靠譜不靠譜其實(shí)都一樣擺在媒體上，個(gè)人認(rèn)為重要的是你要有一雙火眼金睛。這是船上船員的組成以及相對(duì)應(yīng)船員的月薪工資，相比于過去，船員當(dāng)前的工資還算是不錯(cuò)的，那么所謂的“智聯(lián)”上國企直招靠不靠譜呢，現(xiàn)在做船員也真是時(shí)候，有利于船員們及時(shí)地賺到錢，幫忙家里減輕壓力，只不過有舍必有得，畢竟船員要舍棄大家，常年在外面，才能夠賺到更多的錢，守護(hù)好小家。

1、請(qǐng)問招船員靠譜嗎？

沒什么不靠譜的，現(xiàn)在船上的工資待遇的確不錯(cuò)，像你說的一萬多，都屬于低工資。我做電工教學(xué)，粉絲中有好幾個(gè)在船上做電工，比較清閑，技術(shù)水平要求不高，就學(xué)了我的電工入門課程干這個(gè)完全沒有問題，工資都挺高，唯一缺點(diǎn)就是你要耐得住寂寞，一出海航行就是月兒八天的，手機(jī)還沒信號(hào)，沒得玩兒，只能呆單人宿舍里睡大覺。，

2、這幾年到處招船員靠譜嗎？

靠譜不靠譜其實(shí)都一樣擺在媒體上，個(gè)人認(rèn)為重要的是你要有一雙火眼金睛。船員招聘和眾多職業(yè)招聘中的方式一樣，你可以把它看成是一種獲取船員的渠道，航海人羅羅，一名從事水上工作十余年的操船手，和你一起聊聊船員招聘的那些事兒。“今年過節(jié)不收禮，收禮只收XX金，”面對(duì)這句耳熟能詳?shù)膹V告語，我想大多數(shù)人都感受過它的這種“轟炸”能力。

就是這條被網(wǎng)友評(píng)為十大惡心廣告語的廣告詞你知道給這家公司帶來多大的效益嗎？說出來可能你都不相信，這幾年全國各地的船員招聘廣告用意同樣如此，這就是這件事情的本質(zhì)。用低廉的方式獲取價(jià)值是商人常用的方式，這更像是一種“守株待兔”式的招聘方式，廣告放在那里，來一個(gè)收一個(gè)，來一對(duì)收一雙。通常船員的招聘方式分為校招和社招兩種，

兩種方式各有優(yōu)劣，最主要的還是要看自己的素質(zhì)是否符合用人單位的需求。但時(shí)機(jī)也是一個(gè)神奇的東西，有的時(shí)候也能發(fā)揮巨大的效能，比如當(dāng)下年關(guān)將近，更是船員變動(dòng)的高峰期，這一段時(shí)間上船就比平常要容易一些。在身邊的朋友中有的喜歡選擇一些長久的合作伙伴，有的朋友喜歡短期合作，這樣的方式?jīng)]有多少爭議的成分，個(gè)人認(rèn)為適合自己就好，

如果是一名從未上船工作的小伙伴來講，那就要謹(jǐn)慎得多。就目前的船期來看，少則半年多則一年，甚至五年，如果簽到一家不滿意的船公司那豈不是掉入了火坑嗎？個(gè)人認(rèn)為可以多向一些老船員請(qǐng)教，他們是千錘百煉而成鋼的過來人，給出的建議自然中肯客觀一些。小伙伴們，你們還記的第一次簽合同時(shí)候的情形嗎？現(xiàn)在想起來是不是坑呢？，

3、高薪招聘遠(yuǎn)洋出國船員靠譜嗎？

動(dòng)不動(dòng)就是十幾萬年薪，幾十萬年薪，好像錢是路邊撿的一樣，還什么都不需要，經(jīng)驗(yàn)，身體，能力等都被他們拋棄了？這些招聘的初中都沒畢業(yè)嗎！問題來了，為什么他們這樣做？難道是真的需要那么多船員嗎？是的，他們真的需要。需要你手中的紅太陽，至于則人看心情要不要，高薪招聘我們先來看著兩張我隨手截圖的招聘信息都有一個(gè)共同點(diǎn)：經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，重點(diǎn)是工資超高！是不是有點(diǎn)心動(dòng)了！（那你就快要上鉤了）不限經(jīng)驗(yàn)，問題是你會(huì)開船嗎，會(huì)維修船上設(shè)備嗎？啥都不會(huì)你還去？這是不是有點(diǎn)像那啥釣魚的？在招聘中他們都有提到一個(gè)事，入職前的有培訓(xùn)，各種讓你交錢。

那些公司是怎么來的呢1、一個(gè)正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照（網(wǎng)上代辦的很便宜幾百塊好像都能搞定）用于在各種網(wǎng)站申請(qǐng)認(rèn)證會(huì)員2、一個(gè)像樣的辦公室3、三五個(gè)員工，（但是干這行的基本都是團(tuán)伙，一般不會(huì)招人）4、都準(zhǔn)備好了就每天到網(wǎng)上更新招聘信息就可以，各種網(wǎng)站都可以發(fā)，比如某同城，某集，某聯(lián)招了后，他們是怎么騙人的呢這些招聘信息都說是不收取任何費(fèi)用，很容易讓人相信，很多人會(huì)到上海公司實(shí)地考察，但是等你到了之后他們會(huì)告訴你需要辦船員證國內(nèi)的大概2000塊、國際的8000塊，而且公司有實(shí)力不需要你去培訓(xùn)只要交了錢公司會(huì)幫你搞定你回家等就行了，

你想想你大老遠(yuǎn)的跑到上海然后告訴你2000塊錢以后工作一個(gè)月8000你愿意不愿意？這可能就是現(xiàn)在流行的營銷模式，先讓你體驗(yàn)然后再向你收費(fèi)，根據(jù)我調(diào)查的情況來看，這樣的成功概率還是挺高的。如果來上海10個(gè)最起碼有5個(gè)人會(huì)交錢，然后就回家去等了，等過了兩三個(gè)月求職的人發(fā)現(xiàn)自己上當(dāng)?shù)臅r(shí)候，你找到公司的時(shí)候他們?cè)缫褱?zhǔn)備好敷衍你的理由，目的就是拖延時(shí)間，因?yàn)檫@種可以存活的時(shí)間大概也就三到六個(gè)月，等事情真正曝光后外地人再來上海就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們已經(jīng)搬家電話也停機(jī)。