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人事檔案托管，檔案托管如何辦理

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1，檔案托管如何辦理

如果只是單純的檔案托管，那就放在人才服務中心托管檔案的地方，如果是想一年后辦理轉正定級，保存干部身份，那就找當地的人事代理機構辦理。
放在湖北省人才交流中心好些，他們是隸屬關系。檔案托管，你要是武漢高校的話就可以直接去存的，身份證，畢業證

檔案托管如何辦理

2，個人檔案托管怎么辦理

1、應屆畢業生持用人單位蓋章的就業協議書到省、市人才市場，并由省、市人才市場在就業協議書“上級主管部門”一欄蓋章，或出具《人事檔案及關系接收函》。2、應屆畢業生再持《就業協議書》到學校就業指導中心辦理《報到證》。3、最后由學校就業指導中心根據《報到證》要求，將人事檔案轉交省、市人才市場托管。

個人檔案托管怎么辦理

3，應屆生人事檔案托管怎么辦理

如果工作簽的好，比如說國企，就直接到單位辦理人事手續。如果工作一般，準備在哪個城市長期發展，就托管到哪個城市。如果不知道自己的規劃，就托管到省人才，或者你地級市人才。一年后可以辦理轉正定級。
委托管理人事檔案合同書原件就是你辦理完短期存檔之后，留學服務中心檔案保管處給你開具的一張紙（茲證明檔案已經在他那里）。到時候帶著這張紙去做檔案轉出。

應屆生人事檔案托管怎么辦理

4，什么是人事托管呢

付費內容限時免費查看 回答 托管人員是指進入企業或勞動部門再就業服務中心，并由其負責基本生活及社會保險費用的人員。托管人員托管期限最長不超過3年。托管期間2-3次無故不服從分流安置的，可解除托管合同，自謀職業 托管人的種類繁多有資金托管人、財產托管人、行李托管人、基金托管人等。多數情況下托管人是用在金融行業中，托管人也就是銀行。銀行或信托公司代客戶保管資產如基金，認股證，提供托管證券服務，但并不包括管理投資組合。 希望對您有幫助！親！ 更多1條 

5，如何進行人事檔案托管

很簡單，就是拿著您的人事檔案到您戶籍所在地的人才交流中心要求他們對您的檔案進行托管，并交納一定托管費用的行為。人才交流中心會按照您的檔案類型，和您進行托管的要求，對您的檔案中的材料加以保護，另外還會幫助您，進行轉正定級，晉升職務等等的。
一般是你找到用人單位后,由用人單位將你的檔案委托當地人才交流中心保管,費用是240元/年, 你這種情況要是自己放到人才交流中心保管就得自己交錢了,還有你在哪個地方辦理社保和職稱評定,檔案就必須放在你辦理的人事部門

6，流動人員人事檔案如何托管

流動人員人事檔案管理機構為縣以上（含縣）黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門所屬的公共就業和人才服務機構，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴禁個人保管他人人事檔案?？绲貐^流動的流動人員人事檔案，可由其戶籍所在地的公共就業和人才服務機構管理，也可由其現工作單位所在地的公共就業和人才服務機構管理。 高校畢業生到具有檔案管理權限的機關、事業單位、國有企業就業的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權限的單位（私營企業、外資企業等）就業的，可由各地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等人事代理服務。高校畢業生離校時沒有就業的，檔案可由學校統一發回原戶籍所在地公共就業和人才服務機構保管。檔案不允許個人保存。

7，人事檔案托管問題急

畢業后如果未簽三方協議，就無法正常派遣，超過兩年派遣證失效了，檔案會自動轉回戶籍所在地的人事局，為日后方便起見，可以與當地人才市場簽定委托代管協議，每月按規定繳納一定的托管費（各地標準不同），人才市場會幫你辦理職稱評定等手續，之后找到可接收檔案的企業再將檔案調入即可。目前一般“有限責任公司”都不接受人事檔案，而且如果是在非戶籍地工作，企業不會要求你調入檔案的，檔案主要是將來辦理養老保險的時候用，還有戶籍調動也要用到的。提示：人才市場托管的檔案，自己要將所有的任職資料主動交到檔案室，請其放入你個人檔案，否則工齡還是無法認定的（主要有勞動合同，招工表，離職證明等等）

