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1，社保可以停多久
2，社保最多可以停幾個月
3，社保要買多少個月才能停
4，離職了社保可以斷交幾個月
5，社會保險可以停交多長時間
6，社保最多可以斷交幾個月
7，企業(yè)最多可以暫停員工保險幾個月
8，社保最多能斷交幾個月
9，社會保險可以停保多久
10，請問社會保險的最長暫停期限是多長時間
11，社保最多能停交幾個月

1，社保可以停多久

不能超過三個月。

社保可以停多久

2，社保最多可以停幾個月

社保最多可以停三個月。社會保障的暫停沒有明確的時間限制。反正繳費期限是可以連續(xù)累計的。只要連續(xù)繳納15年社保，達到法定退休年齡后即可領取養(yǎng)老金。但是社保中的醫(yī)療保險要特殊對待。醫(yī)療保險如果三個月內續(xù)上，也沒有影響。醫(yī)療保險中斷三個月以上，參保年限就歸零，會影響以后住院大病的報銷最高限額。所以社保一旦停交，三個月內續(xù)交就沒有什么問題。《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

社保最多可以停幾個月

3，社保要買多少個月才能停

15年，現在新政策出來是20年了

社保要買多少個月才能停

4，離職了社保可以斷交幾個月

一、辭職了社保可以停多久只要不重新交納，理論上辭職了社保可以一直停下去。但是社保最好停繳不要超過三個月。因為一旦超過三個月沒有交社保，就需要在之后續(xù)交6個月才能夠正常地使用醫(yī)療保險，但如果社保停繳不超過3個月，那么一般在繳費后的次月就可以恢復醫(yī)保的使用了。除此之外，社保停太長時間，也會影響到自己養(yǎng)老金的金額。而且現在很多城市都會有房屋限購的政策，這些城市對社保都有一定的要求，一般會要求外地戶口連續(xù)繳納社保達到一定年限才可購房，所以若是社保停繳太長時間，也無法購房或落戶。請點擊輸入圖片描述（最多18字）二、什么是社保社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。因此，在辭職之后社保停交的時候最好不要太長，這對自己會有一定的影響。所以大家在辭職之后也需要盡快找到工作進行續(xù)交社保，當然在這期間我們也可以選擇自己交納，這也是可以的。

5，社會保險可以停交多長時間

部分地方規(guī)定，醫(yī)保停交超過3個月，醫(yī)保作廢

6，社保最多可以斷交幾個月

社保最多可以斷交3個月.一般情況下，社保停繳不要超過3個月。如果超過三個月，其中的醫(yī)療保險累計年限需要重新計算，且后期需要連續(xù)繳費半年后才可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。另外社保停保后，相對應的生育保險、工傷保險保障也會停止。根據國家相關規(guī)定，用人單位不為職工辦理社會保險參保繳費的，應當承擔以下民事賠償責任：1、用人單位不為職工辦理職工基本養(yǎng)老保險并足額繳費的，由用人單位支付自用工之月起補繳職工基本養(yǎng)老保險費單位應承擔的費用或不能補繳職工基本養(yǎng)老保險費導致職工無法享受養(yǎng)老待遇的損失；2、用人單位不為職工辦理職工基本醫(yī)療保險或者擅自停止繳納基本醫(yī)療保險費，職工患病的，由該用人單位按照職工基本醫(yī)療保險待遇標準支付醫(yī)療費用；3、用人單位不參加工傷保險或者擅自停止繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷事故的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用；4、用人單位不按規(guī)定參加失業(yè)保險或者擅自停止繳納失業(yè)保險費，致使職工失業(yè)后不能享受失業(yè)保險待遇的，應當承擔賠償損失責任。賠償標準為失業(yè)人員應當領取失業(yè)保險金或者一次性生活補助的二倍；5、用人單位不參加生育保險或者擅自停止繳納生育保險費的，女職工生育、流產等醫(yī)療費用以及產假期間的生育津貼發(fā)放按照生育保險規(guī)定的項目和待遇標準，由該用人單位支付。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

7，企業(yè)最多可以暫停員工保險幾個月

您好，如果是企業(yè)社保是必須要交的，除非離職就可以不用交了

可以。

8，社保最多能斷交幾個月

【法律分析】：社保最多可以斷交3個月.一般情況下，社保停繳不要超過3個月。如果超過三個月，其中的醫(yī)療保險累計年限需要重新計算，且后期需要連續(xù)繳費半年后才可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。另外社保停保后，相對應的生育保險、工傷保險保障也會停止。根據國家相關規(guī)定，用人單位不為職工辦理社會保險參保繳費的，應當承擔以下民事賠償責任：1、用人單位不為職工辦理職工基本養(yǎng)老保險并足額繳費的，由用人單位支付自用工之月起補繳職工基本養(yǎng)老保險費單位應承擔的費用或不能補繳職工基本養(yǎng)老保險費導致職工無法享受養(yǎng)老待遇的損失；2、用人單位不為職工辦理職工基本醫(yī)療保險或者擅自停止繳納基本醫(yī)療保險費，職工患病的，由該用人單位按照職工基本醫(yī)療保險待遇標準支付醫(yī)療費用；3、用人單位不參加工傷保險或者擅自停止繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷事故的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用；4、用人單位不按規(guī)定參加失業(yè)保險或者擅自停止繳納失業(yè)保險費，致使職工失業(yè)后不能享受失業(yè)保險待遇的，應當承擔賠償損失責任。賠償標準為失業(yè)人員應當領取失業(yè)保險金或者一次性生活補助的二倍；5、用人單位不參加生育保險或者擅自停止繳納生育保險費的，女職工生育、流產等醫(yī)療費用以及產假期間的生育津貼發(fā)放按照生育保險規(guī)定的項目和待遇標準，由該用人單位支付。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

9，社會保險可以停保多久

可以個人來交

停保期間，原繳納的仍保留在社保賬戶上，只要你繼續(xù)續(xù)約，社保就累計計算，所謂影響只是以后繳費基數會逐年提高，開支會更大。另外，累計繳費滿15年，達到法定退休年齡，可以申領退休金，只要計算個人距離退休的年齡，就知道自己停保是否合算。

10，請問社會保險的最長暫停期限是多長時間

只要在退休年齡之前均可。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。因此,你的養(yǎng)老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.而醫(yī)療保險有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫(yī)療報銷. 一般補交是存在滯納金的收取,按千分之2每天計算.

你好，既然你已經繳納了社會保險，那么原則上是不可以中斷的，你需要連續(xù)繳納直到你退休。如果你有其他原因暫時交不了，你到新單位再繳納養(yǎng)老保險的時候你需要把你拖欠的保險費用結清，建議你一直繳納，這樣會少很多麻煩。祝你好運~~

你是在北京的1.養(yǎng)老、醫(yī)保和失業(yè)都是累計計算交費時間，將來有新單位了，提供身份證給新單位就可以續(xù)交了，沒有什么特別影響的2.影響只有一點，那就是醫(yī)保中斷交費超過60日，那么必須再次參保滿半年后才能享受醫(yī)保報銷待遇

11，社保最多能停交幾個月

續(xù)交后醫(yī)保功能就可以恢復。不過很多地方社保停交三個月以上，從繳費當月開始計算，6個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇，中斷后未補繳欠費的，視同重新參加醫(yī)療保險，從繳費當月開始計算。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。注意事項： 1. 社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。 2. 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。 3. 根據《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 4. 第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 5. 一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業(yè)情況而定。