第二類養老金的補發，實際上是我們當年1月1日前辦理了退休，并領取了退休金的人。根據我個人的一個實際經驗來判斷6月30號之前發放倒閉的可能性是很大的，在昨天5月12號這一天的時候，上海市已經出臺了具體的養老金增長方案和實施辦法，并且在方案當中明確指出，企業單位退休人員養老金增長的待遇將在5月18號之前發放到位，機關事業單位退休人員養老金增長的待遇，將在6月20號之前發放到位，這已經給出了一個明確的發放時間。

1、山東什么時候補發養老金？

山東省近年來每年養老金都有兩次補發，不過是針對不同的人群。第一類人群養老金補發，是在每年的6月份左右，這一類人全是當年1到6月份辦理退休領取退休金的人。因為我們全國的退休金計算公式都是包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分，其中基礎養老金和過渡性養老金都跟社會平均工資掛鉤，而每年上年度的社會平均工資都是五六月份發步，因此1到6月份退休的老人就只能暫時使用上上年度的社會平均工資了。

新的社會平均工資公布后，基本會年年提高8-10%，這樣我們的養老金就會提高，因此，我們就要把1到6月份的差額進行補發。第二類養老金的補發，實際上是我們當年1月1日前辦理了退休，并領取了退休金的人，為了保持他們退休金購買力的不變，甚至穩中上升，國家14年來年年發布通知調整退休人員的基本養老金。2018年是上漲5%，

近年來的調整方式，始終按照定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三種方式來。今年的調整幅度跟去年差不多，金額也不會差太多，相差5到10元左右，2016年，我們的退休人員待遇補差是9月份發放到位。2017年待遇補差是7月份發放到位，今年具體的實施方案，目前還沒有公布，一般來說都是7月公布，月底前將調差發放到位。因此，我們的養老金調差會很快發放的，請大家耐心等待，一分錢都不會少大家的，

2、山東省6月份能補發上調的養老金嗎？養老金平均能漲多少錢？

在2020年度，山東省養老金上調方案是在7月20號公布的，那么在2021年度，山東省養老金方案能提前到6月份嗎？雖然人社部在今年發放通知時，要求各省盡快推出本省的養老金上調方案，但是截至目前，只有上海市在近期發布了養老金方案，并且在五月底之前上調和補發完畢，其他各省還沒有跟進。在去年，也是上海在4月率先發布了養老金調整方案，并且在5月發放完畢，

這樣看來，山東省在6月份補發上調了養老金可能性不是很大。2021年度的人社部調整方案通知比以往年度是晚了一個月，本來應該留給各省市三個月左右的方案制定時間，各個省市一般都是在9月底之前完成通知發放和上調工作，所以現在各個省但有有可能也是無法在6月底之前完成方案頒布和上調工作。但其實大家也不用擔心，因為即使方案遲一些，也是從1月1日開始補發，

退休人群該有的補發金額是一分錢不會少的。那么2020年度，山東省的調整方案是如何呢？去年總體調整幅度為5%，也是分為“定額調整 比例調整 傾斜調整”這三部分，其中：定額調整部分：每人調整定額52元，比例調整分為兩種：第一是按照去年養老金領取金額進行掛鉤，增加比例1.7%。第二是按照繳費年限進行調整，企業與退休人員按照繳費年限階梯式掛鉤調整，機關事業單位與職務層級掛鉤調整，

其中企業退休人員的繳費年限掛鉤，是劃分了五個檔次：按照社保繳費年限在15年以下的部分，每滿一年增加1.5元。16年到25年的部分，每滿一年增加2元，26年到35年的部分，每滿一年增加2.5元。36年到45年的部分，每滿一年增加3元，46年以上的部分，每滿一年增加3.5元。傾斜調整主要是針對高齡老人進行特別調整，其中70歲到75歲，額外多漲20元；75歲到80歲，額外多漲40元；80歲以上高齡老人，額外多漲60元，

那么2021年度的通體調整比例是4.5%，比去年少了0.5%，這么肯定是有所變動的。參照現在第一家上海市的養老金調整方案，有可能將按照繳費年限調整的部分取消，也就是方案簡化，那么總體調整原則不變，還是“定額調整 比例調整 傾斜調整”這三部分，但是會將定額調整比例維持不便，這樣有助于提升低養老金人群的調整比例，然后提高按照養老金領取金額的掛鉤比例，保證總體能達到4.5%左右，最后還是維持高齡退休老人的調整金額。