工齡42年，2018年退休；能拿多少養老金?我一同事1958年出生，1976年知青下放；1996年單位參加社保，2000年7月國有企業改制買斷下崗，續繳60%靈活就業社保；2018年元月28日退休。①1996年前有19年工齡，社保認定“視同繳費”年限。

1、42年工齡，能領多少退休金？

我們大家非常想提前知道退休能領多少退休金。不過個人知道的信息確實有限，大多數只知道自己的工齡或者交了多少年，這種情況下算不出準確的退休金，也就只能大體推算一下。影響我們退休金時待遇高低的因素有很多，主要有我們的工齡、繳費基數、個人賬戶余額、退休時的社會平均工資、退休年齡、過渡性養老金的計算方法。一般來說，我們的繳費基數關系到我們養老金計算公式中的平均繳費指數計算，

雖然很麻煩，但是如果始終按照社平工資繳納社保的話，那么我們的繳費指數就會是一。所有工齡齡都是按照這個指數交費的，那也平均就是一，這樣我們就能算出基礎養老金的具體幅度，就是42%的退休上年度社會平均工資。個人賬戶養老金和過渡性養老金，實際上從年限上來說是互斥的，一般有個人賬戶養老金的時代，就是不需要計算過渡性養老金的時代。

過渡性養老金，是我們國家對于建立個人賬戶前參加工作的人員退休時，由于退休計算公式中缺一部分個人賬戶養老金，而對這部分人員進行的補償，一般來說會比繳納個人賬戶養老金合算的。所以說工作的早，也是優勢，國家并沒有忘記那些早前工作的工人作出的貢獻，個人賬戶養老金由于跟每年的利率有關系。國家為了簡單期間直接用余額除以139個月，

139個月，是60歲退休時的計發月數，國家統一規定的計發月數表確定。一般來說，我們40歲就是233個月，50歲是195個月，70歲只有56個月了，如果退休時，個人賬戶里有13.9萬元的話，每月就可以領取一千元個人賬戶養老金。我們的過渡性養老金，各省的計算方法不一樣，而且乘以的百分比也不一樣，山東省是乘以1.3%，天津市是乘以1%。

重慶市又是1.4%，一般來說，有20年左右的，過渡性養老金計算年限的話，至可以領取20%-28%的社會平均工資。如果往高了算，我們可以領取70%的社會平均工資，再加一千元的個人賬戶退休金，社平工資是5000元的情況下，我們可以領取4500元。但是，大多數情況下會比這低好多，主要原因就是我們的繳費基數低，過渡性養老金計算公式有點低，以及個人賬戶余額低。

2、工齡42年，2018年退休，能拿多少工資？

工齡42年，2018年退休；能拿多少養老金?我一同事1958年出生，1976年知青下放；1996年單位參加社保，2000年7月國有企業改制買斷下崗，續繳60%靈活就業社保；2018年元月28日退休，其滿足退休條件有以下：①1996年前有19年工齡，社保認定“視同繳費”年限。②：有5年社保繳費指數：1，有18年社保繳費指數0.6，

③：個人賬戶余額含利息48900④：2017年全省上一年度在崗職工月平均工資5950元。一：個人賬戶養老金48900÷139=352元二：基礎養老金[5950×(1 100%)÷2]×5×1% [5950×(1 60%)÷2]×18×%=1154元三：過渡性養老金5950×1.3%×19×100%=1469.5元養老金：2975.5元這是他給的參考數，預算出來養老金：2975.5元；而他實際拿到手的養老金是：3056元，誤差80元左右，

3、事業單位42年工齡副高職稱退休能開多少錢？

坐標西部三線城市。去年單位二層機構剛好有一個副高職稱的老同志辦理了退休，工齡比題主少兩年即40年，副高15年，退休時辦完手續能夠領到手的錢，包括退休待遇、生活補貼、養老金和職業年金等五六項加起來，總共可以領到6100多元，比他在職的時候少1000多元，退休待遇差不多是在職收入的80-85%左右，比他早半年有一個管理7級退休也就是正科退休的，退休后各項待遇加起來能拿的也就是4300多元，比副高要差上一截。