了200.當時聽到這件事情后覺得特別驚詫莫名，這哥們后來解釋說，這些副教授由于學歷或科研能力受限，基本只能靠工資和上課課酬，也很難在外面弄到啥業務，一年就幾萬塊錢，一家老小的開支就靠他（們），生活壓力很大可以理解。

當然還有我碩士同學去了三本，現在基本也是副教授了，但一年全部收入也就不超過6萬元，整體來說，不同層次的大學、不同學科的教授收入差別真的很大，我老婆學理工科，明顯感覺理工老師要財大氣粗一些，不少都在外面給企業做技術顧問、聯合研發之類的事情，一年隨便一忽悠，也能搞個上百萬的項目經費。但大多數還是和我同學一樣屬于一本或二本的普通老師，主要的工作就是教學科研，基本去外面兼職都比較難，記得有次我所在公司要做一個課題，需要找一家高校聯合申報，本來計劃借用哥們的高校申報，結果公司領導說不行，必須找985高?；蛘哓斀浽盒?，結果合作泡湯。