8，什么是檔案托管畢業后檔案應該如何處理

大學畢業生辦理檔案托管手續1.已就業的高校畢業生，憑與用人單位簽訂的就業協議書和身份證，到單位所在的政府、人才、公共服務機構辦理檔案保管手續。2.未就業出國的高校畢業生檔案由學校直接送回入學前戶籍所在地縣(市)、區一級政府人才公共服務機構保管。3.考上研究生的高校畢業生檔案可以直接轉入合格的高?；蚩蒲性核?。4.高校畢業生創業者、創業處理的組織機構代碼、營業執照、稅務登記證(“三證合一”證明)文件可以存放創業所在地或戶籍所在地政府人才公共服務機構。未就業高校畢業生的檔案轉回原籍后，在非原籍實現再就業了，若要調檔案；持勞動合同到工作單位所在地政府人才公共服務機構開具“人事檔案調檔函”，寄往原檔案管理所在地，由其將檔案轉遞到工作單位所在地的政府人才公共服務機構管理

9，請問人事檔案托管怎么做

直接去區市人才市場，簽訂托管合同，給他們檔案，繳納托管費用，ok
企業的人事檔案主要要圍繞檔案的作用來建立。企業人事檔案的作用大概有：1、考證職工身份、資歷，2、預防發生勞動糾紛，3、記載職工工作業績，4、確定職工工資待遇等。 對考證職工身份、資歷需留存身份證、學歷證、職業資格證等復印件。注意法律規定不得扣留原件，企業不留存身份證復印件會受到勞動保障監察的處罰。 對預防發生勞動糾紛需留存失業證復印件或個人未與其他單位建立勞動關系的書面申明，簽訂的勞動合同原件，續簽的勞動合同原件，領取單位發放的服裝、證件、辦公用品、重要設備等的簽收單據，證明職工個人已經知道單位內部規章制度（尤其是涉及扣款）的證據（如簽字的內部規章制度原件）等。 對記載職工工作業績需留存單位的獎懲情況，年度的總結和各部門的鑒定，重大業績和過失的書面情況。 對確定職工工資待遇需留存每次調整工資的記載等。 勞動關系臺賬是便于企業人事管理和便于勞動保障行政機關監管的資料匯編，他是人事檔案的組成部分，又與人事檔案不同。 勞動關系臺賬要在完善的人事檔案基礎上制作，并與人事檔案的記載內容相符合。 勞動關系臺賬以能夠檢索的表格為主要形式，內容可以根據企業的具體情況擬定，主要有： 1、人員基本情況（姓名、性別、年齡、學歷、婚育情況、住址、聯系電話、擔保人或主要聯系人等）； 2、簽訂勞動合同基本情況（簽訂時間、期限、終止時間、勞動合同的特殊約定條款）； 3、職工參加社會保險的情況（參保種類、開始時間、繳費標準、個人帳戶號碼等） ４、工資待遇的基本情況（勞動合同約定的工資標準、最近調資的時間、目前工資標準等）； ５、休息休假和加班情況（職工請假、加班天數） ６、領取企業公用物品的情況等。
這個不是一般人可以做的，需要有地方行政機關支持我是做人事檔案代理服務的，還有什么可以幫你的可以咨詢

10，個人檔案托管

【法律分析】：1、目前高校畢業生可到兩類機構托管檔案，即縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機構，如市人才市場。檔案進入人才市場后，人才市場會妥善保存。2、人事檔案在個人手中保存或在無檔案管理權的單位保存的，應憑就業報到證先到當地政府人事部門所屬人才服務機構補辦有關手續，完善檔案材料，然后再將檔案移交到人才市場，及時辦理人事代理和檔案托管相關證明?！痉梢罁浚骸吨腥A人民共和國檔案法》第六條 個人社會 個人社會檔案托管在西安市各人才交流中心的公司的員工，提出歸檔申請，由行政人事部統一向申請人檔案所在人才交流中心移交員工內部檔案信息，以形成員工社會檔案的有效積累。移交社會檔案的材料須加蓋公章，并在公司員工內部檔案中留存備查。員工內部檔案：公司新入職員工一律由行政人事部負責形成公司內部檔案。凡本文所列應歸檔的各類資料，在職能部門內形成材料后的一周內按要求將材料送交行政人事部歸檔。第七條 歸檔材料必須是辦理完畢的正式材料。材料應完整、齊全、 真實，文字清楚，對象明確，有承辦單位蓋章或個人簽字、有形成時間的日期。一般要求用原件存檔。如用復印件存檔的，須加蓋行政人事部門專用章后方可入檔?！緶剀疤崾尽恳陨匣卮?，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

