工資5555元，應該是中級職稱最低檔的第10擋，所以崗位工資才不算高。但不管用什么計算方法吧，計算養老金都要涉及到你退休時上年度全省在崗職工月平均工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資總額、個人賬戶養老金累計額、退休年齡等數據，而你除了介紹工資總額、工齡和退休時間外，其他幾個數據都沒有，所以沒有辦法幫你計算退休時的養老金。

1、義務教育學校的教師今年退休，目前工資5555元，工齡四十二年，退休后能拿多少退休金？

從題主的介紹來看，你今年退休，是中教一級技術職稱(等于中級)，工齡42年，那應該是1976年參加工作。工資5555元，應該是中級職稱最低檔的第10擋，所以崗位工資才不算高，作為事業單位的中人，你1976年到2014年這38年的教齡可視同繳費年限。你的基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養養老金金，

因為現在仍然在過渡期，也不知道你哪里中人的正式養老金方案是否公布，如果還沒有公布，就只能按照2014年9月的工資標準來計算預發養老金。如果巳經公布了正式養老金方案，那就要按照新老兩種計算公式對比的方法來計算你退休時的養老金，但不管用什么計算方法吧，計算養老金都要涉及到你退休時上年度全省在崗職工月平均工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資總額、個人賬戶養老金累計額、退休年齡等數據，而你除了介紹工資總額、工齡和退休時間外，其他幾個數據都沒有，所以沒有辦法幫你計算退休時的養老金。

我先把計算你養老金的公式告訴你，你把數據弄齊后自己按照公式去計算一下吧:基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%,;個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數(60歲為139，55歲為170，50歲為195);過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限ⅹ1.4%，

2、浙江原民辦教師退休工資如何？

前些日子，我曾發布過一篇小文，對原民辦教師“工資”一詞發表過個人的意見。原民辦教師，一直是沒有工資的，當年在職時，領取的就是生活補貼。被辭退后，從二O一二年開始，領取的還是生活補助，根本就沒有“工資”一說。民辦教師，職業是教師，身份還是農民，也沒有退休一詞可言，原民辦教師的補助，在一二年通過全國各地民辦教師代表的努力，中央下文，各地政府已經本著“慈善”的態度，作了解決。

雖然少得可憐，解決不了大問題，卻也是政府的一點心意，當年，各地除一兩個省份以外，其他各省都對原民辦教師按教齡有每月8——20元的生活補助。隨著時代的發展，生活的提高，物資的上漲，當年的那點補助，更顯得微乎其微，于是，有了前年與去年各地代表的再次請求。這次有幾個省份作了安慰人心的調整，分別從原來的基礎上調到了每教齡每月26元的額度。

其中，廣東省最為突出，由0直接補助到全國最高水平。即:三十年以上每月900元，二十年——二十九年每月800元，十年——十九年每月700元，一——九年的分別每月100元——500元不等。據不可靠消息，浙江及其他省份還無調整的消息，曾經有人置疑當年原民辦教師素質低下，文化水平不高，能力有限。我則以為是無稽之談，

當年能取得民辦教師資格證的，都是通過教育部門培訓，自身努力，進行教師資格認證(包括文化考試，心理學教育學考試)后，才能上崗任職的。沒有教師資格證的，我們這里叫隊辦教師，有的地方叫代課教師，認真的說，當年給原民辦教師的補助，確實有點羞于啟齒，有人問起，我都不好意思回答。要求不高，真希望其他各省能象廣東省一樣就可以了。