調動和前途因為鄉鎮財政所事業編制在縣財政局事業編制范圍內，各種人事關系和組織關系也都在縣財政局，所以調回縣財政局直屬事業單位還是比較容易的，另外因為工作的原因財政事業編制人員與縣財政局行政機構人員混編混崗運行，也就是說有很多財政事業人在縣財政局機關從事行政職能工作，所以還是比較不錯的（在事業單位中比較，與行政單位沒有可比性）。

1、在財政局工作怎么樣？

本人在6線城市財政系統工作8年，2012年通過公開招考成為財政系統事業全供人員。從下屬財政所一路干到機關科室，對財政工作深有體會，工作好不好要從一下幾個方面結合自身情況考慮。一是看身份，看你是公務員還是事業編，因為大部分地市的財政局還是事業單位，事業編制人員占正式人員四分之三，加上財政系統工作繁忙，各類業務科室、二級機構、基層財政所繁雜，如果你是公務員，那么恭喜你，你已經在起跑線上領先了大部分人，包括工資水平和晉升渠道都會有很大的提升空間。

而如果你是事業編制，工資跟大部分企事業單位相同，且因系統較為龐大，工作壓力和競爭壓力將成為你生活的主旋律，所以事業編我推薦還是去一些小而精的部門，二是看訴求，看你是想盡快升遷還是想積累人脈。如果你想積累人脈，那么財政系統將是一個不錯的選擇，因為其業務量大，且與各行各業、各個部門都有業務往來，尤其是職權部門和金融機構，

2、縣財政局下屬事業單位基層財政服務中心工作怎么樣？

財政服務中心是全額撥款事業單位，歸口公益一類，主要職責是服務各機關單位財務報銷工作，一般設在財政局，有的也設在機關事務管理局，作為二層機構行使職責。財政服務中心只在部分地區設有，不是所有地區都有這個機構，設立財政服務中心，主要是為了方便各機關單位。眾所周知，在機關單位，有的單位設有財務室，有的沒有，在財務預算報銷上因此比較麻煩，

出于方便的考慮，部分地區的財政局或機關事務管理局就成立了財政服務中心（或者機關財務科），將部分沒有財務室的機關單位財務職責剝離出來，統一納入財政服務中心（機關財務科）統籌管理，為各機關單位審核預算、報銷公共預算經費支出。由于集中了幾十個機關單位的財務報銷工作，在財政服務中心工作總體還是比較忙碌的，作為體制人員，成長空間相對有限，但貴在工作穩定，而且長期與各單位辦公、財務人員打交道，有一定的資源優勢，比較適合有耐心、喜歡安逸生活的女性從事，男同胞如果有想法、有沖勁，就別去了。

3、工作單位是財政局，去評標是什么樣的工作？

評標是個好差事，我粗略說下這事大概，首先很多項目都是需要招投標的，為啥招投標，哪些需要這里不細述，反正很多。大多數情況下參加投標的第一名會中標，也就是這個活是他的了，那這個第一名是怎么確定的呢，這都是評標專家說的，他們研究過誰最符合招標文件那就是誰了（明面上）。所以說你要想干這個活否決權都在專家，有時候你一個標點符號不對就給你否了，

但這都限制在括號里，為了宣傳正能量我就不多說了。既然這樣了，那專家有時候就是履行法定程序，你去了也不能讓你白去，專家勞務費可是法律保護的，下面說專家怎么評，首先你要具備一定專業水平，這個行業的證，中級以上職稱要有，你水平越高評的級別越高，省市都有。越高活越多，另外就是一定的人際關系，你和財政局關系好就容易評。

4、鄉鎮財政所事業編怎么樣，有前途沒有，待遇如何，期間可以調動到縣財政局嗎？

各地財政體系不太一樣，以遼寧為例講一講，1、鄉鎮財政編制遼寧省鄉鎮財政所編制有三種，有行政編制和事業編制還有工勤編制。其中行政編制一般劃歸鄉鎮行政編制范圍內，事業編制和工勤編制統一歸縣財政局管理，納入縣財政事業編制范圍內，2、待遇因為鄉鎮財政所事業編制劃歸縣財政局事業編制范圍內（實行鄉財縣管鄉用體制），所以工資關系在縣財政局，各項福利待遇包括工資都與縣財政局事業編制保持一致。