青島現在軟件開發行業發展前景還不錯，非常缺有真才實學的管理技能人才；就業現狀如果你直接來青島工作，專業技能跟大家差不多，普通崗位普通工資維持平均水平，普通崗位很多，需求量也很大，但在青島提升自己比北上廣深可能困難一些有一定差距。因為在北上廣深大的科技公司多，發展空間廣，職位也多，接觸的知識面廣，提升自己的專業能力很有幫助，軟件工程開發是很耗腦力的工作，一般干到35歲精力就很難再像以前那樣在前線干開發熬夜，也很難跟上工作節奏，必須在這之前晉升到管理崗位或其他相關崗位；所以在大城市歷練出來后，回到二線青島，就很容易找到一份管理工作，因為你有最前沿的開發經驗，大廠的工作經歷，在青島會很受歡迎。

1、一個四年的程序員，一般工資在多少合適？

謝邀程序員的行業根據環境，地域，行情，技術等因素來決定薪資，所以除了專業的數據分析平臺，我個人只能給出一個大概的范圍吧：我們按照一個正常的程序員來講述他的待遇；以北京為例，小明畢業于普通二本，大學學習了Java和Android，畢業來到北京找到了一份Android工程師的工作，稅前6K，他覺得工資多少無所謂，主要是讓他接觸到企業項目，學習更多新知識，工作一年后，Android的基本技術小明已經完全掌握了，并且每天都勤奮好學，學到了不少高深技術，于是他去跳槽，找到下家談到了12k，這個時候的小明堪堪一年工作經驗，由于技術不錯，很快的擔任了項目重要角色，這樣一干就干了三年，公司每年給他漲幅1k-2K工資，這個時候的小明已經四年經驗了，稅前工資達到了16K，如果他愿意跳槽的話，他可能拿得到18k，20k或者更高，但是他沒有，因為這三年雖然項目做了非常多，但是他發現，重復的工作太多了，他的技術一直停滯不前，他也結婚，生子了，以前下班回家都是學習到半夜，到有女朋友后，下班會陪女朋友看電影，玩游戲，到現在下班后遛娃，輔導功課，他已經沒有動力再去學習新的知識了。

雖然小明知道現在的待業已經不算高了，但是重在安逸穩定，所以他并沒有跳槽的想法，哪怕看到網上一些言論說四年的工資多少，他也直接無視，但是程序行業日新月異，老東家堅持不住了，倒閉了，于是小明又要重新找工作了，這個時候的小明五年工作經驗，稅前16k，于是他寫簡歷，因為他有資歷，了解了現在的行情，洋洋灑灑寫了一份很精致的簡歷附上期望月薪30k,可是面試的過程并不順利，很多問題他都答不上來，要么就是基礎忘記了，要么就是新技術他不會，于是他開始迷茫了~~之后的故事我就不編了，大家自己腦補吧，

2、培訓前端出來，就業薪資怎么樣？好找工作嗎？

前端的話，看你是在哪個城市了呢~去培訓確實可以作為轉行的一種方式方法，畢竟你要技能提升嘛，但是好不好找工作還是看個人學習情況，以及城市整體需求量是怎么樣的呢~首先培訓這件事，以及培訓出來找工作這件事，沒有絕對，每個人理解能力不一樣，那么學的好壞也就不一樣，有些人可能技術掌握的扎實熟練，那么找工作的時候就會比較有優勢，有些人可能學的磕磕絆絆，那么在找工作的時候，就會比較艱難了。

如果你是在北上廣深，前端可能還好找一些，企業很多，有些中小型企業也愿意給機會，但是大廠可能就會比較難了，不過工作應該是能夠找到的，薪資的話，看企業能夠給到多少；但是你要是在二三線城市，難度會比較大，以西安為例，前端的需求量你說有，那確實是有，但是不多且薪資不高，工作找起來還挺費勁的，還不如測試好找，所以也和你待的城市崗位需求相關，

3、在青島，程序員的就業現狀和發展前景怎么樣？

程序員，現在跟將來都是很好的一份職業，是走在科技發展前沿的行業，選擇那座城市發展很重要，按照我走過來的路建議你先去北上廣深歷練歷練，誘惑很大奧！因為在北上廣深大的科技公司多，發展空間廣，職位也多，接觸的知識面廣，提升自己的專業能力很有幫助，軟件工程開發是很耗腦力的工作，一般干到35歲精力就很難再像以前那樣在前線干開發熬夜，也很難跟上工作節奏，必須在這之前晉升到管理崗位或其他相關崗位；所以在大城市歷練出來后，回到二線青島，就很容易找到一份管理工作，因為你有最前沿的開發經驗，大廠的工作經歷，在青島會很受歡迎！從此走上管理崗位后，人生走上巔峰，成功迎娶白富美！青島現在軟件開發行業發展前景還不錯，非常缺有真才實學的管理技能人才；就業現狀如果你直接來青島工作，專業技能跟大家差不多，普通崗位普通工資維持平均水平，普通崗位很多，需求量也很大，但在青島提升自己比北上廣深可能困難一些有一定差距！最后歡迎來青島工作發展！為青島科技發展添磚加瓦。