自己感覺的吧，安徽省平均養老金在全國排名高。按照2019年一季度各大城市的平均招聘薪酬來看，西安高達6860元，而2018年只有6294元，我是1951年參加工作的老公員，退休金現在也就4000出頭，坐標安徽，根據8月13日西安市醫保局和人力資源局公布的2018年度西安市全口徑城鎮單位就業人員平均工資的通知，2018年西安市的全口徑平均工資為78000元，相當于月均工資5983元。

1、西安平均工資大概是多少？

根據網絡調查的一份數據顯示，西安市的平均工資只有4203元。75%的人工資在6000元以下，月薪過萬的人在6.5%，不過網絡公布的平均招聘薪酬還是蠻高的。按照2019年一季度各大城市的平均招聘薪酬來看，西安高達6860元，而2018年只有6294元，可能是這些招聘單位，只招聘高端檔次人才吧。根據8月13日西安市醫保局和人力資源局公布的2018年度西安市全口徑城鎮單位就業人員平均工資的通知，2018年西安市的全口徑平均工資為78000元，相當于月均工資5983元，

這是由西安市統計部門提供的數據。如果是統計部門提供的數據，應當包含了6大部分工資：計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，這些工資是包含了社保公積金個人部分、個人所得稅在內的，屬于應發工資的月均值。因此，我們實際每月到手四五千元也是很正常，對于低收入群體，西安市的最低工資標準只有1680元，如果扣完社保、公積金每月一兩千元也是有可能的。

2、安徽省平均養老金全國排名為什么那么高？

是自己感覺的吧，安徽省平均養老金在全國排名高，一個退休多年的安徽的公務員朋友告訴我，他每年調整養老金從來就沒有超過190元，他愛人在法院工作也已經退休多年，每次養老金調整從來沒有超過160元。他們都是公務員，還是有點職務，工齡很長的公務員，都只調了這么多，那些地方企業的職工調的就更少了，他們雖然調的不多，但他們已經感覺很好了，應該感謝黨和國家的好政策了。

感謝黨和國家對他們這些老人的照顧了，和其他省相比，許多省、市，調的都比安徽多，就是地方企業職工超過200元以上經常的，那些央企，壟斷企業調的就更多了。這么多年的調整，他們的養老金和一般的地方比，多的更多了，當然，也有些地方調的沒有安徽多，那只是少數的幾個省。所以說，安徽的平均養老金水平在全國排名不會高的，

3、在安徽，老人退休工資平均水平是多少？

是這樣的，安徽的人均養老金水平，在全國來說是比較低的，低于全國的人均水平，也就是在3000元以下的。這跟當地的社會平均工資水平有一定的關系，我們可以來看看相關的數據，2020年，安徽全省居民人均可支配收入28103元，月可支配收入就是2342元；其中，城鎮居民人均可支配收入39442元，對應的月可支配收入就是3286元。

這樣的收入水平下，養老金也不會高很多的，如果說在安徽，養老金能夠達到2000元以上的話，也就可以滿足基本的養老所需了。當然，如果能夠超過3000元，有三四千元的水平，那么就會至少超過90%的退休人員了，這里分享一位安徽粉絲的養老金情況：我是1951年參加工作的老公員，退休金現在也就4000出頭，坐標安徽。