11，個人辦理檔案托管

1、目前高校畢業生可到兩類機構托管檔案，即縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機構，如市人才市場。檔案進入人才市場后，人才市場會妥善保存。2、人事檔案在個人手中保存或在無檔案管理權的單位保存的，應憑就業報到證先到當地政府人事部門所屬人才服務機構補辦有關手續，完善檔案材料，然后再將檔案移交到人才市場，及時辦理人事代理和檔案托管相關證明。托管檔案要收取一定的費用，畢業生在畢業兩年內進行檔案掛靠可以免費，但是兩年后要到人才中心繳交托管費。3、若大學生在畢業時沒有安排好檔案的事情，幾年過去，個人檔案不知去向，可查找相關管理部門下屬檔案室的電話，告訴接待人員畢業學校和畢業年份通常就可以查詢。另外，參加工作前最后一個學校的相關部門、原戶籍所在地的人事部門、第一家用人單位等，這些地方通常與個人檔案的去向有關系，在這些地方也可以詢問。4、畢業生的人事檔案記錄著學生的個人經歷，包括各個時期的學籍卡、成績單、獎懲證明、黨團資料、工作經歷等，并且都是原件，真實記載了一個人的經歷。材料一旦丟失，很難再補回來。5、根據有關規定，個人不能保管檔案，如果大學畢業生不能及時就業，他們的檔案就會被寄回原籍所在地的人才服務部門。在存放期間，如果與人才服務部門簽訂代理協議，服務部門會對檔案進行“維護”，替畢業生辦理轉正定級、代繳社保、評定職稱等服務。不妨找青島海智人力咨詢。
個人可將檔案委托人力資源中心管理，以辦理出國政審、職稱申報、出具各類人事證明等事宜。 委托人辦理托管手續時需提交以下材料： 1、托管者《市內干部調動審查表》（一式兩份）、《托管人員鑒定表》、《解除工作關系證明》（上述三種表均需原單位蓋章）。 2、托管者身份證，未婚者（必須提供近期計劃生育辦公室出據的《未婚證明書》），已婚未生育者（必須提供近期計劃生育辦公室出據的《已婚未育證明書》、《結婚證書》）；已婚生育者（必須提供《獨生子女證書》、《結婚證書》）；離婚者（必須提供具有法律效力的《離結婚證書》及有關判決書）；以上材料的復印件。 3、托管者《入深調令》或《接收大中專畢業生行政介紹信》的復印件。 服務收費： 檔案個人托管者可選擇按省物價局規定的5元/月/人檔案托管費。 辦理完成后向委托人開具收款收據、調檔函、《流動人員人事檔案委托管理協議書》和存檔證。 委托人可選擇以下途徑辦理個人檔案托管手續： 1、 從本網站下載相關表格填寫，備齊資料后到高新區人力資源市場辦理。 2、 通過郵局或銀行進行匯款，通過郵局向委托人郵局相關材料。

12，如何人事代理和檔案托管

人事代理：是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托;可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌等委托區人才服務中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區人才服務中心管理。人事代理是與社會主義市場經濟體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委托，運用社會化服務方式和現代科技手段，按照一定的法律程序和政策規定，代辦有關人事業務。人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理。人事檔案托管方式：國家對于畢業后尚未就業的大學生的檔案，一般采取三種管理辦法：一是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。這種方式比較適合準人事檔案備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業后辦理手續簡單方便，而缺點32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333337623466是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。二是把檔案留在學校，待落實工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業愿望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。三是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易于畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。
第一.你要確定干部身份,是畢業后第一家單位連續繳滿12個月的社保,而且用報到證做的用工,才能辦理轉正定級。第二.只要青島出個提檔函就可以接收你的檔案,但是每年要繳納檔案管理費第三.最好你的轉正定級做完后封在檔案里后再調回來再就是提醒下,咨詢一下海爾路轉正定級表的上級主管部門蓋章是單位的就可以,還是需要煙臺人事代理或者是煙臺人才。還有你那個干部身份計算工齡,,現在青島這邊是只要你是大專畢業以上都自動默認你為干部身份，所以現在轉正定級也沒那么重要。
你直接把檔案轉你戶口所在的人才市場市場去就好了，到時你工作了也方便轉
免費的不可能是人事代理吧！只是放人才中心讓人家幫你存著了而已。直接去徐州人才市場人事代理那里就可以，不用到縣級市簽協議的。
這就是已經將你檔案托管了，那2113就叫人事代理，只不過是狹5261義的，人事代理包括很多方面。簽不簽協議跟檔案根本沒關系，如果你單位是這么要求你的，那估計4102單位也不正規。一般單位只在乎錢不簽合同。你1653的檔案不要輕易轉入縣級，轉了就不好弄出來回，一般會有如是審批什么的手續，除非你以后的規劃就是答在縣區發展。
如果2113是大學畢業生的話可以托管2年，你現在不是托管而是要持報到證在90天日5261到報到證地址去報到，否則報到證就失效，4102你想轉檔案需要到原學校去開證明1653重新辦報到證，很麻煩。如果你版想轉為托管那么就去原來的就業指導中心取權消報到交錢托管，可以托管兩年。
文章TAG：人事檔案托管人事人事檔案檔案

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